entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. betrieblicher Altersvorsorge Kindergärten und Schulen befinden sich in der näheren Umgebung Sehr gute Verkehrsanbindung an die Städte Würzburg und Regensburg Ihr Profil
und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Teamorientierte Arbeitsweise sowie flache Hierarchien Attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver
- und Strahlentherapie sowie Hormonbehandlung und Chirugie vorhandenFlache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima Attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. weiterer Zusatzleistungen Sehr gute
entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Kindergärten und Schulen finden Sie in der näheren Umgebung Schnelle Erreichbarkeit der Großstädte Dortmund, Essen
Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Allgemeinmedizin (60 Monate) Möglichkeit der Festanstellung in Vollzeit und Teilzeit Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen
) ist in Vollzeit oder Teilzeit möglichAttraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/ VKA zzgl. ZusatzleistungenGute Anbindung an Berlin, Frankfurt (Oder) und EisenhüttenstadtKindergärten und Schulen im Umfeld
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) Innere Medizin (60 Monate) Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglichVergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen
die Unterstützung und Einarbeitung von qualifizierten Fachärzten (m/w/d)Eine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit oder Teilzeit möglichAttraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/ VKA zzgl
Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA sowie attraktive Zusatzleistungen Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie zahlreiche Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung Sehr gute Verkehrsanbindung an Cottbus
Medizin und Kardiologie (48 Monate) Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Flache
Medizin, Orthopädie und Neurologie Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Innere Medizin und Kardiologie (12 Monate) Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie der Förderung
und Teilzeit möglichVergütung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA sowie zahlreiche SozialleistungenGute Verkehrsanbindung an Stuttgart und den BodenseeKindergärten und Schulen in der Umgebung Ihr Profil: Sie suchen
)Kollegiales Team mit einem angenehmen Betriebsklima und flachen HierarchienUmfangreiche Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenEine leistungsgerechte Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl
und Kardiologie (72 Monate) Rotations- und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Entlastung von nichtärztlichen Aufgaben durch Kodierassistenten Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA sowie
Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie
möglichTeamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen HierarchienLeistungsorientierte Vergütung nach TV-Ärzte/VKASehr gute Verkehrsanbindung an Oldenburg und Bremen Eine nahegelegene Kindertagesstätte sowie alle Stufen
von HerzschwächenVolle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Inneren Medizin (60 Monate) und Innere Medizin und Kardiologie (72 Monate) Möglichkeit der interdisziplinären ZusammenarbeitVergütung in Anlehnung an den TV
Leistungsgerechte Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Kindergärten und Schulen im Umfeld Eine sehr gute Verkehrsanbindung an die Städte Krefeld
AufgabenErfahrung im Bereich KardioMRT Was wir Ihnen bieten: Bezahlung nach TV UK mit Jahressonderzahlung sowie betriebliche AltersvorsorgeInteressantes Aufgabenfeld mit vielfältigen
und Fortbildungen Mitarbeit im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale
und Fortbildungen Mitarbeit im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten Zusätzliche Altersversorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
Tage Urlaub im Jahr sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts
einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten Zusätzliche Altersvorsorge
zusätzlich Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit Jahressonderzahlung Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung
(umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit) Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen
für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten
Gesundheitsmanagement mit z. B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.) eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden
und Supervisionenlangfristige SchichtplanungUnterstützung bei der Einarbeitung30 Tage Urlaub + bis zu 9 Tagen Zusatzurlauballe Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in KR8betriebliche Altersvorsorge
und Supervisionenlangfristige SchichtplanungUnterstützung bei der Einarbeitung30 Tage Urlaub + bis zu 9 Tagen Zusatzurlauballe Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in KR8betriebliche Altersvorsorge
und EntwicklungsmöglichkeitenDeeskalationsschulungen und Supervisionenlangfristige SchichtplanungUnterstützung bei der Einarbeitung30 Tage Urlaub + bis zu 9 Tagen Zusatzurlauballe Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L
Weiterbildungsmöglichkeiten mit fachlichem Austausch im multiprofessionellen Teamflexible Arbeitszeitmodelle in Teil- oder Vollzeit und alle Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mindestens in KR7
zur*zum Teamleiter*in. Außerdem eine tarifvertraglich geregelte Vergütung im Rahmen des eigenen Tarifvertrages (TV DRV-Bund) und betriebliche Altersvorsorge (VBL). Fitness und Wohlbefinden dank verschiedener
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten
dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten
. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5
Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur unbefristete Arbeitsverträge Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst (TV Marli
Dienst (TV Marli) Jahressonderzahlungen und eine 5-Tage-Woche einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage durch Schicht- und Nachtdienste Zuschuss zur betrieblichen
, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich
Dienstes und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Bund (TV DRV-Bund). Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen
/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich
, eine enge Kooperation mit einer leistungsstarken Thoraxchirurgie im Haus mit gemeinsamem Lungenboard; Onkologie und Strahlentherapie am Haus Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA mit Poolbeteiligung Klinikeigene
am oberärztlichen Rufdienst Darüber dürfen Sie sich freuen Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Teilnahme an vielfältigen