. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11, je nach persönlichen Voraussetzungen. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet
richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9b, je nach persönlicher Voraussetzung. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen
zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung
. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte
richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen
(TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung. Über uns Die RWTH
/ Dienstposten Verwaltungssachbearbeiter (w/m/d) – Weiserzeichen SM4JE – Entgeltgruppe 6 TV-L / A 6 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Personalangelegenheiten der Lohnempfänger im Rahmen
eines staatlich geprüften Technikers (w/m/d) im Sachgebiet 33 – Weiserzeichen 3341 – Entgeltgruppe 9a TV-L unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: technische Verwaltung der Ing.-Bauwerke, Unterstützung
. Dienstverhältnis beim Land Niedersachsen, Beschäftigungsumfang Vollzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldung nach A 11 NBesO, wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden
und der Straßenmeisterei Wennigsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitsplätze als Straßenwärter (w/m/d) Entgeltgruppe 5 TV-L unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: sämtliche sämtliche Arbeiten
) – 3313 – Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Aufstellen von Entwürfen und Ausführungsunterlagen für den Neubau, die Teilerneuerung und den Umbau von Bauwerken
Technikers (w/m/d) - im Sachgebiet 33, Weiserzeichen: 3341 - Entgeltgruppe 9a TV-L unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Technische Verwaltung der Ing.-Bauwerke, Unterstützung der Ingenieure im SG 33
) – 3213 – Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für Erd- und Straßenbauarbeiten schwieriger Art einschl. der dazu erforderlichen
als Bauingenieur (w/m/d) – Weiserzeichen 3214 – Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für Erd- und Straßenbaumaßnahmen –auch schwieriger
Zeitpunkt mehrere Arbeitsplätze / Dienstposten als Sachbearbeiter (w/m/d) Bauingenieurswesen Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Fertigen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitsplätze als Straßenwärter (w/m/d) Entgeltgruppe 5 oder 6 TV-L (nach entsprechender Qualifikation) unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Kontrolle, Wartung
als Landschaftspfleger (w/m/d) – Weiserzeichen PB 122 – Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Im regionalen Geschäftsbereich Aurich wurde ein neuer Projektbereich für die Planung und Umsetzung
/m/d) mit besonderen Kenntnissen in der Bauabwicklung – Weiserzeichen PB 113 – Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Im regionalen Geschäftsbereich Aurich wurde ein neuer
der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote
! Das dürfen Sie erwarten Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (35-Stunden-Woche) Attraktives Gehaltspaket (Vergütung nach TV für die Metall- u. Elektroindustrie) inkl. zahlreicher Sozialleistungen (z. B
Affinität zu Social Media Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der VorlesungspläneEntlohnung nach TV BG Kliniken bei einem Stundenlohn von 15,94 Euro Einblick in alle Aufgaben
des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten
zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch
, Schwerpunkt Beratung zu rechtlichen Fragen zum FDM (Entgeltgruppe 14 TV-L 100%) Die Stelle ist auf eine Projektlaufzeit von vier Jahren befristet. Kern der niedersächsischen Landesinitiative ist der Aufbau
: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31Tagen Urlaub profitieren
: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich
nach TV-L Optimal wären Erfahrungen in der Personalverwaltung des öffentlichen Dienstes Sicherer Umgang mit MS Office - Programmen Freundliches Auftreten, Einsatzbereitschaft Wir bieten Individuelle
Tätigkeit und Vergütung nach TV-L 30 Tage Urlaub Eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit Keine Zeitarbeit
24 Monate, Orthopädie und Unfallchirurgie 48 Monate, spezielle Unfallchirurgie 24 Monate Tarifvertraglicher Vergütung nach dem TV-Ärzte-KF, zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Praxisteam Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Ein apparativ gut ausgestatteter Standort Diverse
Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur unbefristete Arbeitsverträge Vergütung orientiert am öffentlichen Dienst (TV Marli) Jahressonderzahlungen und eine 5-Tage-Woche