. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
und vielfältige Gesundheits- und FreizeitangeboteKostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf Gehaltsinformationen Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV Ärzte Bei Eignung Option
leistungsgerechte Vergütung nach TV Ärzte Bei Eignung Option auf eine außertarifliche VergütungBetriebliche Altersversorgung (VBL) Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Ihr Kontakt
TeamsFlexibilität Freuen Sie sich auf: einen verlässlichen Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigteine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN
entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Verkehrsanbindung an die Städte Augsburg, München und Salzburg Kindergärten und Schulen im Umfeld Ihr Profil
Innere Medizin (24 Monate) Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien Anstellung in Teilzeit und Vollzeit möglich Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA
eine individuelle Unterstützung durch qualifizierte Fachärzte Eine Anstellung wird in Vollzeit und Teilzeit angeboten Eine attraktive Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte zzgl. zahlreicher Zusatzleistungen Sehr gute
und Fortbildungen Mitarbeiter im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
und Fortbildungen Mitarbeiter im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale
Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit)eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung
Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit) eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche Sonderzahlung
Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt eine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN) überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie
Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigteine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie
, Yoga etc.) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub
etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr
, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Arbeitsplatz in Hannover
, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet. Das bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge überwiegend
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31
Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams Freuen Sie sich auf: eine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN) eine Wochenarbeitszeit
Sonderzahlung31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich
Sonderzahlung 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich
Innere Medizin (36 Monate) sowie die volle Weiterbildung für die Zusatzbezeichnung Geriatrie (18 Monate) Vergütung nach TV Ärzte/VKA sowie die Förderung von diversen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte mit zahlreichen Sonderleistungen Finanzierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSchnelle Erreichbarkeit der Großstädte Münster, Hannover und Bielefeld Kindergärten
und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Teamorientierte Arbeitsweise sowie flache Hierarchien Attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver
Medizin, Orthopädie und Neurologie Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Innere Medizin und Kardiologie (12 Monate) Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie der Förderung
) Rotations- und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb eines großen Verbundes Leistungsgerechte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Wohnungssuche
. Die interdisziplin�re Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereiche geh�rt nat�rlich dazu. Wir bieten eine Verg�tung die sich nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-�rzte HVL) richtet
, Angebote zum Fahrradleasing und viele weitere attraktive Leistungen stehen bereit Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen
- und Wohnungssuche wird angeboten Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Angebote zum Fahrradleasing und viele weitere attraktive Leistungen stehen bereit Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA
ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA sowie Zusatzzahlungen für Wochenend- und Bereitschaftsdienste Schnelle Erreichbarkeit der Großstädte Bonn, Köln und Dortmund Kindergärten
Monate) Anstellung Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. einer Poolbeteiligung und betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung entsprechend des TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglichSehr gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien Kindergärten und Schulen
die Unterstützung von renommierten und qualifizierten FachärztenEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV Ärzte zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche
Weiterbildungsermächtigung für den Bereich Innere Medizin (60 Monate) und Kardiologie (36 Monate)Anstellung in Vollzeit oder TeilzeitKollegiales Team und angenehmes BetriebsklimaAttraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/ VKA
Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte mit einer zusätzlichen Altersversorgung Schnelle
) ist in Vollzeit oder Teilzeit möglichAttraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/ VKA zzgl. ZusatzleistungenGute Anbindung an Berlin, Frankfurt (Oder) und EisenhüttenstadtKindergärten und Schulen im Umfeld
und angenehmes Arbeitsklima aus Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche
. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
Praxisteam Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Ein apparativ gut ausgestatteter Standort Diverse
und haben das Ziel gemeinsam immer besser zu werden Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
in einem hochqualifizierten Team Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung eine zusätzliche
Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Teilzeitmodelle sind möglich Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
- oder Teilzeit. Wir bieten die Verg�tung nach Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-�rzte HVL), die M�glichkeit der regelm��igen Teilnahme an Fortbildungen und eine enge Kooperation mit den anderen Fachabteilungen
mit dem Marburger Bund (TV-�rzte HVL), die M�glichkeit der regelm��igen Teilnahme an Fortbildungen und eine enge Kooperation mit den anderen Fachabteilungen des Hauses sowie die vielf�ltigen Vorteile und Benefits
mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL) Möglichkeit der regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen einschließlich universitärer Kooperationen Telemedizin geregelte Arbeitszeiten in einem Einschicht- System Tätigkeit
. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereiche gehört natürlich dazu. Wir bieten eine Vergütung die sich nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL) richtet
und der Medizin sowie bekannte TV-Gesichter und Social-Media-Stars stehen für unsere qualitativ hochwertigen Bücher, die sich inhaltlich stets am Puls der Zeit befinden. Die Edel Verlagsgruppe gehört
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
die Weiterbildung zum Facharzt Gefäßchirurgie (24 Monate)Ein freundliches und patientenorientiertes Arbeitsklima mit kurzen KommunikationswegenVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen