im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich
richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9b, je nach persönlicher Voraussetzung. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen
des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle
nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte
Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung
Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7
internes Fortbildungsprogramm sowie die Förderung der Teilnahme an externen Kursen und Kongressen Das bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche
durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
einen auf Ihre Weiterbildungszeit befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit
auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits Steigen Sie mit uns aufs
: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
: Sie erhalten eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen
Vergütung nach TV-Ärzte-KF Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen
durch! Wir bieten Dir: Einen Stundenlohn von 18,97 - 20,87 € sowie entsprechende Zuschläge (analog TV Metall NRW). Einen Arbeitsplatz, der zu Dir, Deinen Qualifikationen und Erfahrungen passt.Einen Bonus
/ 8881753 und starte durch! Wir bieten Dir: Einen Stundenlohn von 18,97 20,87 € sowie entsprechende Zuschläge (analog TV Metall NRW). Einen Arbeitsplatz, der zu Dir, Deinen Qualifikationen
sich um eine Vollzeitstelle. Unsere Arbeitszeiten sind täglich von 07.30 - 16.00 Uhr. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung
und BestandskundenbetreuungSie fungieren als Ansprechperson bei allgemeinen und technischen Kundenanfragen (telefonisch, persönlich, schriftlich) Bedienen und Konfigurieren von Hardware für Internet-, Mobilfunk- und TV
Ein multiprofessionelles und multikulturelles Team Wertschätzung für deine Ideen und dein Engagement Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung in Anlehnung am TV-L Zuschuss zum Deutschlandticket 30 Urlaubstage Betriebliche
Zeitpunkt Dein Angebot Neue, moderne Kita im Aufbau in Berlin-Spandau Engagiertes und multiprofessionelles Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung in Anlehnung am TV-L Zuschuss zum Deutschlandticket
und beständigen Team zu arbeiten Flexibilität bei der Urlaubsplanung durch ganzjährige Öffnungszeiten Vergütung nach TV-AVH Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage Wöchentliche Vorbereitungszeit
Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Vergütung nach TV-L Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage JobRad-Leasing Fort- und Weiterbildungen Start in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen
in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-V, entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell
Stellenbeschreibung Was wir Ihnen bieten: Vergütung (ab 21,00 -24,00 €/h) nach GVP-Tarif (Anlehnung an TV BZ ME) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage
. Tarifwerk des DGB mit dem IGZ Übertarifliche Entlohnung nach TV Metall/Elektro Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mögliches Fahrgeld oder Zuschuss zum Jobticket Chance auf Übernahme beim Kunden Ein gutes
Stellenbeschreibung Das bietet unser Kunde Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung Bezahlung nach TV Versorgungsbetriebe 13. Monatsgehalt sowie vermögenswirksame Leistungen Angebote
für Krippe (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit ab 30,0 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dein Angebot Tariflich orientierte Vergütung (TV-L) Leistungsorientiertes 13. Gehalt Unbefristeter
Sie erwarten Attraktive Vergütung nach TV-L und ein krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine optimale Work-Life-Balance Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin-Mitte
nach Qualifikation und Erfahrung Branchenzuschläge gem. TV BZ Chemie (23,90 €/h in der letzten Stufe) Intendierte Übernahme in die Festanstellung durch die Konzerngesellschaft unseres Auftraggebers Ein gutes Netzwerk
Sportangebote (BGM)Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TV-Ärzte/VKA)MitarbeiterwohnungenKinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- & KindergartenplätzeStrukturierte Einarbeitung
! Das dürfen Sie erwarten Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (35-Stunden-Woche) Attraktives Gehaltspaket (Vergütung nach TV für die Metall- u. Elektroindustrie) inkl. zahlreicher Sozialleistungen (z. B
der Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag Versorgung (TV-V) - Einen zeitgemäßen, modernen Arbeitsplatz - Ein angenehmes Betriebsklima - Betriebliche Altersversorgung - Umfangreiche Sozialleistungen
KundenkontaktBedienen und Konfigurieren von Hardware für Internet-, Mobilfunk- und TV-AnschlüsseBedienen und Pflegen der Kassen- und WarenwirtschaftssystemeStammdatenpflege Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 16,50
Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten mit einer Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Kitas, Schulen und vielfältige
Viszeralchirurgie (48 Monate, davon 24 Monate Basisweiterbildung) Attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. finanzieller Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Mögliche Anstellung in Vollzeit
und Qualifikation festgesetztDer Vergleichslohn liegt je nach Qualifikation bei EG-8 TV-LSie verfügen von Anfang an über einen unbefristeten ArbeitsvertragNutzen Sie uns als Sprungbrett: seit unserer Gründung wurden
und Qualifikation festgesetztDer Vergleichslohn liegt je nach Qualifikation bei EG-8 TV-LSie verfügen von Anfang an über einen unbefristeten ArbeitsvertragNutzen Sie uns als Sprungbrett: seit unserer Gründung wurden
Zusammenarbeit Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung Teilnahme an der Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Kindergärten
vorhandenBezahlung auf Basis des TV/Ärzte VKA Marburger BundEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Ggf. Möglichkeit einer mehrtägigen Hospitation unter Bereitstellung kostenloser Verpflegung
interdisziplinäre Zusammenarbeit und Ausbildung in einem multiprofessionellen TeamWeitreichende Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl
UnfallchirurgieEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeKindergärten und Schulen im UmfeldGute Anbindung
nach dem TV Ärzte/ VKA zzgl. attraktiver Zusatz- und Sozialleistungen Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeiten Kindergärten und Schulen in der Nähe für eine bessere
Unfallchirurgie (24 Monate) Zertifiziertes TraumazentrumEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche
Monate) Vergütung nach dem TV Ärzte/ VKA zzgl. Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen Anstellung in Vollzeit und Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeiten Kindergärten und Schulen
Einarbeitung und interdisziplinäre Ausbildung Vergütung nach dem TV Ärzte/ VKA zzgl. zahlreicher Corporate Benefits Familienfreundliche Arbeitszeiten und eine mögliche Anstellung in Teilzeit Kitas, Schulen
und Ausbildung der MitarbeiterKollegiales Team mit flachen HierarchienVergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie zusätzliche betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Wohnraumsbeschaffung und KinderbetreuungSchulen
Allgemeinchirurgie (48 Monate, davon 24 Monate Basisweiterbildung) Vergütung nach dem TV Ärzte/ VKA zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten Flexible Arbeitszeiten und eine mögliche Anstellung