(z.B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, ...) Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gesundheits- u. Sportaktivitäten (z.B. Yoga, Rückenfit)
ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement die Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen
sowie flexible ArbeitszeitVergütung nach TV-Ä in Verbindung mit den Regelungen des Instituts sowie die damit verbundenen Sozialleistungen nach den tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes
Aufgabengebiet Vergütung in EG 9b nach Tarifvertrag (TVöD/TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge
und Verantwortungsbewusstsein Englischkenntnisse Unser Angebot Ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je
Dienstes und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Bund (TV DRV-Bund). Haben Sie Fragen? Dann steht Ihnen Frau Dänner unter der Tel.-Nr. 08061-27281 gerne zur Verfügung
und die Bekanntgabe der Diensttage in der Regel 12 Tage im Voraus Eine faire Bezahlung (Einstiegsgehalt 3.002,72 € brutto/Monat) nach Tarifvertrag (TV-N) plus Zeitzuschläge Eine Jahressonderzahlung im Juli und November
/Monat) nach Tarifvertrag (TV-N) plus Zeitzuschläge Eine Jahressonderzahlung im Juli und November sowie zusätzliche Prämienregelungen Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss
gute Deutschkenntnisse (mind. B1-Sprachniveau) Unser Angebot Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je
und engagierten Team Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge
- und Handlungsweise Unser Angebot Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein kollegiales Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung
in einem großen Unternehmen in einer systemrelevanten Branche Vergütung in EG 2 nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
mit unseren Patienten PC - Kenntnisse Unser Angebot Interessante Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich
und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge
Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen
dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Distanzein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagementdie Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich
Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gesundheits- u. Sportaktivitäten (z.B. Yoga, Rückenfit)
in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler
Mitarbeiten im Winterdienst Ihr Profil eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in Wir bieten Ihnen befristetes Beschäftigungsverhältnis bis zum 31.05.2028 Vergütung gemäß TV DRV-Bund
Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Bei Fragen Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-Ärzte ZfP. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen
: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 5 bis 6 TV-L (Einstiegsgehalt 309 € bis 44.405 € brutto/Jahr) LD 08/25 09.03.2025
Angemessene tariforientierte Vergütung (TV Ärzte/VKA) Vielseitige Unterstützung zur Fort- und Weiterbildung Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wie geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
-fachen Masernimpfung oder eines Immunitätsnachweises Vorlage einer vollständigen Covid-Impfung Wir bieten: Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Zusätzliche Altersversorgung
) Erstellung von Befunden und Berichten Keine Verpflichtung zur Teilnahme an den Hintergrunddiensten der Klinik Wir bieten Ihnen: Anstellung im Rahmen eines Facharztvertrages Entgelt nach TV-Ärzte / VKA
durch den Arbeitgeber Entgelt nach TV-Ärzte/ VKA und Beteiligung an den Liquidationseinnahmen Campus der Philipps-Universität Marburg mit der Möglichkeit zur Promotion Unterstützung bei der Wohnungssuche
Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt eine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN) überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie
Flexibilität Freuen Sie sich auf: einen verlässlichen Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt eine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN
mit Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit
nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte
wir für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung
Masernimpfung oder eines Immunitätsnachweises Vorlage einer vollständigen Covid-Impfung Wir bieten: Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen
und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt - Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen
Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigteine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie
TeamsFlexibilität Freuen Sie sich auf: einen verlässlichen Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigteine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN
Bezirksregierung Köln sucht in Köln eine/n Mitarbeiter:innen (m/w/d) in der IT-Werkstatt am Standort Köln (Entgeltgruppe 8 TV-L) - zwei Stellen unbefristet, eine Stelle gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG
im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich
im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich
des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteilen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten
sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9b, je nach persönlicher Qualifikation. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären
: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L (E9b) 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss
auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteilen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten
Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L (E9b) 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit 19
richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9b, je nach persönlicher Qualifikation. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen
im Schichtdienst / Wechselschichtdienstalle Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) je nach Qualifikation mindestens in der Entgeltgruppe KR5 und weitere Zulagen30 Tage Urlaub + bis zu 9
Arbeitsatmosphärespezifische forensisch-psychiatrische Fortbildungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeitmodelle im Schichtdienst / Wechselschichtdienstalle Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L
als wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Zivilprozessrecht Teilzeit (50 % mit Option zur späteren Aufstockung auf 100 %) befristet (bis 31.12.2026) in der Entgeltgruppe 13 TV
Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 5 bis 6 TV-L (Einstiegsgehalt 38.309 € bis 44.405 € brutto/Jahr) IO 05/25 01.03.2025 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden
: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) LD 07/25 23.02.2025
Arbeitsweise Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA) mit Arbeitgeber finanzierter Altersversorgung (ZVK) Stelle in Vollzeit, ggfs. auch Teilzeit Betriebliches Gesundheitsmanagement