an den TV Ärzte/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung - Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit sowie den Vorteil eines mitfinanzierten Dienstrad
. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre • Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA nebst
• Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA nebst Poolbeteiligung
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Volle gefäßchirurgische Weiterbildung mit operativer und endovaskulärer Ausbildung
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Volle gefäßchirurgische Weiterbildung mit operativer und endovaskulärer Ausbildung
(analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Betriebsarzt Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Unser Ziel
Entwicklungschancen mit langfristiger PerspektiveEine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher AltersvorsorgeUmfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft
Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs Vergütung in EG 7 nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags
EntwicklungsmöglichkeitenVergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und betriebliche AltersvorsorgeKostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Einbettzimmer, Komfort-Service und WahlleistungsverpflegungInterne und externe
Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern ist die Grundlage der Leitungsfunktion. Die Vergütung erfolgt nach hausinternen Regelungen in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA. Fortbildungen werden unterstützt und auch intern
und Zusatzweiterbildung für Notfallmedizin und Intensivmedizin Mitarbeit in einem aufgeschlossenen multiprofessionellen Team. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt nach AVR/Caritas zuzüglich variabler
-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
der Basisweiterbildung Chirurgie (18 Monate) und der Speziellen Viszeralchirurgie (12 Monate) Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen
der Basisweiterbildung Chirurgie (18 Monate) und der Speziellen Viszeralchirurgie (12 Monate) Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen
aufgestellten Team Vergütung nach AVR.KW TV Ärzte Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,5 % vom Bruttogehalt Unterstützung bei der Wohnungssuche Fort- und Weiterbildungen Benefits: u.a. Zuschuss
möglich Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge Familienfreundliches Umfeld mit Schulen und Kindergärten in der Nähe Sehr gute
Bechterew und rheumatoider Arthritis Position als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, zuzüglich attraktiver Zusatzleistungen Vielfältige Möglichkeiten
) und die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (24 Monate) Anstellung als Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie betriebliche
. Sonderzahlungen Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Diverse
Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Fort
habenAttraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Diverse
zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
(analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen gestalten
für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung eine zusätzliche Altersversorgung Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung ein digital modern ausgestatteten
können Sie zählen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team
können Sie zählen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) Ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team
am oberärztlichen Rufdienst Darüber dürfen Sie sich freuen Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Teilnahme an vielfältigen
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche
- und Aufstiegschancen. Weiterhin bieten wir eine tarifvertraglich geregelte Vergütung im Rahmen des eigenen Tarifvertrages (TV DRV-Bund), eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Unterstützung bei Erhalt von Fitness
betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit zur Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasing großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung Gehen
betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit zur Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasing großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung Gehen
ist. Darauf können Sie zählen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) Ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team
können Sie zählen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team
als auch eigeninitiativ Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztin*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle
mit optimaler Verkehrsanbindung Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58
am oberärztlichen Rufdienst Darüber dürfen Sie sich freuen Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Teilnahme an vielfältigen
Unser Angebot Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge).Wir fördern
und Rheumatoide Arthritis Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen Individuelle Fort
für die Zusatzweiterbildung Handchirurgie (24 Monate) Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. finanzieller Förderung von Fort- und Weiterbildungen Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Kitas
in Vollzeit und Teilzeit möglichVolle Weiterbildungsermächtigung zum Erwerb des Facharzttitels der Allgemein- und ViszeralchirurgieVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen
in Vollzeit und Teilzeit möglichVolle Weiterbildungsermächtigung zum Erwerb des Facharzttitels der Allgemein- und ViszeralchirurgieVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen
(TV-Ärzte/VKA) und einer Betrieblichen Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse eine angemessene und leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung (Abteilungspool
(TV-TgDRV) mit allen bekannten Sicherheiten eines öffentlichen Arbeitgebers sowie die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen. Wenn Sie Ihren Lebensmittelpunkt auf die größte
und den onkologischen Schwerpunkt. Wir bieten Ihnen: Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-Ärzte sowie betriebliche
Sozialmedizin (12 Monate) und Rehabilitationswesen (12 Monate)Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inklusive betrieblicher Altersvorsorge und zahlreicher MitarbeiterbenefitsAnstellung als Assistenzarzt
in Vollzeit als auch Teilzeit möglich Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Schulen und Kindergärten im nahen Umkreis Zahlreiche Möglichkeiten
- und Jugendmedizin (60 Monate) sowie für Schwerpunktbezeichnungen Kinder-Endokrinologie und -Diabetologie (24 Monate), Neuropädiatrie (18 Monate) und Neonatologie (36 Monate) Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
Anschlussheilbehandlung und Nachsorgemaßnahmen im Rahmen einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Innere Medizin (12 Monate) sowie Kardiologie (12 Monate) Vergütung nach dem TV