. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen
und befristet auf 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle
der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV
nach dem TV-Ärzte/VKA einschließlich Poolbeteiligung und einer zusätzlichen Altersversorgung sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits • Arbeitszeitregelungen, die sowohl die gesetzlichen Vorgaben
Einarbeitung, sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
an Zuverlässigkeit und Gründlichkeit Freude an selbstständiger Arbeit gute, geregelte Einarbeitung Ihre Aufgaben die eigenverantwortliche Führung und Bedienung eines TV-Kanalinspektions-Fahrzeuges
(TV-V) Betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme am JobRad-Programm Corporate Benefits 30 Tage Urlaub sowie
an Eigeninitiative Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TV-V inkl. 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame Leistungen
) Führerscheinklasse B, BE, C1 und Stapler von Vorteil Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Angebote zur Entgeltumwandlung 30 Tage Urlaub
hohes Maß an Zuverlässigkeit und Gründlichkeit Freude an selbstständiger Arbeit gute, geregelte Einarbeitung Ihre Aufgaben die eigenverantwortliche Führung und Bedienung eines TV-Kanalinspektions
mit und ohne besonderen Förderbedarf. Wir bieten Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) Extra-Bonus: Freuen
mit und ohne besonderen Förderbedarf. Wir bieten Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) Extra-Bonus: Freue
mit und ohne besonderen Förderbedarf. Wir bieten Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) Extra-Bonus: Freue
mit und ohne besonderen Förderbedarf. Wir bieten Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) Extra-Bonus: Freue dich auf eine jährliche
sich nach Eingruppierung im TV-öD VKA. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Niflioglu Referenznummer 806582/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.niflioglu@hays.de Anstellungsart
. Wir bieten Ihnen: • Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA einschließlich Poolbeteiligung und einer zusätzlichen Altersversorgung sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits • Arbeitszeitregelungen, die sowohl
• Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Fr. Dr. Pioro, Ltd. OÄ
bringen Begeisterung für die vielseitigen Möglichkeiten des Fachgebietes mit.Bereitschaft, den kirchlich-diakonischen Auftrag mit zu gestalten und zu leben Wir bieten Vergütung nach TV-Ärzte/KF
Mitarbeitervorteile und Sozialleistungen werden Sie überzeugen! Für unsere Sozialstation Haßloch suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte in Voll- und Teilzeit. DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Vergütung nach dem TV
nach dem TV AWO Pfalz EG 7a - Grundgehalt (bei einer 39 Std./Woche) zwischen 3.933,50 und 4.509,25 Euro, je nach Berufserfahrung (inkl. Pflegezulage), plus Zulagen Übernahme der Pflegekammerbeiträge
für den kollegialen Austausch. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Bund (TV DRV
Rentenversicherung Bund (TV DRV-Bund). Haben Sie Fragen? Dann steht Ihnen unsere Teamleiter Herr Lindemann und Frau Werhand-Kammermeier unter der Tel.-Nr. 08061-496555 bzw. 08061-27270 gerne zur Verfügung
-, Steuerungs- und RegelungstechnikFührerschein der Klasse BSichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) Geregelte, gleitende ArbeitszeitenVergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV
und EigenverantwortungUmfassende Möglichkeiten für Fort- und WeiterbildungEinen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen Gehaltsinformationen Die Vergütung richtet sich nach Eingruppierung im TV-öD VKA. Je
und Stapler von Vorteil Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame LeistungenArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Angebote zur Entgeltumwandlung30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24
an Eigeninitiative Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TV-V inkl. 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame LeistungenArbeitgeberfinanzierte
Erfahrung im energiewirtschaftlichen Bereich Mitarbeitervertrag über Hays TV und eine übertarifliche Bezahlung38 Stunden pro Woche, TZ möglichEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Unbefristete Anstellung Vergütung nach TV-L Schichtzulage Monatliche Supervisionen Mitbestimmung bei der Dienst- und Urlaubsplanung Regelmäßige Firmenevents Zuschuss zum Deutschlandticket Interne und externe
Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung
wird ausdrücklich gefördert, die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte
Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TV-AVH und ein Einstiegsgehalt ab 2.995,00 Euro brutto pro Monat Eine Jahressonderzahlung Weitere Zusatzleistungen
Wochenstunden Multikulturelles und multiprofessionelles Team bei einem etablierten Träger Vergütung nach dem TV-L mit tariflichen Zuschlägen 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zur Beantragung weiterer Urlaubstage
Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit (19,25 - 38,5 Stunden) Vergütung nach TV-L 30 Tage Jahresurlaub Bezuschussung zum HVV-ProfiTicket und zu Mitgliedsbeiträgen von Sport- und Fitnessclubs Präventionsprogramme
- oder Elementarbereich Eine familiäre und sehr herzliche Arbeitsatmosphäre Kreativer Gestaltungsspielraum für neue Ideen Start zum nächstmöglichen Termin Vergütung nach TV-L (ab 2.889,05 Euro brutto) Jahressonderzahlung
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dein Angebot Start im Krippen- oder Elementarbereich einer kleinen, familiären Kita Professionelles und erfahrenes Team mit flachen Hierarchien Vergütung nach TV-L Jahressonderzahlung
Ein multiprofessionelles und multikulturelles Team Wertschätzung für deine Ideen und dein Engagement Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung in Anlehnung am TV-L Zuschuss zum Deutschlandticket 30 Urlaubstage Betriebliche
Zeitpunkt Dein Angebot Neue, moderne Kita im Aufbau in Berlin-Spandau Engagiertes und multiprofessionelles Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung in Anlehnung am TV-L Zuschuss zum Deutschlandticket
und beständigen Team zu arbeiten Flexibilität bei der Urlaubsplanung durch ganzjährige Öffnungszeiten Vergütung nach TV-AVH Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage Wöchentliche Vorbereitungszeit
mit 19,25 bis 38,5 Wochenstunden Multikulturelles und multiprofessionelles Team Vergütung nach dem TV-L mit tariflichen Zuschlägen 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit weiterer Urlaubstage Keine Zeitarbeit
Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Vergütung nach TV-L Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage JobRad-Leasing Fort- und Weiterbildungen Start in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen
Stellenbeschreibung Was wir Ihnen bieten: Vergütung (ab 21,00 -24,00 €/h) nach GVP-Tarif (Anlehnung an TV BZ ME) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage
Attraktive Bezahlung gemäß TV-L Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen Betriebliche Altersvorsorge Start in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Keine Zeitarbeit
+ 3 Extraurlaubstage Vergütung nach TV-L Weihnachtsgeld Schichtzulagen Zuschuss zum Deutschlandticket Regelmäßige Supervisionen und kollegiale Beratungen Interne und externe Fortbildungen
Regenerationstage Vergütung nach TV-L Jahressonderzahlung Schichtzulagen Vergünstigte Sportmitgliedschaft Jobbike-Leasing Regelmäßige Supervisionen Umfangreiches Fortbildungsbudget Betriebliche Altersvorsorge
oder Teilzeit Vergütung nach dem TV-L und 30 Tage Urlaub Sonderkonditionen für das HVV-Profiticket sowie für Sport- und Fitnessclubs Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Supervision
(Teilzeit ab 30,0 Wochenstunden) zum nächstmöglich Zeitpunkt Dein Angebot Raum für Mitgestaltung in einem herzlichen und engagierten Team Teiloffenes Konzept Attraktive Bezahlung nach TV-AVH 31 Urlaubstage
für Krippe (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit ab 30,0 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dein Angebot Tariflich orientierte Vergütung (TV-L) Leistungsorientiertes 13. Gehalt Unbefristeter
von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, digitale Zeiterfassung, Gleitzeit und verlässliche DienstpläneVergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. einer großzügigen betrieblichen Altersvorsorgeauf
/ Dienstposten als Sachgebietsleitung (w/m/d) Haushalt und innerer Dienst – Weiserzeichen 13 – Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Leitung des Sachgebiets „Haushalt
- und Schwertransporte“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz / Dienstposten als Sachbearbeitung für Anträge und Anfragen gem. § 70 StVZO (w/m/d) – 3450 – Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO