Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gesundheits- u. Sportaktivitäten (z.B. Yoga, Rückenfit)
Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
: eine abwechslungsreiche Sekretariatstätigkeit Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit Jahressonderzahlung Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gute Anbindung an öffentlichen
, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
mit optimaler Verkehrsanbindung Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58
und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen
bei den Arbeitszeiten. Das bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge überwiegend durch den Arbeitgeber getragen 31 Tage Urlaub, ab 58 Jahre 7 zusätzliche
Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,50 Stunden/ Woche
Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsaktivitäten und Sportangeboten Jobrad und Jobticket Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet. Das bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge überwiegend
wir Ihnen: Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Fort- und Weiterbildung Supervision
Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Arbeitgeber. Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5
(TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr
, eine enge Kooperation mit einer leistungsstarken Thoraxchirurgie im Haus mit gemeinsamem Lungenboard; Onkologie und Strahlentherapie am Haus Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA mit Poolbeteiligung Klinikeigene
- und Katastrophenmedizin Klinikum Memmingen) ausgerichtet. Was wir Ihnen bieten: Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Möglichkeit zur Teilzeitarbeit (jedoch unter der Voraussetzung, dass grundsätzlich alle Schichtzeiten übernommen
in einem kollegialen Team. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend
Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) + 39 Std. Woche 30 Urlaubstage + 24.12. und 31.12. frei + zusätzliche Wintertage faire Vergütung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlung Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen
am oberärztlichen Rufdienst Darüber dürfen Sie sich freuen Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Teilnahme an vielfältigen
Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage betriebliche Altersvorsorge mit 19
eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Wunschdienstplan | Strukturiertes Ausfallmanagement | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld
- und Kooperationsfähigkeit sowie Motivation zur kontinuierlichen Fortbildung Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | Großzügige
: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Wunschdienstplan | Strukturiertes Ausfallmanagement | Umfangreiche Fort
nach TV-L inkl. Schichtzulagen | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Persönliche Karriereplanung mit individuellen Fördermaßnahmen
Rahmenbedingungen: Als besonderen Bonus für Ihre Flexibilität: bis zu 49 Tage Urlaub pro Jahr | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl. Schichtzulagen
und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl
| Klientenzentrierte und kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche
: Vergütung nach TV-Ärzte-ZfP (analog Universitätskliniken Baden-Württemberg) | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Sehr gute klinikinterne Fortbildungsmöglichkeiten | Erlangung
, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich
nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19
. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle
, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte
/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 75%) befristet für drei Jahre zu besetzen. Die Stelle gehört zum Teilprojekt „Ecological resilience in the flow: Modeling spatiotemporal population dynamics in rivers
für eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) für die Dauer von zunächst drei Jahren zu besetzen. Die Stelle kann grundsätzlich in Vollzeit oder auch Teilzeit besetzt
(befristet bis 31.12.2029) die Stelle als Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst (m/w/d) (Entgeltgruppe 9a TV-L, 50%) zu besetzen. Im niedersächsischen Wissenschaftsraum ›FuturMig‹ (2025–2029) kooperieren
. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen
in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV
sogar 7 freie Tage zusätzlich Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit Jahressonderzahlung Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebskindergarten, Kinder
, ...) Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gesundheits- u. Sportaktivitäten (z.B. Yoga, Rückenfit)
Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt
Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Jobticket
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage
Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.Es besteht grundsätzlich
und HabilitationEntwicklung eigener klinischer und ForschungsschwerpunkteUmfangreiches Fort- und WeiterbildungsangebotEin kollegiales und interdisziplinäres TeamBezahlung nach TV-Ä sowie betriebliche
und HabilitationEntwicklung eigener klinischer und ForschungsschwerpunkteUmfangreiches Fort- und WeiterbildungsangebotEin kollegiales und interdisziplinäres TeamBezahlung nach TV-Ä sowie betriebliche
Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.Es besteht grundsätzlich
. Gegebenenfalls besitzen Sie eine vergleichbare Qualifikation. Wir bieten Ihnen• - Vergütung nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL) - als Fachärzt:in ein vielseitiges, anspruchsvolles