sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären
, und orientiert sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Klient:innen. Wir bieten Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität
(E-TV Parität NRW) Extra-Bonus: Freuen Sie sich auf eine jährliche Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft Einfach mobil: Wir bezuschussen verschiedene Ticketarten
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€ Deine Vorteile: Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV Galabau NRW ab 18€/h 30 Tage Urlaub Unbefristetes Arbeitsverhältnis Weinachts- und Urlaubsgeld Wechselbonus i.H.v. 500€ - 1000€ Kostenlose Getränke
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Eigenverantwortliche Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-Ärzte KF mit integrierter Altersversorgung Möglichkeit der Privatliquidation Attraktive interne und externe Fortbildungen
) sowie für den Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin (30 Monate) Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. zahlreicher
Brustzentrum, gynäkologische Krebszentrum und BeckenbodenzentrumVergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Eine Anstellung ist in Vollzeit
Hierarchien und kurze EntscheidungswegeVergütung entsprechend dem TV Ärzte / VKA zzgl. ZusatzleistungenVollzeit und Teilzeit möglichGute Verkehrsanbindung an die Städte Heidelberg und Darmstadt Unterstützung
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten
und OrganisationsveränderungenInteresse an alternativen Methoden der modernen Geburtshilfe (z.B. Akupunktur, Homöopathie, usw.)EDV – Kenntnisse Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich
möglichVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeFlache Hierarchien und ein kollegiales ArbeitsklimaGute Anbindung an die Städte Prenzlau, Eberswalde
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver ZusatzleistungenSchnelle Erreichbarkeit der Stadt Oldenburg sowie der Hansestadt BremenSchulen und Kindergärten befinden sich in der Umgebung Ihr Profil
-Zentrum sowie einem Brust-Zentrum Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe (60 Monate) Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe (60 Monate)Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung von Fort- und WeiterbildungenVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA mit zusätzlichen
Verkehrsanbindungen an Frankfurt (Oder), Dresden und an die Bundeshauptstadt Berlin Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV Ärzte und Zusatzleistungen wie eine betriebliche
für den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie (36 Monate) und Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin (18 Monate)Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglichEine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl
möglichVergütung entsprechend dem TV Ärzte / VKASchulen und Kindergärten in der UmgebungSehr gute Erreichbarkeit der Hansestadt Hamburg sowie Nähe zu BremenUnterstützung bei der Wohnraumbeschaffung Ihr Profil
HierarchienAnstellung sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglichLeistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte mit zusätzlichen SonderleistungenSchnelle Erreichbarkeit der Großstädte Münster, Osnabrück
und angenehmes BetriebsklimaÜbernahme von WeiterbildungskostenVergütung entsprechend dem TV-Ärzte zzgl. betrieblicher Zusatzleistungen wie einer AltersvorsorgeInterne Kinderbetreuung sowie Schulen im UmfeldGute
und Perinatalmedizin (36 Monate) Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Sonderleistungen Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Schulen
mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TV Ärzte VKA 30 Urlaubstage bei 40 Wochenstunden Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karrierechancen in Forschung und LehreAls Personalberater sind wir exklusiv
mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TV Ärzte VKA 30 Urlaubstage bei 40 Wochenstunden Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karrierechancen in Forschung und LehreAls Personalberater sind wir exklusiv
von Simulationstraining im SkillsLabFlexible VertragsbedingungenLeistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen DienstesKontinuierliche Teamentwicklung durch außerklinische
mit hoher überregionaler Vertrauensstellung Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) mit außertariflicher Zulage Betriebliche
nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) Extra-Bonus: Freuen Sie sich auf eine jährliche Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft Einfach
nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) Extra-Bonus: Freuen Sie sich auf eine jährliche Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft Einfach
im Jahr sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts
einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten Zusätzliche Altersvorsorge
einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten Zusätzliche Altersvorsorge
Tage Urlaub im Jahr sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts
Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW
weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12 sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW
nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) Extra-Bonus: Freuen Sie sich auf eine jährliche Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft Einfach
TV-LSie verfügen von Anfang an über einen unbefristeten ArbeitsvertragNutzen Sie uns als Sprungbrett: seit unserer Gründung wurden über 20 000 Menschen nach ihrem Einsatz von unseren Kunden fest
Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung
Arbeitsatmosphäre • Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA nebst
• Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA nebst Poolbeteiligung
und Empathie, Kommunikationsfähigkeit sowie hohem Qualitätsbewusstsein und –anspruch.vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und Einweisern Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA
und Geburtshilfe (30 Monate)Eine teamorientierte Arbeitsweise mit flachen Hierarchien und kurzen KommunikationswegenVergütung gemäß TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver ZusatzleistungenKinderbetreuung durch Kindergärten
der Facharztanerkennung Frauenheilkunde und Geburtshilfe (60 Monate) Anstellung in Teilzeit und Vollzeit möglich Leistungsgerechte Vergütung, angelehnt an TV-Ärzte/VKA mit zusätzlichen Mitarbeiter-Benefits und attraktiver
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe (24 Monate) Vergütung nach dem TV Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen Kindergärten und Schulen in der Nähe sichern die Kinderbetreuung Umgebung
)Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeEine Anstellung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglichSchulen und Kindergärten im UmkreisSehr gute