nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive
Als besonderen Bonus für Ihre Flexibilität: bis zu 49 Tage Urlaub pro Jahr Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl. Schichtzulagen Großzügige betriebliche
nach TV-L (+ Zulagen) Bis zu 40 Tage Urlaub Attraktive Teilzeit-Modelle Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuverlässige Dienstpläne und Wunschdienstplan Strukturiertes Ausfallmanagement
organisierten Dienstplanung mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten (38,5 Std./Woche) nach elektronischem Dienstplan in der 5-Tage-Woche attraktive Vergütung nach TV-L KR 9 30 Tage Grundurlaubsanspruch+ 1 Tag
nach TV-L (+ Zulagen) Bis zu 40 Tage Urlaub Attraktive Teilzeit-Modelle Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuverlässige Dienstpläne und Wunschdienstplan Strukturiertes Ausfallmanagement
Was wir Ihnen bieten Als besonderen Bonus für Ihre Flexibilität: bis zu 49 Tage Urlaub pro Jahr Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl. Schichtzulagen Großzügige
Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplanung mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten (38,5 Std./Woche) nach elektronischem Dienstplan in der 5-Tage-Woche attraktive Vergütung nach TV-L KR 9
, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24
, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24
, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24
Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen. Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt. Leibliches Wohl: In unserem
Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30
, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24
Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 150,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung sowie
nach TV oder Haustarif individuelle Einarbeitung sowie Teilnahme an Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenKinderbetreuung Betriebskantine ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten
in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
Fortbildungsmöglichkeiten ein motiviertes, kollegiales und freundliches Team Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche
Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler
Attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst nach TV-L mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Ein engagiertes Schulteam mit 8 Lehrer- und 1,35 Sekretariatsstellen Selbständiges, kreatives
. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5
durch den Arbeitgeber) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen
Flexibilität Freuen Sie sich auf: einen verlässlichen Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt eine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN
und Fortbildungen eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einen Arbeitsplatz am Stadtrand von Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung zahlreiche
in der 5-Tage-Woche, keine Schichtarbeit ein vorwiegend verlässlicher Dienstplan, der zwei Monate im Voraus erstellt wird Teamsupervision attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung
und Gesamtteamfortbildung attraktive Vergütung nach TV-L 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres
Flexible Arbeitszeiten- und Modelle Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Mitarbeiter-Vorteile, wie z. B. das Jobticket als Deutschlandticket Vergütung nach TV-L
- und ModelleGute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von MannheimMitarbeiter-Vorteile, wie z. B. das Jobticket als DeutschlandticketVergütung nach TV-L und die damit verbundenen Sozialleistungen
und Kinderferienbetreuung Attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst nach TV-L mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Ein engagiertes Schulteam mit 8 Lehrer- und 1,35 Sekretariatsstellen Selbständiges
) in Vollzeit. DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Vergütung nach TV AWO Pfalz EG 8a; Grundgehalt ab 3877,43 Euro inkl. Pflegezulage, plus Zulagen. Anrechenbare Berufserfahrung Übernahme der Pflegekammerbeiträge
TeamsFlexibilität Freuen Sie sich auf: einen verlässlichen Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigteine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN
, kollegiales und freundliches TeamUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,50 Stunden/ Woche
Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Pflegezulage, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58
)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab
) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab
, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungeneine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungZahlreiche
) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen
und Fortbildungeneine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)einen Arbeitsplatz am Stadtrand von Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungzahlreiche
und Gesamtteamfortbildung attraktive Vergütung nach TV-L 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres
Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, keine Schichtarbeit ein vorwiegend verlässlicher Dienstplan, der zwei Monate im Voraus erstellt wird Teamsupervision attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung
Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge).Wir fördern Ihre internen
Arbeitsweise zeichnet Sie aus.Sie bringen gute Umgangsformen, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten mit. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30
Aufstiegsmöglichkeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamsupervisionen Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L Bis zu 40 Tage Urlaub Großzügige
eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl. Schichtzulagen Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) Bis zu 40 Tage Urlaub Persönliche Karriereplanung mit individuellen Fördermaßnahmen und sehr gute
und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Was wir Ihnen bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl. Schichtzulagen Bis zu 40 Tage