- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA eine tariflich geregelte, betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben
, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich
Aufgabengebiet Vergütung in EG 9b nach Tarifvertrag (TVöD/TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge
Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern ist die Grundlage der Leitungsfunktion. Die Vergütung erfolgt nach hausinternen Regelungen in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA. Fortbildungen werden unterstützt und auch intern
Verkehrsanbindung • zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Jobticket, Jobrad, Sportangebote) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5
und Kardiologie Umfassende interventionelle Erfahrung erwünscht Routiniert im dargestellten Leistungsspektrum Gerne weitere Zusatzqualifikationen/ Schwerpunkte Wir bieten Ihnen: Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
und faire Vergütung nach TV-L | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Patientenorientierte und kollegiale Zusammenarbeit
, Psychiatrie und Psychotherapie ermächtigt. Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte/ VKA Marburger Bund). Zusätzlich besteht eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte
mit Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit
Sozialarbeit Engagement und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Monatliches
und faire Vergütung nach TV-L | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Patientenorientierte und kollegiale Zusammenarbeit
, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich
Haustarifvertrag TV-Ärzte/St. Georg Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen gern Herr Chefarzt Dr. med. Stephan Nagel, unter der Rufnummer +49 (0
nach unserem Haustarifvertrag TV-Ärzte/St. Georg Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen gern Herr Chefarzt Dr. med. Stephan Nagel
- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA eine tariflich geregelte, betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben
Maß an Zuverlässigkeit Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen die Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
zur Promotion und Habilitation Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungEin kollegiales und interdisziplinäres TeamBezahlung nach TV-Ä sowie betriebliche
Arbeitsklimaein verantwortungsvolles, vielseitiges AufgabengebietBezahlung nach TV UK und WeiterbildungUnterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBetriebliche Gesundheitsförderung, Jobticket Vertragsart
zur Promotion und Habilitation Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungEin kollegiales und interdisziplinäres TeamBezahlung nach TV-Ä sowie betriebliche
Arbeitsklimaein verantwortungsvolles, vielseitiges AufgabengebietBezahlung nach TV UK und WeiterbildungUnterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBetriebliche Gesundheitsförderung, Jobticket Vertragsart
für Menschen mit Behinderungen mitbringen Das Angebot der Klinik umfasst: Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)Leistungsabhängige Zulage30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, KinderzulageZusätzliche betriebliche
Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits) Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung
Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen
Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits) Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung
mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-Ärzte sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort
, die Sie von Dokumentationsaufgaben entlasten großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Position angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte (TV-Ärzte/VKA) und einer Betrieblichen Altersversorgung
durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Qualifizierte
Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Vergütung in EG 11 nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich
nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
wird ausdrücklich gefördert, die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte
für Alterstraumatologie Eine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/ VKA sowie eine betriebliche
Intensivstation vor Ort Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Neurologie (48 Monate) gegeben Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) sowohl in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung angelehnt an den TV
hirnorganischen ErkrankungenWeiterbildungsermächtigung zum Erhalt des Facharzttitels Neurologie (12 Monate)Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen
für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Volle Weiterbildungsmöglichkeit für den Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate)Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen In Vollzeit und Teilzeit
) und die Zusatz-Weiterbildung Kinderpneumologie (36 Monate) Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Wohnungssuche Schulen
Viszeralchirurgie (36 Monate) Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich Kitas
der Speziellen Viszeralchirurgie (12 Monate) Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen AltersvorsorgeAnstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Kindergärten
in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktive Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Wohnraum Zahlreiche Kultur- und Sportaktivitäten
Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. zahlreicher Zusatzleistungen Weitreichende finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien sowie
Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Viszeralchirurgie (72 Monate) sowie für die Spezielle Viszeralchirurgie (24 Monate) und Proktologie (12 Monate) Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA mit einer betrieblichen
entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Kindergärten und Schulen im Umfeld Zahlreiche Freizeitangebote in der Umgebung sowie eine gute Verkehrsverbindung
Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Sonderleistungen wie einer betrieblichen AltersvorsorgeSchulen und Kindergärten in der UmgebungGute Verbindung an die Städte München und Augsburg Ihr Profil
Monate) sowie für den Facharzt Allgemeinchirurgie (24 Monate) Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen Kindergärten
Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. zahlreicher Zusatzleistungen Weitreichende finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien sowie
Qualifizierungsmöglichkeiten zum Notfallmediziner Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
für den Facharzttitel Allgemeinchirurgie und Viszeralchirurgie vorhanden Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung angelehnt an TV-Ärzte/VKA sowie attraktive Corporate Benefits
Viszeralchirurgie (36 Monate) Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich Kitas
innerhalb der Klinik Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktive Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Wohnraum Gute Verkehrsanbindung an die Großstädte Osnabrück
- und Viszeralchirurgie (36 Monate) vorhanden Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Familienfreundliche Umgebung mit zahlreichen Kindergärten, Schulen