(TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zur HVV-Proficard Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige
-Woche Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV
durchgeführte Fort- und Weiterbildungen. Institutslizenz zu Up to Date® Sie erhalten einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender
Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive
Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E8), inklusive
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl
Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive
in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge
intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV
Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L
lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender
Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L
in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E5
Vergütung nach TV-Ärzte-KF Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen
richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9b, je nach persönlicher Voraussetzung. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen
des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle
der Arbeitsplatz eines Verwaltungsangestellten (w/m/d) – Weiserzeichen SM3EI – Entgeltgruppe 9a TV-L unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Das Aufgabengebiet beinhaltet die Bearbeitung von Verwaltungs
bis hin zur Habilitation Weiterbildung in Nuklearmedizin und dem Schwerpunkt Kinderradiologie Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte
, TV-Produktion, Regie, Fotografie oder überzeugende und belegbare Erfahrung als Quereinsteiger Erfahrung als Kameramann (m/w/d) in den Bereichen Reality/Dokumentation, aber auch Produkt Erfahrung
sich um eine Vollzeitstelle. Unsere Arbeitszeiten sind täglich von 07.30 - 16.00 Uhr. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung
Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung
KundenkontaktBedienen und Konfigurieren von Hardware für Internet-, Mobilfunk- und TV-AnschlüsseBedienen und Pflegen der Kassen- und WarenwirtschaftssystemeStammdatenpflege Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 16,50
Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten mit einer Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Kitas, Schulen und vielfältige
eine Jahressonderzahlung nach TV LBei unserem Kunden stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Mitarbeiterparkplätze zur VerfügungSie verfügen von Anfang an über einen unbefristeten ArbeitsvertragNutzen Sie uns als Sprungbrett
vorhandenBezahlung auf Basis des TV/Ärzte VKA Marburger BundEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Ggf. Möglichkeit einer mehrtägigen Hospitation unter Bereitstellung kostenloser Verpflegung
interdisziplinäre Zusammenarbeit und Ausbildung in einem multiprofessionellen TeamWeitreichende Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl
UnfallchirurgieEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeKindergärten und Schulen im UmfeldGute Anbindung
nach dem TV Ärzte/ VKA zzgl. attraktiver Zusatz- und Sozialleistungen Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeiten Kindergärten und Schulen in der Nähe für eine bessere
Unfallchirurgie (24 Monate) Zertifiziertes TraumazentrumEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche
Monate) Vergütung nach dem TV Ärzte/ VKA zzgl. Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen Anstellung in Vollzeit und Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeiten Kindergärten und Schulen
Einarbeitung und interdisziplinäre Ausbildung Vergütung nach dem TV Ärzte/ VKA zzgl. zahlreicher Corporate Benefits Familienfreundliche Arbeitszeiten und eine mögliche Anstellung in Teilzeit Kitas, Schulen
und Ausbildung der MitarbeiterKollegiales Team mit flachen HierarchienVergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie zusätzliche betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Wohnraumsbeschaffung und KinderbetreuungSchulen
Viszeralchirurgie (48 Monate, davon 24 Monate Basisweiterbildung) Attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. finanzieller Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Mögliche Anstellung in Vollzeit
Allgemeinchirurgie (48 Monate, davon 24 Monate Basisweiterbildung) Vergütung nach dem TV Ärzte/ VKA zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten Flexible Arbeitszeiten und eine mögliche Anstellung
auf der interdisziplinären Intensivstation Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Allgemeinchirurgie (72 Monate)Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA zzgl. finanzieller
)Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten mit einer Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Kitas, Schulen
Zusammenarbeit und Ausbildung Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Allgemeinchirurgie (72 Monate) Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA zzgl. finanzieller
möglichVergütung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA mit einer zusätzlichen AltersvorsorgeUnterstützung bei Weiterbildungen und der WohnungssucheKindergärten und Schulen in der Umgebung Gute Verkehrsanbindung nach Trier
dem TV-Ärzte/ VKA zzgl. finanzieller Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Kitas und Schulen in der Nähe für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sehr gute Verkehrsanbindung an die Städte
für Anästhesiologie (60 Monate)Mitarbeit in der interdisziplinären IntensivstationVergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA und attraktive Zusatzleistungen wie finanzielle Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungAngenehme
entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen AltersvorsorgeEine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglichFamilienfreundliche Umgebung mit guter Anbindung an Düsseldorf
durch KodierassistentenVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. weiterer ZusatzleistungenMöglichkeit einer Hospitation zum Kennenlernen des Teams Attraktives Umfeld mit Schulen und Kindergärten sowie einer sehr guten
Weiterbildungsermächtigung für die Facharztanerkennung Anästhesiologie (48 Monate) inklusive 12 Monate Intensivmedizin Interdisziplinäre Intensivstation und Intermediate-Care-Station Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte
Langfristige Festanstellung mit hohem Entwicklungspotential, inklusive vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA sowie
Anästhesiologie (24 Monate, davon 6 Monate Intensivmedizin) Strukturierte Einarbeitung und Ausbildung in einem wertschätzenden Arbeitsklima Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung nach dem TV Ärzte
für Anästhesiologie (60 Monate) Strukturierte Einarbeitung und Ausbildung durch renommierte Fachärzte Vergütung entsprechend dem TV Ärzte / VKA zzgl. Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge
und Spinalanästhesien in der geburtshilflichen AnästhesieVolle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Anästhesiologie (60 Monate)Modern ausgestattete interdisziplinäre IntensivstationVergütung entsprechend TV-Ärzte
nach dem TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Mitarbeiterboni Familiengerechte Arbeitszeiten in Vollzeit und Teilzeit möglich Kita und Schulplätze in der näheren Umgebung vorhanden Gute Verkehrsanbindungen
und interdisziplinärer ZusammenarbeitUmfangreiche Einarbeitung und breite Ausbildung in einem kollegialen Team mit flachen HierarchienVergütung gemäß TV-Ärzte/VKA und gesonderte Vergütung von Ruf