möglichVergütung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA mit einer zusätzlichen AltersvorsorgeUnterstützung bei Weiterbildungen und der WohnungssucheKindergärten und Schulen in der Umgebung Gute Verkehrsanbindung nach Trier
dem TV-Ärzte/ VKA zzgl. finanzieller Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Kitas und Schulen in der Nähe für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sehr gute Verkehrsanbindung an die Städte
für Anästhesiologie (60 Monate)Mitarbeit in der interdisziplinären IntensivstationVergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA und attraktive Zusatzleistungen wie finanzielle Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungAngenehme
entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen AltersvorsorgeEine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglichFamilienfreundliche Umgebung mit guter Anbindung an Düsseldorf
durch KodierassistentenVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. weiterer ZusatzleistungenMöglichkeit einer Hospitation zum Kennenlernen des Teams Attraktives Umfeld mit Schulen und Kindergärten sowie einer sehr guten
Weiterbildungsermächtigung für die Facharztanerkennung Anästhesiologie (48 Monate) inklusive 12 Monate Intensivmedizin Interdisziplinäre Intensivstation und Intermediate-Care-Station Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte
Langfristige Festanstellung mit hohem Entwicklungspotential, inklusive vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA sowie
Anästhesiologie (24 Monate, davon 6 Monate Intensivmedizin) Strukturierte Einarbeitung und Ausbildung in einem wertschätzenden Arbeitsklima Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung nach dem TV Ärzte
für Anästhesiologie (60 Monate) Strukturierte Einarbeitung und Ausbildung durch renommierte Fachärzte Vergütung entsprechend dem TV Ärzte / VKA zzgl. Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge
und Spinalanästhesien in der geburtshilflichen AnästhesieVolle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Anästhesiologie (60 Monate)Modern ausgestattete interdisziplinäre IntensivstationVergütung entsprechend TV-Ärzte
nach dem TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Mitarbeiterboni Familiengerechte Arbeitszeiten in Vollzeit und Teilzeit möglich Kita und Schulplätze in der näheren Umgebung vorhanden Gute Verkehrsanbindungen
und interdisziplinärer ZusammenarbeitUmfangreiche Einarbeitung und breite Ausbildung in einem kollegialen Team mit flachen HierarchienVergütung gemäß TV-Ärzte/VKA und gesonderte Vergütung von Ruf
und Supervision für eine umfassende Ausbildung Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vergütung erfolgt entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie BAV
Monate) sowie die Zusatzbezeichnung Phlebologie (18 Monate) Moderne medizinische Ausstattung, einschließlich Gefäßzentrum und Hybrid-OPs Vergütet wird die Stelle entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl
Rotation und Supervision für eine umfassende Ausbildung Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vergütung erfolgt entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl
Kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team Weitreichende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Attraktive und leistungsorientierte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA
Brustzentrum, gynäkologische Krebszentrum und BeckenbodenzentrumVergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Eine Anstellung ist in Vollzeit
(36 Monate)Modern ausgestattete Entbindungstation Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/ VKA zzgl. BAV Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglichKindertagesstätte und alle Stufen der weiterführenden
Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Verkehrsanbindung an die Städte Leipzig
den Facharzt Gastroenterologie, Kardiologie und Nephrologie (jeweils 60 Monate) Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte zzgl. Zusatzleistungen Finanzierte fort
) in Vollzeit und Teilzeit möglich Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. betrieblicher Zusatzleitungen wie finanzierter Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSchnelle Erreichbarkeit
Umfangreiche Weiterbildung zum Facharzt Innere Medizin (36 Monate) Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung nach dem TV Ärzte/ VKA zzgl. BAV und weiteren Sozialleistungen Kitas und Schulen
Betriebsklima Übernahme von Weiterbildungskosten Langfristige Festanstellung mit hohem Entwicklungspotential Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA Unterstützung bei der Wohnungssuche Sehr gute Verkehrsanbindung
- und Jugendmedizin (60 Monate) sowie Ermächtigung für pädiatrische Pneumologie und Neonatologie Teilnahme am Bereitschaftsdienst Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet
. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen
Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E6), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl
in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E5
Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L
intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV
lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender
intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV
durch gleichberechtigte Leitung im Tandem flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E11), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender
Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive
bis hin zur Habilitation Weiterbildung in Nuklearmedizin und dem Schwerpunkt Kinderradiologie Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
durchgeführte Fort- und Weiterbildungen. Institutslizenz zu Up to Date® Sie erhalten einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
/ Dienstposten als Vertragsschließer (w/m/d) – Weiserzeichen 1211 – Entgeltgruppe 9b TV-L / A 10 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Der Arbeitsplatz beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben
und der Straßenmeisterei Wennigsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitsplätze als Straßenwärter (w/m/d) Entgeltgruppe 5 TV-L unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: sämtliche sämtliche Arbeiten
der Arbeitsplatz eines Verwaltungsangestellten (w/m/d) – Weiserzeichen SM3EI – Entgeltgruppe 9a TV-L unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Das Aufgabengebiet beinhaltet die Bearbeitung von Verwaltungs
In der Universitätsbibliothek Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer Beschäftigten im Bibliotheksdienst (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L, 100%) unbefristet zu besetzen
zu verlängern. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet
, wenn gewünscht eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team eine familienbewusste Personalpolitik jährliche
(in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team eine familienbewusste Personalpolitik jährliche Mitarbeitergespräche zur beruflichen Weiterentwicklung und gezielte finanzielle
mit Gefahrstoffen von Vorteil gute SAP-Kenntnisse Wir bieten Tarifliche Absicherung gem. Tarifwerk GVP(I)/DGB Startlohn 18,16 €/h – 18,85 €/h je nach Qualifikation und Erfahrung Branchenzuschläge gem. TV BZ
-Spandau Engagiertes und multiprofessionelles Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung in Anlehnung an den TV-L Zuschuss zum Deutschlandticket 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Start in Vollzeit