(im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken
und Intensivmedizin Vergütung nach TV-Ärzte/VkA mit allem im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer (ZVK) sowie verschiedene Möglichkeiten
Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL in der aktuellen Fassung), unsere Weiterbildungsbefugnis in Gastroenterologie sowie die erwähnten Rotationsmöglichkeiten in unsere anderen Fachkliniken
nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Kindergärten und Schulen im nahen Umkreis Schnelle Erreichbarkeit der Städte Hamm und Gütersloh sowie zahlreiche
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien Entlastung von nichtärztlichen Aufgaben durch Kodierassistenten Leistungsgerechte Vergütung entsprechend dem TV Ärzte
Weiterbildungen in den Bereichen Hämatologie, Onkologie und DiabetologieVergütung entsprechend TV Ärzte / VKA zzgl. AltersvorsorgeSehr gute Verkehrsanbindung an Stuttgart und UlmUnterstützung bei der Wohnungssuche
der PatientenVolle Weiterbildungsermächtigung in dem Bereich Innere Medizin (60 Monate) und Gastroenterologie (12 Monate), volle Weiterbildung ist beantragtVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA mit attraktiven
) und für die Zusatzbezeichnung Gastroenterologie (12 Monate) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten mit finanzierten Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA und eine gesonderte
und renommierte FachärzteFinanzielle Förderung und die Möglichkeit zur Freistellung bei WeiterbildungsmaßnahmenLeistungsorientierte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen AltersvorsorgeAnstellung
Vergütung entsprechend des TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglichSehr gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien Kindergärten und Schulen
Arbeitsatmosphäre Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte sowie die gesonderte Vergütung von Bereitschaftsdiensten Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich
die Unterstützung von renommierten und qualifizierten FachärztenEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV Ärzte zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche
oder Teilzeit möglichAttraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen Rotations- und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Umgebung mit hohem Erholungswert sowie einer sehr guten
und Ausbildung der MitarbeiterKollegiales Team mit flachen HierarchienVergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie zusätzliche betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Wohnraumsbeschaffung und KinderbetreuungSchulen
Resektionsverfahren wie ESD, EMR und EFTR sowie endosonographischer PunktionsverfahrenEnge Zusammenarbeit u.a. mit der ViszeralchirurgieLeistungsorientierte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit umfangreichen
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit umfangreichen Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Poolbeteiligung Strukturierte Einarbeitung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen
entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. weiterer ZusatzleistungenGesonderte Vergütung von BereitschaftsdienstenSehr gute Verkehrsanbindung an Leipzig, Chemnitz und JenaKindergärten und Schulen im Umfeld Ihr Profil
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Innere Medizin Volle Weiterbildungsermächtigung Gastroenterologie Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige innerbetriebliche und externe
)Eine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeFlache Hierarchien
Ihre Vorteile: Vergütung nach TV-Ärzte + Überstundenausgleich strukturierte Facharztweiterbildung Erwerb der Schwerpunktbezeichnung “Pneumologie” Attraktive Förderungen von Internen und externen
) und Pneumologie (24 Monate)Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und finanzierter Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAnstellung
und arbeitgeberfinanzierte externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA Individuelle übertarifliche Zusatzleistungen Betriebsrente über die RZVK Köln (ggf. Überleitung bestehender Zusatzversorgungswerke
möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge und anderer arbeitgeberfinanzierter ZusatzleistungenNahegelegene Kindertagesstätten und Schulen Sehr gute Verkehrsanbindung
der LeberUmfangreiche Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Innere Medizin und Gastroenterologie (24 Monate) vorhandenVergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie ein betriebliches
ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV Ärzte zzgl. ZusatzleistungenZahlreiche Kindergärten und Schulen in der nahen UmgebungGute Anbindung an die Städte Bonn, Siegen und Koblenz
Innere Medizin und Gastroenterologie (36 Monate) Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie die gesonderte Vergütung von Bereitschaftsdiensten Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich
Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie die gesonderte Vergütung von Bereitschaftsdiensten Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes
und Gastroenterologie (72 Monate)Angemessene Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/ VKA zzgl. attraktiven Zusatzzahlungen wie u.a. eine betriebliche Altersvorsorge sowie gesonderter Vergütung
und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte zzgl. einer betrieblichen AltersvorsorgeSchulen und Kindergärten in der nahen Umgebung sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Ihr Profil: Oberarzt
und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte zzgl. einer betrieblichen AltersvorsorgeSchulen und Kindergärten in der nahen Umgebung sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Ihr Profil: Oberarzt
und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte zzgl. einer betrieblichen AltersvorsorgeSchulen und Kindergärten in der nahen Umgebung sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Ihr Profil: Oberarzt
TV-Ärzte / VKA Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA. Der Einsatz erfolgt in Teilzeit mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit. Das erwarten wir von Ihnen abgeschlossene Weiterbildung
II TV-Ärzte / VKA Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA. Der Einsatz erfolgt in Teilzeit mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit. Das erwarten wir von Ihnen abgeschlossene
Medizin (36 Monate)Eine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglichVergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. ZusatzleistungenKindergärten und Schulen in der nahen Umgebung Sehr guter
als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Ansprechende Vergütung gemäß dem TV-Ärzte/VKA inklusive Zusatzleistungen Kindergärten und Schulen im Umfeld Sehr gute Verkehrsanbindung an Heidelberg
die Unterstützung bei der Wohnungssuche Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte / VKA zzgl. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Kindertagesstätten und Schulen in der direkten Umgebung Sehr gute
auf ein gutes Team?Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ist erforderlich. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen
auf ein gutes Team? Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ist erforderlich. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen
Intensivmedizin (12 Monate) Volle Weiterbildungsermächtigungen für Gastroenterologie und Kardiologie (36 Monate) Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TV-Ärzte/VKA zzgl. evtl. Zusatzleistungen (BD
und Gastroenterologie (36 Monate) Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen Zahlreiche interne und externe
. Hansefit, E-Bike-Leasing) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 Tagen / Woche) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterangebote
Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 Tagen / Woche) Betriebliche Altersvorsorge
möglichAttraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie finanzierter Fort- und WeiterbildungenSehr gute Verkehrsanbindung an Ravensburg, Friedrichshafen und Konstanz Kindergärten
Vergütung entsprechend TV Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen AltersvorsorgeSchnelle Erreichbarkeit der Metropolen Leipzig, Erfurt und Jena Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Schulen und Kindergärten
Weiterbildungsbefugnis für die Facharzttitel Innere Medizin und Pneumologie (24 Monate) und Innere Medizin und Gastroenterologie (12 Monate)Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA
Monate), für den Facharzttitel Innere Medizin und Gastroenterologie (72 Monate), sowie für den Facharzttitel Innere Medizin und Kardiologie (72 Monate)Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl
Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort - eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/TV-Ärzte - Kreativität für die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Abteilung; Weiterbildungsmöglichkeiten - flexible
und Teilzeit möglich Kollegiales, freundliches und multiprofessionelles Team mit flachen Hierarchien Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen Weitreichende Fort
Leistungsgerechte Vergütung entsprechend TV Ärzte/VKA sowie eine betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie eine Bezuschussung der Kinderbetreuung Gutes und offenes Arbeitsklima mit flachen
(72 Monate) sowie Innere Medizin und Kardiologie (72 Monate) Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte / VKA zzgl. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Familienfreundliches Arbeitszeitmodell