Ihnen: eine Vergütung nach dem TV AWO-A NRW fundierte, pädagogische Anleitung sowie eine*n Ausbildungsbeauftragte*n als Ansprechpartner*in für deine Fragen und Themen eine Vernetzung unserer Auszubildenden
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, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation
Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit (19,25 - 38,5 Stunden) Vergütung nach TV-L 30 Tage Jahresurlaub Bezuschussung zum HVV-ProfiTicket und zu Mitgliedsbeiträgen von Sport- und Fitnessclubs Präventionsprogramme
bis 38,5 Wochenstunden) Start zum nächstmöglichen Termin oder nach Absprache Vergütung nach TV-L sowie tarifliche Zuschläge 30 Tage Jahresurlaub – optional zusätzliche Urlaubstage beantragbar Regelmäßige
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Arbeitszeit von 30 Wochenstunden, je nach Anzahl der aufgenommenen Kinder - Eine attraktive Vergütung nach TV-EKBO - Ein Kinderhaus mit Plätzen für 13 Krippen- und 60
und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien und partizipative Arbeitsansätze
Mitgliedschaft Grundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt in unseren christlichen Wertekontext und eine positive Einstellung zur diakonischen Arbeit wird erwartet
Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen
einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe 8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen
eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima
Wochenstunden Multikulturelles und multiprofessionelles Team bei einem etablierten Träger Vergütung nach dem TV-L mit tariflichen Zuschlägen 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zur Beantragung weiterer Urlaubstage
mit 19,25 bis 38,5 Wochenstunden Multikulturelles und multiprofessionelles Team Vergütung nach dem TV-L mit tariflichen Zuschlägen 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit weiterer Urlaubstage Keine Zeitarbeit
mit viel Gestaltungsspielraum Vergütung nach dem TV-L mit tariflichen Zuschlägen 30 Tage Jahresurlaub mit der Möglichkeit zusätzlicher Urlaubstage Bezuschussung zum HVV-ProfiTicket und zu Mitgliedsbeiträgen von Sport
oder Teilzeit Vergütung nach dem TV-L und 30 Tage Urlaub Sonderkonditionen für das HVV-Profiticket sowie für Sport- und Fitnessclubs Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Supervision
Zeitpunkt Dein Angebot Neue, moderne Kita im Aufbau in Berlin-Spandau Engagiertes und multiprofessionelles Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung in Anlehnung am TV-L Zuschuss zum Deutschlandticket
Vergütung nach TV-L S, Einstieg ab Entgeltgruppe 11b sowie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 800816/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49
Vergütung nach TV-L S, Einstieg ab Entgeltgruppe 11b sowie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Bojan Filipovski Referenznummer 802000/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0
achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E9) bekommen
oder zum nächstmöglichen Termin Unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe S 12) und tarifliche Zuschläge 30 Tage Jahresurlaub
+ 3 Extraurlaubstage Vergütung nach TV-L Weihnachtsgeld Schichtzulagen Zuschuss zum Deutschlandticket Regelmäßige Supervisionen und kollegiale Beratungen Interne und externe Fortbildungen
Vergütung nach TV-L S, Einstieg ab Entgeltgruppe 11b sowie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 800816/1 Kontakt aufnehmen Telefon
€ nach erfolgreicher Probezeit), JobRad-Leasing, Betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage Gehaltsinformationen Vergütung nach TV-L
Unbefristete Anstellung Vergütung nach TV-L Schichtzulage Monatliche Supervisionen Mitbestimmung bei der Dienst- und Urlaubsplanung Regelmäßige Firmenevents Zuschuss zum Deutschlandticket Interne und externe
Unbefristete Anstellung Vergütung nach TV-L Schichtzulage Monatliche Supervisionen Mitbestimmung bei der Dienst- und Urlaubsplanung Regelmäßige Firmenevents Zuschuss zum Deutschlandticket Interne und externe
und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene
Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe 8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander
Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe 8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen
Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe 8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes
und faire Vergütungnach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche
eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12 sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW
Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN eine planbare flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November ein angenehmes
Ihnen Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung.Arbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten
: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E9; Link) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine JahressonderzahlungArbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten
Tätigkeit in enger Anbindung an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN verschiedene Entlastungsoptionen zum Urlaub betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung
Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Anbindung an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November ein angenehmes
an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN verschiedene Entlastungsoptionen zum Urlaub betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November ein angenehmes
und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien Fachspezifische
Angeboten (regelmäßige Beratung und Supervision) setzen wir voraus. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Anbindung an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN
*innenabwechslungsreiche Tätigkeitengezielte Fortbildungen nach Ihren Bedürfnissenregelmäßiger Austausch im Team Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt
Innenhöfen und daran angelagerten ruhig und beschützt gelegenen gemeinsamen Räumen Kollegiale und sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem offenen und erfahrenen Team Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L
Fortbildungen nach Ihren Bedürfnissen regelmäßiger Austausch im Team Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage
ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement die Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen
Distanzein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagementdie Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich