: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9b, je nach persönlichen Voraussetzungen. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet
wir Ihnen Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team Vergütung nach TV-L Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus
und sind ausschließlich in der Stadt Aschaffenburg zu leisten. Derzeit wird im Regelfall an drei Tagen in der Woche geschlachtet. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TV-Fleischuntersuchung (aktuell: 23,17 Euro/Stunde plus
. Wenn Du möchtest, kannst Du Deine crossmediale Ausrichtung erweitern und das Radio- bzw. TV-Business bei der Mediengruppe Pressedruck in Augsburg kennenlernen sowie auch eine Station im Korrespondenten-Büro
einem Aufbauseminar bei der Journalistischen Berufsbildung des Verbandes Südwestdeutscher Zeitungsverleger teilnehmen. Wenn Du möchtest, kannst Du Deine crossmediale Ausrichtung erweitern und das Radio- bzw. TV
. Wenn Du möchtest, kannst Du Deine crossmediale Ausrichtung erweitern und das Radio- bzw. TV-Business bei der Mediengruppe Pressedruck in Augsburg kennenlernen sowie auch eine Station im Korrespondenten-Büro
einem Aufbauseminar bei der Journalistischen Berufsbildung des Verbandes Südwestdeutscher Zeitungsverleger teilnehmen. Wenn Du möchtest, kannst Du Deine crossmediale Ausrichtung erweitern und das Radio- bzw. TV
der minimalinvasiven ChirurgieVolle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Frauenheilkunde und Geburtshilfe vorhanden (60 Monate)In Teilzeit oder Vollzeit möglichVergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl
Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Verkehrsanbindung an die Städte Leipzig
und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Teamorientierte Arbeitsweise sowie flache Hierarchien Attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver
entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Kindergärten und Schulen finden Sie in der näheren Umgebung Schnelle Erreichbarkeit der Großstädte Dortmund, Essen
In der Stabsstelle Kommunikation und Marketing an der Universität Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Redakteur*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 11 TV-L, 50%) unbefristet zu besetzen
, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub
als Sachgebietsleitung „Bauwerksplanung“ (w/m/d) – Weiserzeichen 33 – Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung
als Bauingenieur (w/m/d) – Weiserzeichen 3315 – Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Aufstellen von Entwürfen und Ausführungsunterlagen für den Neubau, die Teilerneuerung
/ Dienstposten als Landschaftspfleger (w/m/d) – Weiserzeichen 2133 – Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Aufstellen von landschaftspflegerischen Ausführungsplänen
Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten als Bauingenieur (w/m/d) im Bereich Brückenbau – Weiserzeichen PB 13 – Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Aufstellen
). Flexibles Arbeitszeitmodell in Vollzeit oder Teilzeit als Assistenzarzt (m/w/d). Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- und JugendmedizinPerinatalzentrum Level III vorhanden Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. ZusatzleistungenAnstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglichUnterstützung bei der WohnraumbeschaffungSchnelle Erreichbarkeit der Städte Marburg
TeamWeitreichende Weiterbildungsermächtigung für die Facharztanerkennung in der Kinder- und JugendmedizinVergütung nach TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen, wie Unterstützung bei der Wohnungssuche
IIIWeitreichende Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenVergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. ZusatzleistungenAnstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglichSchnelle Erreichbarkeit der Städte Marburg und Fulda
)Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA sowie weitere ZusatzleitungenUmfassende Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Anstellung in Vollzeit oder TeilzeitZahlreiche Schulen
und Psychotherapie (12 Monate) sowie für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin (12 Monate)Eine Umfangreiches Angebot an Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte zzgl
-TherapieeinheitenAnstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglichFörderung von interner und externer FortbildungsmaßnahmenLeistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver
Monate)Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA sowie weitere ZusatzleistungenUmfassende Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und BerufAnstellung in Vollzeit oder Teilzeit Zahlreiche
Wochenstunden Multikulturelles und multiprofessionelles Team bei einem etablierten Träger Vergütung nach dem TV-L mit tariflichen Zuschlägen 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zur Beantragung weiterer Urlaubstage
und beständigen Team zu arbeiten Flexibilität bei der Urlaubsplanung durch ganzjährige Öffnungszeiten Vergütung nach TV-AVH Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage Wöchentliche Vorbereitungszeit
mit 19,25 bis 38,5 Wochenstunden Multikulturelles und multiprofessionelles Team Vergütung nach dem TV-L mit tariflichen Zuschlägen 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit weiterer Urlaubstage Keine Zeitarbeit
und beständigen Team zu arbeiten Flexibilität bei der Urlaubsplanung durch ganzjährige Öffnungszeiten Vergütung nach TV-AVH Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage Wöchentliche Vorbereitungszeit
+ 3 Extraurlaubstage Vergütung nach TV-L Weihnachtsgeld Schichtzulagen Zuschuss zum Deutschlandticket Regelmäßige Supervisionen und kollegiale Beratungen Interne und externe Fortbildungen
Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten als Bauingenieur (w/m/d) im Bereich Brückenbau – Weiserzeichen PB 13 – Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Aufstellen
als Bauingenieur (w/m/d) – Weiserzeichen 3315 – Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Aufstellen von Entwürfen und Ausführungsunterlagen für den Neubau, die Teilerneuerung
als Sachgebietsleitung „Bauwerksplanung“ (w/m/d) – Weiserzeichen 33 – Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung
/ Dienstposten als Landschaftspfleger (w/m/d) – Weiserzeichen 2133 – Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Aufstellen von landschaftspflegerischen Ausführungsplänen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als Landschaftspfleger (w/m/d) – Weiserzeichen PB 121 V – Entgeltgruppe 12 TV-L befristet für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes nach dem Mutterschutzgesetz
, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen. Kliniken mit Herz
In der Stabsstelle Kommunikation und Marketing an der Universität Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Redakteur*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 11 TV-L, 50%) unbefristet
, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub
gestaltbares AufgabengebietEin kollegiales, dynamisches und motiviertes TeamInterne und externe FortbildungsmöglichkeitenEine Vergütung nach dem TV-Ärzte/ VKA Weiterbildungen Die Knappschaft Kliniken
. Eine Verlängerung wird angestrebt Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L
Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L
Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L
intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV
lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender
intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV
lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender
Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive
Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L