Arbeitsabläufe Eine strukturierte Einarbeitung Raum für eigene Ideen und Mitgestaltungsmöglichkeiten im Leitungsteam Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Jobrad & Hansefit Bezahlung nach TV AWO BW
von Fort- und Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung mit Jahressonderzahlung nach TV AWO BW Betriebliche Altersvorsorge 38,5 Stunden-Woche, 29 Urlaubstage und zstl. freie Tage am 24. und 31.12 Hansefit
• Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt
Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und engagierten Team Attraktive Vergütung nach E 12 oder E 13 TV-L Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung Ein modernes Arbeitsumfeld
(TV-N) Betriebliche Altersversorgung entsprechend den Vorschriften nach TV-N Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und KarriereentwicklungAls
Engagement und didaktische Fertigkeiten Ein professionelles Verständnis von Pflege und Pädagogik Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in DeutschEine attraktive Vergütung nach TV-L Ein professionelles
Vergütung nach TV-L Ein professionelles und unterstützendes Team Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Gestaltungsmöglichkeiten an Ihrem zukünftigen ArbeitsplatzAls Personalberater sind wir exklusiv
und Zusatzleistungen entsprechend den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TV-L) Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsumfeld und die Chance, an bedeutenden
, Medizin und Laborbauten auf höchstem Niveau Unbefristete Festanstellung mit Vergütung nach TV-L mit betrieblicher Altersversorgung sowie exklusiven Mitarbeiterangeboten Unterstützung bei der Wohnungssuche
und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team Möglichkeiten zum Mobile Working Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach TV-UK inkl. betrieblicher AltersvorsorgeAls Personalberater
Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und engagierten TeamAttraktive Vergütung nach E 12 oder E 13 TV-LMöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und FortbildungEin modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen
und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein sehr gutes Betriebsklima eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN Supervision HANSEFIT Mitgliedschaft Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
und Motivationsfähigkeit im Umgang mit chronisch psychisch kranken Menschen Respektvoller Umgang, Toleranz und Fähigkeit zur Selbstreflexion Das bieten wir Ihnen Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team Vergütung nach TV
, Schwerpunkt Beratung zu rechtlichen Fragen zum FDM (Entgeltgruppe 14 TV-L 100%) Die Stelle ist auf eine Projektlaufzeit von vier Jahren befristet. Kern der niedersächsischen Landesinitiative ist der Aufbau
In der Universitätsbibliothek Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Grafik-/ Kommunikations- oder Mediendesignerin/ -designers (Print/ Web) (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L
In der Universitätsbibliothek Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer Beschäftigten im Bibliotheksdienst (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L, 100%) unbefristet zu besetzen
nach TV-Ärzte/VKA - Jobrad - Betriebsausflüge Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Information Herr Prof. Anz Sekretariat T + 49 8856 910-191
In der Universitätsbibliothek Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer Beschäftigten im Bibliotheksdienst (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L, 100%) unbefristet zu besetzen
In der Universitätsbibliothek Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Grafik-/ Kommunikations- oder Mediendesignerin/ -designers (Print/ Web) (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV
, Schwerpunkt Beratung zu rechtlichen Fragen zum FDM (Entgeltgruppe 14 TV-L 100%) Die Stelle ist auf eine Projektlaufzeit von vier Jahren befristet. Kern der niedersächsischen Landesinitiative ist der Aufbau
SOLLTEN Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik Kenntnisse im Bereich der Funk- und Nachrichtentechnik (TV, Mobilfunk) Wissen in der Auslegung von Systemen
dich UFA Fiction UFA Fiction bündelt die Produktionsaktivitäten der UFA in den Bereichen Reihe & Serie, TV-Movie, Event- und Kinofilm. Damit verfügt das Produktionsunternehmen über ein bemerkenswertes
und Plattformen innovative Programme für TV, Kino und Streamingdienste. Werde auch du PartofUFA! Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert
Zeitpunkt: HR Payroll Specialist (m/w/d) Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H) Was Sie erwartet: Überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H) Durch flexible Arbeitszeitmodelle
Für die HOCHBAHN U5 Projekt GmbH suchen wir Sie als Vertragsmanager U5 - Verantwortungsbereich TP&TV (w/m/d) Mit der U5 plant die HOCHBAHN derzeit ein neues Stück Hamburg. Steigen
oder eines Immunitätsnachweises Das bieten wir Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Regelmäßige innerbetriebliche und externe
Kundenfreundliches Auftreten Zukunftorientiertes Umfeld Gehalt nach TV-V + 13. Gehalt 30 Tage Urlaub Helle und moderne Arbeitsräume Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Lossau
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage betriebliche
und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 793250/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart Festanstellung
oder eines Immunitätsnachweises Das bieten wir Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Regelmäßige innerbetriebliche und externe
Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit Sonderzahlung Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung und monatliche Kinderzulage
betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen
Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Inci Avsar Polat Referenznummer 795964/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201
Der Botanischer Garten, Fachbereich Biologie/Chemie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gärtner*in (m/w/d) für den Freilandbereich (Entgeltgruppe 6 TV-L, 70%) Es handelt
Der Botanischer Garten, Fachbereich Biologie/Chemie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gärtner*in (m/w/d) für den Freilandbereich (Entgeltgruppe 6 TV-L, 87,94%) Es handelt
Das Dezernat Gebäudemanagement der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroniker*in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) (Entgeltgruppe 7 TV-L, 100
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 70%) zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren. Eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus wird angestrebt. Ihre Aufgaben: Mitwirkung
Das Institut für Physik des Fachbereichs Mathematik/Informatik/Physik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Beschäftigte*n im Verwaltungsdienst (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TV-L, 50
und faire Vergütung nach TV-L | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Kollegiale Zusammenarbeit
nach TV-L (E13). Bei vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzung ist auch eine Verbeamtung und eine Eingruppierung in die Besoldungsgruppe A13 möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer
im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (Schwerpunkt AVR Caritas und TV Ärzte) mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise im Gesundheitssektor ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations
Zeitpunkt: HR Payroll Specialist (m/w/d) Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H) Was Sie erwartet: Überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H) Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitmodelle
SOLLTEN Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik Kenntnisse im Bereich der Funk- und Nachrichtentechnik (TV, Mobilfunk) Wissen in der Auslegung von Systemen
Eine Vergütung nach TV-Ä in Verbindung mit den Regelungen des Instituts Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender
und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige SupervisionEine offene und wertschätzende Teamkultur sowie flexible ArbeitszeitVergütung nach TV-L und die damit verbundenen Sozialleistungen
Vergünstigungen Eine Vergütung nach TV-Ä in Verbindung mit den Regelungen des Instituts Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung
auch im Homeoffice zu arbeiten.Unsere Tätigkeiten sind interessant und abwechslungsreich.Du wirst nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet.Neben
sowie flexible ArbeitszeitVergütung nach TV-Ä in Verbindung mit den Regelungen des Instituts sowie die damit verbundenen Sozialleistungen nach den tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes
wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung