TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate
durchgeführte Fort- und Weiterbildungen. Institutslizenz zu Up to Date® Sie erhalten einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
und Pneumatik, gerne auch in der ElektronikSie arbeiten gerne im Team und verfügen über ein sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt nach TV Metall
Vergütung nach TV-Ärzte-KF Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen
Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7
internes Fortbildungsprogramm sowie die Förderung der Teilnahme an externen Kursen und Kongressen Das bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche
nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte
Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung
sich um eine Vollzeitstelle. Unsere Arbeitszeiten sind täglich von 07.30 - 16.00 Uhr. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung
durch! Wir bieten Dir: Einen Stundenlohn von 18,97 - 20,87 € sowie entsprechende Zuschläge (analog TV Metall NRW). Einen Arbeitsplatz, der zu Dir, Deinen Qualifikationen und Erfahrungen passt.Einen Bonus
/ 8881753 und starte durch! Wir bieten Dir: Einen Stundenlohn von 18,97 20,87 € sowie entsprechende Zuschläge (analog TV Metall NRW). Einen Arbeitsplatz, der zu Dir, Deinen Qualifikationen
"? Dann rufen Sie uns gerne an und lassen Sie sich unverbindlich dazu von uns beraten - wir freuen uns auf Ihren Anruf! Unser Auftraggeber bietet Ihnen als Oberarzt: Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
-Woche Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV
(TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zur HVV-Proficard Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige
in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich
zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch
im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich
richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9b, je nach persönlicher Voraussetzung. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen
des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle
durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
einen auf Ihre Weiterbildungszeit befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit
auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits Steigen Sie mit uns aufs
: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
: Sie erhalten eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen
Allgemeinchirurgie (48 Monate, davon 24 Monate Basisweiterbildung) Vergütung nach dem TV Ärzte/ VKA zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten Flexible Arbeitszeiten und eine mögliche Anstellung
auf der interdisziplinären Intensivstation Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Allgemeinchirurgie (72 Monate)Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA zzgl. finanzieller
)Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten mit einer Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Kitas, Schulen
Zusammenarbeit und Ausbildung Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Allgemeinchirurgie (72 Monate) Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA zzgl. finanzieller
möglichVergütung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA mit einer zusätzlichen AltersvorsorgeUnterstützung bei Weiterbildungen und der WohnungssucheKindergärten und Schulen in der Umgebung Gute Verkehrsanbindung nach Trier
dem TV-Ärzte/ VKA zzgl. finanzieller Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Kitas und Schulen in der Nähe für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sehr gute Verkehrsanbindung an die Städte
für Anästhesiologie (60 Monate)Mitarbeit in der interdisziplinären IntensivstationVergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA und attraktive Zusatzleistungen wie finanzielle Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungAngenehme
entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen AltersvorsorgeEine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglichFamilienfreundliche Umgebung mit guter Anbindung an Düsseldorf
durch KodierassistentenVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. weiterer ZusatzleistungenMöglichkeit einer Hospitation zum Kennenlernen des Teams Attraktives Umfeld mit Schulen und Kindergärten sowie einer sehr guten
Weiterbildungsermächtigung für die Facharztanerkennung Anästhesiologie (48 Monate) inklusive 12 Monate Intensivmedizin Interdisziplinäre Intensivstation und Intermediate-Care-Station Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte
Langfristige Festanstellung mit hohem Entwicklungspotential, inklusive vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA sowie
Anästhesiologie (24 Monate, davon 6 Monate Intensivmedizin) Strukturierte Einarbeitung und Ausbildung in einem wertschätzenden Arbeitsklima Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung nach dem TV Ärzte
für Anästhesiologie (60 Monate) Strukturierte Einarbeitung und Ausbildung durch renommierte Fachärzte Vergütung entsprechend dem TV Ärzte / VKA zzgl. Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge
und Spinalanästhesien in der geburtshilflichen AnästhesieVolle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Anästhesiologie (60 Monate)Modern ausgestattete interdisziplinäre IntensivstationVergütung entsprechend TV-Ärzte
nach dem TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Mitarbeiterboni Familiengerechte Arbeitszeiten in Vollzeit und Teilzeit möglich Kita und Schulplätze in der näheren Umgebung vorhanden Gute Verkehrsanbindungen
und interdisziplinärer ZusammenarbeitUmfangreiche Einarbeitung und breite Ausbildung in einem kollegialen Team mit flachen HierarchienVergütung gemäß TV-Ärzte/VKA und gesonderte Vergütung von Ruf
und Supervision für eine umfassende Ausbildung Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vergütung erfolgt entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie BAV
Monate) sowie die Zusatzbezeichnung Phlebologie (18 Monate) Moderne medizinische Ausstattung, einschließlich Gefäßzentrum und Hybrid-OPs Vergütet wird die Stelle entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl