) liegt vor Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen In Vollzeit oder Teilzeit möglich Sehr gute Verkehrsanbindung an Leipzig und umliegende Städte Kindergärten als auch Schulen befinden
Zusatzbezeichnungen Vollzeit und Teilzeit möglich Möglichkeiten zu internen und externen Fortbildungen Vergütung nach TV-Ärzte/ VKA zzgl. Zusatzleistungen Sehr gute Verkehrsanbindung an Kaiserslautern, Mannheim
Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Sozialleistungen und ZusatzvorsorgeVoll- oder Teilzeit ist möglich Sehr gute Verkehrsanbindung an Düsseldorf, Köln und DuisburgKindergärten und Schulen
Volle Weiterbildungsermächtigung zum Erlangen der Facharztanerkennung Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate) Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie Förderung von Fort- und Weiterbildung Anstellung
und Beruf Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen wie betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention Kindergärten und Schulen in unmittelbarer Umgebung Sehr gute Verkehrsanbindung
- und Jugendmedizin (60 Monate) sowie für Schwerpunktbezeichnungen Kinder-Endokrinologie und -Diabetologie (24 Monate), Neuropädiatrie (18 Monate) und Neonatologie (36 Monate) Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
Hierarchien sowie eine teamorientierte und patientenorientierte ArbeitsweiseEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung nach TV Ärzte/VKA zzgl.attraktiven Zusatzleistungen
einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK
einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK
- Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärzt*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend
- und Weiterbildungsmaßnahmen Entlastung von Verwaltungs- und Abrechnungsaufgaben durch Angestellte im Back-Office Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen Eine Anstellung ist sowohl Vollzeit
IIIWeitreichende Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenVergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. ZusatzleistungenAnstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglichSchnelle Erreichbarkeit der Städte Marburg und Fulda
Eigenverantwortliche Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-Ärzte KF mit integrierter Altersversorgung Möglichkeit der Privatliquidation Attraktive interne und externe Fortbildungen
auf klinischer Exzellenz und wissenschaftlicher Innovation Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem TV-Ärzte an Universitätskliniken einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
an. Mit dem hebammengeführten Kreißsaal wird eng zusammengearbeitet. Wir bieten Ihnen - Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL). - Eine gute Kooperation auf Augenhöhe
(18 Monate) und Kinder- und Jugendmedizin (12 Monate) Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Familienfreundliche Umgebung mit zahlreichen
Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie
sind Kinderpneumologie, Diabetologie und Neonatologie. Das bekommen Sie! Die volle Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate) Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TV-Ärzte
des TV Ärzte / VKA mit Poolbeteiligung und umfangreichen Zusatzleistungen Angebot verschiedener Weiterbildungsmöglichkeiten hinsichtlich Leitungskompetenz in der Position als Oberarzt, ebenso auch enge
Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie
nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte
von Entwicklungsstörungen, insbesondere der Adipositas Volle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate) Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. betrieblicher Altersversorgung Sehr gute
der Festanstellung in Vollzeit und Teilzeit Weitreichende Weiterbildungsermächtigungen zum Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin (42 Monate) Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven
(60 Monate)Versorgung von Neugeborenen und Frühgeborenen ab der 32. SchwangerschaftswocheAttraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. SonderleistungenLandschaftlich reizvolle Umgebung
endotrachealer Intubation Umfassende Weiterbildungsermächtigung für die Kinder- und Jugendmedizin (54 Monate)Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA Sehr gute Verkehrsanbindung an Leipzig, Hannover und Magdeburg
Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate) Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. betrieblicher Altersversorgung Möglichkeit zur Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit Sehr gute
Weiterbildungsermächtigung im Fachbereich Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate) Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen Kindertagesstätten und Schulen in der Umgebung Sehr gute Verkehrsanbindungen an die Großstädte
Volle Weiterbildungsermächtigung für die Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate) Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Sehr gute Verkehrsanbindung an Ingolstadt
an den TV-Ärzte/VKA zuzüglich SonderleistungenAnstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglichSchnelle Erreichbarkeit der Großstädte Hannover, Bremen und HamburgFamilienfreundliches Arbeitsumfeld mit zahlreichen
Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate) Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen In Vollzeit oder Teilzeit möglich Tätigkeit in einem urbanen Umfeld mit sehr guter
Eingriffen und von Patienten mit Bewegungsstörungen Möglichkeit der Festanstellung in Vollzeit und TeilzeitZudem volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Innere Medizin (60 Monate) Vergütung gemäß TV
, den Sie aktiv mitgestalten und Ihre Ideen mit einflie�en lassen k�nnen mit regelm��igen interdisziplin�ren Teambesprechungen - Verg�tung in Anlehnung an den TV�D laut Entgelttabellen der Havelland Kliniken GmbH
- oder Teilzeit, eine Verg�tung in Anlehnung an den TV�D laut Entgelttabellen der Havelland Kliniken GmbH, eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad
Mitteldeutschland zzgl. Zulage TV Ärzte/VKA mit den üblichen Sozialleistungen. bei einer notwendigen Wohnungssuche und Kinderbetreuung sind wir gerne behilflich betriebliche Altersversorge Das zeichnet
, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen könnenEine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit einer zusätzlichen Altersversorgung sowie eine Vielfalt an MitarbeiterbenefitsArbeitszeitregelungen, die sowohl die tariflichen
richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärzt*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Männer beschäftigt - Bewerbungen von Menschen
einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten Zusätzliche Altersvorsorge
einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten Zusätzliche Altersvorsorge
Tage Urlaub im Jahr sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts
Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW
vorhanden. Wir bieten : eine den Aufgaben entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach AVR EKM Diakonie Mitteldeutschland zzgl. Zulage TV Ärzte/VKA mit den üblichen Sozialleistungen. bei einer notwendigen
, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit einer zusätzlichen Altersversorgung sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Arbeitszeitregelungen, die sowohl die tariflichen
ist. Darauf können Sie zählen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) Ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team
können Sie zählen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team
und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Angenehme Umgebung mit freundlichen Farben und viel Tageslicht
Qualifikation. Als Facharzt erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe II TV-Ärzte/VKA Danach suchen wir Ärzte in fortgeschrittener Weiterbildung als auch Berufsanfänger mit Interesse am gesamten
Zusammenarbeit Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angemessene Vergütung (Grundlage nach dem TV-Ärzte für Universitätskliniken mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher
. Die interdisziplin�re Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereiche geh�rt nat�rlich dazu. Wir bieten eine Verg�tung die sich nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-�rzte HVL) richtet
- oder Teilzeit. Wir bieten die Verg�tung nach Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-�rzte HVL), die M�glichkeit der regelm��igen Teilnahme an Fortbildungen und eine enge Kooperation mit den anderen Fachabteilungen
mit dem Marburger Bund (TV-�rzte HVL), die M�glichkeit der regelm��igen Teilnahme an Fortbildungen und eine enge Kooperation mit den anderen Fachabteilungen des Hauses sowie die vielf�ltigen Vorteile und Benefits