(im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken
nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket
nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket
und den onkologischen Schwerpunkt. Wir bieten Ihnen: Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-Ärzte sowie betriebliche
leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher AltersvorsorgeUmfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken AkademieFlexible Arbeitszeitgestaltung
mit und ohne besonderen Förderbedarf. Wir bieten Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) Extra-Bonus: Freue
mit und ohne besonderen Förderbedarf. Wir bieten Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) Extra-Bonus: Freue dich auf eine jährliche
einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe 8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen
eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Innere Medizin Volle Weiterbildungsermächtigung Gastroenterologie Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige innerbetriebliche und externe
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Innere Medizin Volle Weiterbildungsermächtigung Gastroenterologie Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige innerbetriebliche und externe
wird eine vorausschauende Planung der Einsätze ermöglicht Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA Entgeltgruppe III Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick
Deutschlandticket betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif TV-Ärzte/St. Georg
Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif TV-Ärzte/St. Georg Ihr Profil Fachärztin/Facharzt (d/m/w
Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, gute
- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
| Wir bieten Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung. ENGAGEMENT | Sie können sich auf eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
| Wir bieten Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.ENGAGEMENT | Sie können sich auf eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- und Weiterbildungsmaßnahmen Vergütung gemäß Entgeltgruppe II TV-Ärzte/VKA. Danach suchen wir Facharzt (m/w/d) für Innere/Allgemein Medizin Einsatzfreude und Interesse am ärztlichen Beruf Fähigkeit
Freizeitqualitäteinen stabilen und soliden Dienstgeber mit hervorragender Entwicklungsperspektiveunbefristeter leistungsgerechter Arbeitsvertrag nach TV Ärzte KF, zusätzliche Altersversorgung und variable
bei zufriedenen Patientinnen und Patienten Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung zusätzliche
- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen
- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen
der hauseigenen Einrichtungen (z.B. MTT) ebenso wie auch unsere vielfältigen Gesundheitsangebote in Hannover stehen Ihnen offen. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt
Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsaktivitäten und Sportangeboten Jobrad und Jobticket Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
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, Yoga etc.) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub
Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
und der Medizin sowie bekannte TV-Gesichter und Social-Media-Stars stehen für unsere qualitativ hochwertigen Bücher, die sich inhaltlich stets am Puls der Zeit befinden. Die Edel Verlagsgruppe gehört
etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr
Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
internes Fortbildungsprogramm sowie die Förderung der Teilnahme an externen Kursen und Kongressen Das bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche
Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung
interdisziplinären Intensiveinheit Mitwirkung in der Prämedikationsambulanz Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA inklusive attraktiver
Beatmungsverfahren und notfallmäßiger SchrittmacheranwendungEin kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl
zur Mitarbeit im NotarztdienstWeitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team mit flachen Hierarchien Leistungsorientierte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie zusätzliche betriebliche
und flache Hierarchien Attraktive und leistungsgerechte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Schulen und Kindergärten in der Umgebung sowie
geriatrisches Spektrum mit Leistungsschwerpunkten in der ärztlichen, physiotherapeutischen, logopädischen und ergotherapeutischen Behandlung von Patienten im fortgeschrittenen Alter Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA
und aufgeschlossenen Team Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit Weitreichende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Attraktive und leistungsorientierte Vergütung entsprechend TV-Ärzte
Berlin und Brandenburg an der HavelEine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. SonderleistungenZahlreiche Schulen und Kindertagesstätten im direkten UmfeldAnstellung in Vollzeit
Tätigkeiten durch Kodierfachkräfte Kollegiales, multiprofessionelles Team mit flachen Hierarchien Attraktive, leistungsorientierte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte sowie Unterstützung
Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit Kurze Kommunikationswege und eine freundliche Arbeitsatmosphäre Leistungsorientierte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte
, wenn gewünscht eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team eine familienbewusste Personalpolitik jährliche
, Ultraschallgerät und Mehrkanal-Messplatz Strukturierte interne und externe Weiterbildungsangebote zur individuellen Weiterentwicklung Attraktive und leistungsorientierte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl
und Teilzeit möglichAttraktive und leistungsorientierte Vergütung entsprechend dem TV Ärzte Zahlreiche Möglichkeiten der Freizeitgestaltung sowie Schulen und Kindergärten im nahen Umfeld Sehr gute Erreichbarkeit
, die wir Ihnen vermitteln können, lesen Sie bitte auf unserer Homepage. Dies alles wird flankiert von einer attraktiven Vergütung nach TV-Ärzte-VKA oder Eisenberger Tarif (für verdi-Mitglieder), geregelten Arbeitszeiten
, wenn gewünscht eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team eine familienbewusste Personalpolitik jährliche