der endokrinen Organe Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA sowie eine betriebliche Altersvorsorge Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen
der Speziellen Viszeralchirurgie (12 Monate) Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen AltersvorsorgeAnstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Kindergärten
Weiterbildungsermächtigung für die Facharzttitel Allgemein- und Viszeralchirurgie (72 Monate) und die Zusatzweiterbildungen Spezielle Viszeralchirurgie (12 Monate) und Proktologie (12 Monate) Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl
der Festanstellung in Vollzeit und TeilzeitVergütung gemäß TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen im Rahmen von Mitarbeitervorteilen Kindergärten und Schulen in einem familienfreundlichen Umfeld mit attraktiven
Monate) Kollegiales Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien Vollzeit und Teilzeit möglich Attraktive Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. weiterer Zusatzleistungen Gesonderte Vergütung
Hierarchien sowie eine Unterstützung und Einarbeitung durch qualifizierte FachärzteEine attraktive Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. einer gesonderten Bezahlung von BereitschaftsdienstenSehr gute
Eine übertarifliche Vergütung angelehnt an den TV Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine Übernahme der Umzugskosten Vollzeit und Teilzeit möglich Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche
der endokrinen Organe Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA sowie eine betriebliche Altersvorsorge Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen
Monate) sowie für die Spezielle Viszeralchirurgie (36 Monate) und Proktologie (12 Monate)Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven ZusatzleistungenKindergärten und Schulen in der nahen
Monate) sowie für die Spezielle Viszeralchirurgie (36 Monate) und Proktologie (12 Monate)Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven ZusatzleistungenKindergärten und Schulen in der nahen
Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Allgemeinchirurgie Umfangreiche Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. Sonderleistungen Anstellung
Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zuzüglich Sonderzahlungen, wie die betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit zur Anstellung in Vollzeit und TeilzeitFamilienfreundliches Umfeld mit nahegelegenen Schulen
Arbeitsklima mit flachen Hierarchien sowie eine Einarbeitung durch qualifizierte Fachärzte Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA Günstige Anbindung an umliegende Städte wie Uelzen und Stendal Schulen
möglich Vergütung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA mit zusätzlichen Benefits und Unterstützung bei Weiterbildungen Kindergärten und Schulen in der Umgebung Gute Verkehrsanbindung nach Ahaus, Coesfeld
Spezielle Viszeralchirurgie (36 Monate) Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche
Weiterbildungsermächtigung für die Facharzttitel Allgemein- und Viszeralchirurgie (72 Monate) und die Zusatzweiterbildungen Spezielle Viszeralchirurgie (12 Monate) und Proktologie (12 Monate) Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl
der Arbeitsplatz eines Verwaltungsangestellten (w/m/d) – Weiserzeichen SM3EI – Entgeltgruppe 9a TV-L unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Das Aufgabengebiet beinhaltet die Bearbeitung von Verwaltungs
– Entgeltgruppe 14 TV-L / A 14 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Das Sachgebiet 341 umfasst u. a. StVO-Angelegenheiten nach § 29 Abs. 2 und § 30 Abs. 2 und ist zuständig für das Gebiet
– Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: technische Prüfung von Entwürfen und Bewilligung von Vorhaben
der Straßenmeisterei Ilsede (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung. Was Sie erwartet: Leitung
: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen. Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt. Leibliches Wohl: In unserem
, die Sie von Dokumentationsaufgaben entlasten großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Position angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte (TV-Ärzte/VKA) und einer Betrieblichen Altersversorgung
(TV-Ärzte/VKA) und einer Betrieblichen Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse eine angemessene und leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung (Abteilungspool
, tarifgebundene Vergütung nach TV-Ärzte-KF Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen
nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) einschließlich Zusatzversorgung, Vergütung des Bereitschaftsdienstes und individuelle übertarifliche Zusatzleistungen
zur Gestaltung inklusiver Übergänge in die Arbeitswelt (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist bis zum 30.04.2028 befristet. Die Befristungsdauer entspricht dem bewilligten Projektzeitraum. Ihre Stelle
im Grünen. Am Institut für Umweltplanung ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Mitarbeit im Verwaltungsdienst (EntgGr. 8 TV-L, 100 %) Die Stelle ist unbefristet. Der Stellenumfang
des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle
Weiterbildungsermächtigung für die Anästhesiologie, Spezielle Intensivmedizin, Notfallmedizin und Spezielle Schmerztherapie Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) Attraktive Zusatzleistungen wie z
und eine freundliche Arbeitsatmosphäre • Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
-fachen Masernimpfung oder eines Immunitätsnachweises Vorlage einer vollständigen Covid-Impfung Wir bieten: Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Zusätzliche Altersversorgung
umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsaktivitäten und Sportangeboten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
Fortbildungen nach Ihren Bedürfnissen regelmäßiger Austausch im Team Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage
Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Pflegezulage, Kinderzulage 38,5
.) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Pflegezulage, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr
eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt
eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt
Masernimpfung oder eines Immunitätsnachweises Vorlage einer vollständigen Covid-Impfung Wir bieten: Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen
Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen
betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen
motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA
Das Institut für Physik des Fachbereichs Mathematik/Informatik/Physik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Beschäftigte*n im Verwaltungsdienst (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TV-L, 50
und Kardiologie Umfassende interventionelle Erfahrung erwünscht Routiniert im dargestellten Leistungsspektrum Gerne weitere Zusatzqualifikationen/ Schwerpunkte Wir bieten Ihnen: Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA nebst Poolbeteiligung und den damit verbundenen
Mon. Weiterbildung am Klinikum Lüdenscheid (Verbundweiterbildung mit Herrn KD Prof. Zarse 36 Mon., Erwerb der Fachkunde Rettungsdienst mit anschl. Teilnahme am Notarztdienst; Vergütung nach dem TV-Ärzte
weitere Mon. Weiterbildung am Klinikum Lüdenscheid (Verbundweiterbildung mit Herrn KD Prof. Zarse 36 Mon., Erwerb der Fachkunde Rettungsdienst mit anschl. Teilnahme am Notarztdienst; Vergütung nach dem TV
auch im Homeoffice zu arbeiten.Unsere Tätigkeiten sind interessant und abwechslungsreich.Du wirst nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet.Neben
! Unser Versprechen: Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem aufgeschlossenen und fachlich sehr gut aufgestellten Team Vergütung nach AVR.KW TV Ärzte Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 6,5
aufgestellten Team Vergütung nach AVR.KW TV Ärzte Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,5 % vom Bruttogehalt Unterstützung bei der Wohnungssuche Fort- und Weiterbildungen Benefits: u.a. Zuschuss