eine individuelle Unterstützung durch qualifizierte Fachärzte Eine Anstellung wird in Vollzeit und Teilzeit angeboten Eine attraktive Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte zzgl. zahlreicher Zusatzleistungen Sehr gute
und Onkologie (36 Monate)Anstellung sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglichVergütung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA sowie zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen und gesonderte Vergütung
und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Teamorientierte Arbeitsweise sowie flache Hierarchien Attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver
- und Strahlentherapie sowie Hormonbehandlung und Chirugie vorhandenFlache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima Attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. weiterer Zusatzleistungen Sehr gute
und Gastroenterologie (36 Monate) Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen Zahlreiche interne und externe
und entsprechender Qualifikation Einsatz im Notarztdienst möglichAnstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder TeilzeitVergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver ZusatzleistungenZahlreiche interne
und externe Fortbildungsangebote Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche Eine Anstellung
und Teilzeit möglich Hohes Maß an Standardisierung der Arbeitsprozesse, sowohl bei Notfällen als auch bei elektiven UntersuchungenVergütung entsprechend dem TV Ärzte / VKA zzgl. Zusatzleistungen
als auch in Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV Ärzte / VKA sowie zahlreiche betriebliche ZusatzleistungenGesonderte Vergütung von Bereitschaftsdiensten und Unterstützung von internen und externen
)Anstellung in Vollzeit oder TeilzeitVergütung entsprechend dem TV Ärzte sowie eine betriebliche ZusatzversorgungGesonderte Vergütung von Bereitschaftsdiensten und Unterstützung von internen und externen
interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. betrieblicher Altersvorsorge Beschäftigung in Teilzeit oder Vollzeit möglich Schulen und Kindergärten
Zusatzbezeichnungen Vollzeit und Teilzeit möglich Möglichkeiten zu internen und externen Fortbildungen Vergütung nach TV-Ärzte/ VKA zzgl. Zusatzleistungen Sehr gute Verkehrsanbindung an Kaiserslautern, Mannheim
geriatrisches Spektrum mit Leistungsschwerpunkten in der ärztlichen, physiotherapeutischen, logopädischen und ergotherapeutischen Behandlung von Patienten im fortgeschrittenen Alter Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA
Behandlung von Erkrankungen in der Kopf-Hals-Region Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA und Zusatzleistungen im Rahmen der Gesundheitsförderung
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive
: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L (E9b) 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss
in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L (E9b) 30 Tage Urlaub
durch gleichberechtigte Leitung im Tandem flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E11), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
In der Stabsstelle Kommunikation und Marketing an der Universität Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Redakteur*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 11 TV-L, 50%) unbefristet zu besetzen
zu verlängern. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet
nach TV-Ärzte/VKA - Jobrad - Betriebsausflüge Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Information Herr Prof. Anz Sekretariat T + 49 8856 910-191
Unbefristete Anstellung Vergütung nach TV-L Schichtzulage Monatliche Supervisionen Mitbestimmung bei der Dienst- und Urlaubsplanung Regelmäßige Firmenevents Zuschuss zum Deutschlandticket Interne und externe
nach TV-L Optimal wären Erfahrungen in der Personalverwaltung des öffentlichen Dienstes Sicherer Umgang mit MS Office - Programmen Freundliches Auftreten, Einsatzbereitschaft Wir bieten Individuelle
Healthcare-Unternehmen weltweit. Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Unser Ziel ist klar
als Personalreferent*in / Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) Vollzeit unbefristet je nach Einsatzmöglichkeit bis Entgeltgruppe 11 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
, sich diese zeitnah anzueignen, Kenntnisse im TVöD-K und TV-Ärzte/VKA wünschenswert Für einen Quereinstieg sollten Sie Folgendes zwingend mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf Hohe
In der Stabsstelle Kommunikation und Marketing an der Universität Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Redakteur*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 11 TV-L, 50%) unbefristet
Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L (E9b) 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit 19
nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive
in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L (E9b) 30 Tage Urlaub
durch gleichberechtigte Leitung im Tandem flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E11), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a
Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E8), inklusive
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl
in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge
inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Qualifizierte
auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteilen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten
in den Bereichen Film, Medien oder Vergleichbares, mit Schwerpunkt auf fiktionalen, erzählenden FormatenDu hast ein einschlägiges Volontariat oder diverse Praktika absolviert, z.B. bei Film- oder TV-Produktionen
: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen. Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt. Leibliches Wohl: In unserem
der Straßenmeisterei Ilsede (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung. Was Sie erwartet: Leitung
Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
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nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket