Haustarifvertrag TV-Ärzte/St. Georg Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen gern Herr Chefarzt Dr. med. Stephan Nagel, unter der Rufnummer +49 (0
eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt
eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt
Haustarifvertrag TV-Ärzte/St. Georg Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen gern Herr Chefarzt Dr. med. Stephan Nagel, unter der Rufnummer +49 (0
motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA
)Die Gelegenheit zur wissenschaftlichen Arbeit einschließlich Promotion und HabilitationEinen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, eine beitragsfreie Zusatzversorgung, Arbeitgeber-Zuschuss
Vergünstigungen Eine Vergütung nach TV-Ä in Verbindung mit den Regelungen des Instituts Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung
motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA
Fortbildungsmöglichkeiten mit Budget für die Kostenübernahme Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA (zusätzliche Vergütung durch Nebentätigkeiten möglich)Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
und motiviertes TeamInterne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Budget für die KostenübernahmeEine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA (zusätzliche Vergütung durch Nebentätigkeiten möglich) und eine betriebliche
Ihnen: Gutes Arbeitsklima und flache Hierarchien Regelmäßige und strukturierte Fort- und Weiterbildung Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-Ärzte sowie betriebliche
. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereiche gehört natürlich dazu. Wir bieten eine Vergütung die sich nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL) richtet
nach Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL), die Möglichkeit der regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen und eine enge Kooperation mit den anderen Fachabteilungen des Hauses sowie die vielfältigen
- Einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen - die Vergütung nach Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL) - die Möglichkeit der regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen
an. Mit dem hebammengeführten Kreißsaal wird eng zusammengearbeitet. Wir bieten Ihnen - Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL). - Eine gute Kooperation auf Augenhöhe
und angenehmes Arbeitsklima aus Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche
zur Zusatzweiterbildung Gastroenterologie (24 Monate) und zur Zusatzweiterbildung Geriatrie (18 Monate) Die Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA
und Palliativmedizin Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung nach dem TV Ärzte/ VKA zzgl. BAV und weiteren Sozialleistungen Familienfreundliche Umgebung mit Kitas und Schulen in der Nähe Sehr gute
zum Facharzt Innere Medizin (60 Monate)Attraktive Vergütung nach dem TV Ärzte/ VKA zzgl. Mitarbeiterrabatten und Unterstützung bei der Wohnungssuche Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Kindergärten
Medizin (60 Monate) Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA mit zusätzlicher Förderung von Fort- und Weiterbildungen Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Gute Verkehrsanbindung an Kaiserslautern
HierarchienLeistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte zzgl. einer betrieblichen AltersvorsorgeAnstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglichKindergärten und Schulen im direkten Umfeld Sehr gute Erreichbarkeit
möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeFlache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima sowie die Unterstützung und Einarbeitung von renommierten
(60 Monate) sowie Gastroenterologie (72 Monate) Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung nach dem TV Ärzte/ VKA zzgl. BAV und Gesundheitsmanagement Familienfreundliche Umgebung
(18 Monate) und Intensivmedizin (24 Monate)Attraktive Vergütung auf Basis des TV-Ärzte/VKA zzgl. SonderleistungenEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichZahlreiche Kindergärten und Schulen
Monate) Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vor Ort sowie zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Neurologie und Geriatrie Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV
mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-Ärzte sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Möglichkeit der Mitwirkung an klinischen Studien und Publikationen Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) Möglichkeiten
zur Unterstützung Ihrer Stationsarbeit Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-Ärzte sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Möglichkeit der Mitwirkung an klinischen Studien
- und Notfallmedizin Bereitstellung jährlicher Fort- und Weiterbildungsbudgets durch den Arbeitgeber Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen Entgelt nach TV-Ärzte/VKA einschließlich einer zusätzlichen
nach dem Tarifvertrag für Ärzte*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Es wird Ihnen die Chance ge-boten, als Teil eines Teams innerhalb einer pädiatrisch
bei der Wohnungssuche Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, eine beitragsfreie Zusatzversorgung, freiwilliger Arbeitgeber-Zuschuss bei einer Entgeltumwandlung und Zusatzverdienst-Möglichkeit
- und Katastrophenmedizin Klinikum Memmingen) ausgerichtet. Was wir Ihnen bieten: Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Möglichkeit zur Teilzeitarbeit (jedoch unter der Voraussetzung, dass grundsätzlich alle Schichtzeiten übernommen
Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, eine beitragsfreie Zusatzversorgung, freiwilliger Arbeitgeber-Zuschuss bei einer Entgeltumwandlung und Zusatzverdienst-Möglichkeit bei Teilnahme am (Ruf
können Sie zählen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team
Notfall- und Katastrophenmedizin Klinikum Memmingen) ausgerichtet. Was wir Ihnen bieten: Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Möglichkeit zur Teilzeitarbeit (jedoch unter der Voraussetzung, dass grundsätzlich
Qualifikation. Als Facharzt erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe II TV-Ärzte/VKA Danach suchen wir Ärzte in fortgeschrittener Weiterbildung als auch Berufsanfänger mit Interesse am gesamten
Ihnen: Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK) Eine breite Ausbildung und Schwerpunktvertiefung sowie eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende
/angeborenen Fehlstellungen. Die Zertifizierung für das Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung (EPZmax) ist in Bearbeitung. Wir bieten Ihnen: Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte mit zusätzlicher
strukturierte Einarbeitung _ Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten _ Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. betrieblicher
Arbeitsvertrag _ Individuell strukturierte Einarbeitung _ Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten _ Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Verkehrs Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro) Betriebliche Gesundheitsförderung JobRad Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt nach AVR/Caritas. Eine betriebliche
Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend
Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend
Sie sich unverbindlich dazu von uns beraten - wir freuen uns auf Ihren Anruf! Unser Auftraggeber bietet Ihnen als Internist: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung gemäß den Bestimmungen des TV-Ärzte
-ZentrumsInterdisziplinäre Intensivstation unter anästhesiologischer LeitungMöglichkeit zur Teilnahme am NotarztdienstAnstellung als Facharzt(m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA
Kommunikationswege ermöglichen einen angenehmen Berufsalltag Vergütung entsprechend dem TV Ärzte sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Krankenhausinterner Kindergarten und alle Stufen
von Familie und Beruf durch Vollzeit und Teilzeit sowie Jobsharing-Modelle Attraktive und leistungsorientierte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte sowie eine betriebliche Gesundheitsförderung und ein Burn-Out
, Elektronystagmographie, Evozierte Potentiale, Doppler- und Duplexsonographie, Liquordiagnostik und FEES Eine Anstellung als Facharzt (m/w/d) ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung nach TV-Ärzte/VKA mit attraktiven
) ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung nach TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeKindergärten und Schulen im UmfeldAttraktiver Stadtort mit guter Anbindung
wir Hochqualifizierte und engagierte Weiterbildung (ggf. zum Facharzt) mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie einem großen Gestaltungsspielraum Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige
Arbeitsatmosphäre • Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA nebst