und PrivatlebenEin tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester freiE-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz
. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist vorerst auf 24 Monate befristet mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Eine Promotion ist im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle erwünscht. Ihre Stelle im Überblick
nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team eine familienbewusste Personalpolitik jährliche Mitarbeitergespräche zur beruflichen Weiterentwicklung
, wenn gewünscht eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team eine familienbewusste Personalpolitik jährliche
/ Teilzeittätigkeit ist möglich, wenn gewünscht eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team eine familienbewusste
Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E6), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl
an den TV-L Berlin (E5), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss
intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV
Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L
lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender
intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV
lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender
durch gleichberechtigte Leitung im Tandem flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E11), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L
sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L
lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender
Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E8), inklusive
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl
in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge
Langfristige berufliche Perspektive bei Augsburgs größtem Arbeitgeber mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach deiner Anerkennung Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags
und umfassendes Einarbeiten ermöglicht Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Zuschlägen, einer betrieblichen
Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Tätigkeitsfeld. Bei uns erhältst Du eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD/TV-L), einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie
an pflegefachlicher Expertise aus Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Tätigkeitsfeld. Bei uns erhältst Du eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD/TV-L), einen unbefristeten Arbeitsvertrag
, selbstständiges Arbeiten sowie ein kollegiales, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima in unserem Team Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Tarifvertrag TV-L, je nach Qualifizierung
Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Tätigkeitsfeld: Bei uns erhältst Du eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD/TV-L), einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie
inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Qualifizierte
(TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge und einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner
inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich
, Wiederherstellungschirurgie, Kindertraumatologie und NotfallmedizinEine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA sowie eine betriebliche AltersvorsorgeEine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung
Fortbildungsmöglichkeiten mit Budget für die Kostenübernahme Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA (zusätzliche Vergütung durch Nebentätigkeiten möglich)Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
, anspruchsvolle und selbständige TätigkeitZielgerichtete und strukturierte WeiterbildungEine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKABetriebliche Altersversorgungbetriebliche
gestaltbares AufgabengebietEin kollegiales, dynamisches und motiviertes TeamInterne und externe FortbildungsmöglichkeitenEine Vergütung nach dem TV-Ärzte/ VKA Weiterbildungen Die Knappschaft Kliniken
vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares AufgabengebietEin kollegiales, dynamisches und motiviertes TeamEine Vergütung nach TV-Ärzte VKA Entgeltgruppe III und eine betriebliche
angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen und motivierten TeamEine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche AltersvorsorgeZusätzliche Vergütung durch NebentätigkeitenGute Organisation
und volle Weiterbildung ThoraxchirurgieEin angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen und motivierten TeamEine Vergütung nach dem TV-Ärzte/ VKA und eine betriebliche AltersvorsorgeZusätzliche Vergütung
TeamVergütung nach dem TV-Ärzte/VKAZusätzliche betriebliche AltersvorsorgeKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossEin Zeiterfassungssystem Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
in einem gesunden, renommierten KlinikverbundEine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche AltersvorsorgeEine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort
runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten KlinikverbundEine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche AltersvorsorgeEine kostenlose
) und auf die Intensivstation (Chefärztin Prof. Dr. med. Anna Bettina Röhl). Art und Umfang der Rotationen werden auf Ihre bisherige Ausbildung abgestimmt. Das bieten wir Ihnen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte
EntwicklungsmöglichkeitenVergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und betriebliche AltersvorsorgeKostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Einbettzimmer, Komfort-Service und WahlleistungsverpflegungInterne und externe
EntwicklungsmöglichkeitenVergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und betriebliche AltersvorsorgeKostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Einbettzimmer, Komfort-Service und WahlleistungsverpflegungInterne und externe
möglichKollegiales Arbeitsklima mit flacher Hierarchie in einer familiären KlinikLangfristige berufliche Perspektiven sowie standortübergreifende EntwicklungsmöglichkeitenVergütung nach dem TV-Ärzte/VKA
und motiviertes TeamInterne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Budget für die KostenübernahmeEine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA (zusätzliche Vergütung durch Nebentätigkeiten möglich) und eine betriebliche
Entwicklungschancen mit langfristiger PerspektiveEine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher AltersvorsorgeUmfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft
sowie standortübergreifende EntwicklungsmöglichkeitenVergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und betriebliche AltersvorsorgeKostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Einbettzimmer, Komfort-Service
nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS), der dem TVöD vergleichbar istArbeit in einem zeitgemäßen UmfeldSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a
, Arbeitsprozesse aktiv mitzugestaltenunter Berücksichtigung der bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS
) und Mitarbeitenden Was wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten KlinikverbundEine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche AltersvorsorgeEin breites Spektrum
Befundbesprechungen Gute Work-Life-Balance durch Freizeitkompensation von Nacht- und Wochenenddiensten Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte und zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK) Leben und Arbeiten