(im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken
sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit
Healthcare-Unternehmen weltweit. Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark
, Schwerpunkt Beratung zu rechtlichen Fragen zum FDM (Entgeltgruppe 14 TV-L 100%) Die Stelle ist auf eine Projektlaufzeit von vier Jahren befristet. Kern der niedersächsischen Landesinitiative ist der Aufbau
In der Universitätsbibliothek Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Grafik-/ Kommunikations- oder Mediendesignerin/ -designers (Print/ Web) (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L
In der Universitätsbibliothek Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer Beschäftigten im Bibliotheksdienst (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L, 100%) unbefristet zu besetzen
nach TV-Ärzte/VKA - Jobrad - Betriebsausflüge Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Information Herr Prof. Anz Sekretariat T + 49 8856 910-191
In der Universitätsbibliothek Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer Beschäftigten im Bibliotheksdienst (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L, 100%) unbefristet zu besetzen
In der Universitätsbibliothek Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Grafik-/ Kommunikations- oder Mediendesignerin/ -designers (Print/ Web) (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV
, Schwerpunkt Beratung zu rechtlichen Fragen zum FDM (Entgeltgruppe 14 TV-L 100%) Die Stelle ist auf eine Projektlaufzeit von vier Jahren befristet. Kern der niedersächsischen Landesinitiative ist der Aufbau
SOLLTEN Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik Kenntnisse im Bereich der Funk- und Nachrichtentechnik (TV, Mobilfunk) Wissen in der Auslegung von Systemen
dich UFA Fiction UFA Fiction bündelt die Produktionsaktivitäten der UFA in den Bereichen Reihe & Serie, TV-Movie, Event- und Kinofilm. Damit verfügt das Produktionsunternehmen über ein bemerkenswertes
und Plattformen innovative Programme für TV, Kino und Streamingdienste. Werde auch du PartofUFA! Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert
Zeitpunkt: HR Payroll Specialist (m/w/d) Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H) Was Sie erwartet: Überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H) Durch flexible Arbeitszeitmodelle
Für die HOCHBAHN U5 Projekt GmbH suchen wir Sie als Vertragsmanager U5 - Verantwortungsbereich TP&TV (w/m/d) Mit der U5 plant die HOCHBAHN derzeit ein neues Stück Hamburg. Steigen
oder eines Immunitätsnachweises Das bieten wir Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Regelmäßige innerbetriebliche und externe
Kundenfreundliches Auftreten Zukunftorientiertes Umfeld Gehalt nach TV-V + 13. Gehalt 30 Tage Urlaub Helle und moderne Arbeitsräume Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Lossau
und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 793250/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart Festanstellung
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Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Inci Avsar Polat Referenznummer 795964/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201
Der Botanischer Garten, Fachbereich Biologie/Chemie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gärtner*in (m/w/d) für den Freilandbereich (Entgeltgruppe 6 TV-L, 70%) Es handelt
Der Botanischer Garten, Fachbereich Biologie/Chemie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gärtner*in (m/w/d) für den Freilandbereich (Entgeltgruppe 6 TV-L, 87,94%) Es handelt
Das Dezernat Gebäudemanagement der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroniker*in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) (Entgeltgruppe 7 TV-L, 100
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 70%) zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren. Eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus wird angestrebt. Ihre Aufgaben: Mitwirkung
und faire Vergütung nach TV-L | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Kollegiale Zusammenarbeit
nach TV-L (E13). Bei vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzung ist auch eine Verbeamtung und eine Eingruppierung in die Besoldungsgruppe A13 möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer
im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (Schwerpunkt AVR Caritas und TV Ärzte) mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise im Gesundheitssektor ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations
Zeitpunkt: HR Payroll Specialist (m/w/d) Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H) Was Sie erwartet: Überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H) Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitmodelle
SOLLTEN Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik Kenntnisse im Bereich der Funk- und Nachrichtentechnik (TV, Mobilfunk) Wissen in der Auslegung von Systemen
Eine Vergütung nach TV-Ä in Verbindung mit den Regelungen des Instituts Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender
und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige SupervisionEine offene und wertschätzende Teamkultur sowie flexible ArbeitszeitVergütung nach TV-L und die damit verbundenen Sozialleistungen
Vergünstigungen Eine Vergütung nach TV-Ä in Verbindung mit den Regelungen des Instituts Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung
auch im Homeoffice zu arbeiten.Unsere Tätigkeiten sind interessant und abwechslungsreich.Du wirst nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet.Neben
sowie flexible ArbeitszeitVergütung nach TV-Ä in Verbindung mit den Regelungen des Instituts sowie die damit verbundenen Sozialleistungen nach den tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes
wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
der Tabellenkalkulation EXCEL (MSOffice)Selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro
bist zuverlässig, motiviert und teamfähig Darum RheinEnergie Diese Funktion wird mit der Entgeltgruppe 2 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht einem Stundenlohn von 16 Euro
RheinEnergie Diese Funktion wird mit der Entgeltgruppe 2 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht einem Stundenlohn von 16 Euro. Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt
Aufgabengebiet Vergütung in EG 9b nach Tarifvertrag (TVöD/TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 70%) zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren. Eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus wird angestrebt. Ihre Aufgaben: Mitwirkung
Das Dezernat Gebäudemanagement der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroniker*in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) (Entgeltgruppe 7 TV-L, 100
Der Botanischer Garten, Fachbereich Biologie/Chemie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gärtner*in (m/w/d) für den Freilandbereich (Entgeltgruppe 6 TV-L, 70%) Es handelt
Der Botanischer Garten, Fachbereich Biologie/Chemie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gärtner*in (m/w/d) für den Freilandbereich (Entgeltgruppe 6 TV-L, 87,94%) Es handelt
und faire Vergütung nach TV-L | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Kollegiale Zusammenarbeit
Bauprojekte für Forschung, Medizin und Laborbauten auf höchstem Niveau Unbefristete Festanstellung mit Vergütung nach TV-L mit betrieblicher Altersversorgung sowie exklusiven Mitarbeiterangeboten Unterstützung
des öffentlichen Dienstes (E 15 TV-L) inkl. Sozialleistungen und Altersvorsorge (VBL) Eine Tätigkeit in enger Kooperation mit der geschäftsführenden Vorständin, den anderen Geschäftsbereichsleitungen
Vergütung nach den Tarifbedingungen des öffentlichen Dienstes (E 15 TV-L) inkl. Sozialleistungen und Altersvorsorge (VBL) Eine Tätigkeit in enger Kooperation mit der geschäftsführenden Vorständin