sich nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA); In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt - Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche
(im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken
Zusatzbezeichnungen, u. a. Allergologie, Dermatohistologie, Medikamentöse Tumortherapie, Phlebologie Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV
Gutes Betriebsklima, respektvoller Umgang und gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV
, Dermatohistologie, Medikamentöse Tumortherapie, Phlebologie Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken
und Notfallmedizin Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten: Dissertation oder Habilitation Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte
sind Kinderpneumologie, Diabetologie und Neonatologie. Das bekommen Sie! Die volle Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate) Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
von interdisziplinären Gedanken einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche
ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz einschließlich elektronischer Patientenakte eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte, betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-Wiesbaden vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria TaunusHerzCafé
) - Kinder-und Jugendgynäkologischer Schwerpunkt - L eistungsgerechte Vergütung nach TV Ärzte/VKA, unbefristeter Arbeitsvertrag, faire, kollegiale Dienstplangestaltung, Wertschätzendes Arbeitsklima
- Vergütung nach AT Vertrag angelehnt an den TV Ärzte/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung - Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit sowie
für Kardiologie 1 Jahr für Innere Medizin auch in der Geriatrie Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten Zusätzliche
nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Freundliches
: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31Tagen Urlaub profitieren
eine attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit der Entgeltgruppe I nach unserem Haustarifvertrag TV-Ärzte/St. Georg Ihr Profil Sie befinden sich in Weiterbildung zum Arzt (m/w/d) für Orthopädie
, leistungsgerechte tarifliche Vergütung (EG III) nach unserem Haustarif TV-Ärzte/St. Georg Ihre Aufgaben ärztliche Patientenversorgung auf dem Gebiet der Chirurgie aktive Teilnahme an der weiteren Entwicklung
und eine freundliche Arbeitsatmosphäre • Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, Poolbeteiligung und einer zusätzlichen Altersversorgung sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits • Arbeitszeitregelungen, die sowohl
-fachen Masernimpfung oder eines Immunitätsnachweises Vorlage einer vollständigen Covid-Impfung Wir bieten: Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Zusätzliche Altersversorgung
Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA nebst Poolbeteiligung und den damit verbundenen
können • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, Poolbeteiligung und einer zusätzlichen Altersversorgung sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits • Arbeitszeitregelungen, die sowohl die tariflichen Vorgaben
Mon. Weiterbildung am Klinikum Lüdenscheid (Verbundweiterbildung mit Herrn KD Prof. Zarse 36 Mon., Erwerb der Fachkunde Rettungsdienst mit anschl. Teilnahme am Notarztdienst; Vergütung nach dem TV-Ärzte
multiprofessionelle geriatrisch ausgebildete Teams Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
Arbeitsvertrag - Vergütung nach AT Vertrag angelehnt an den TV Ärzte/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung - Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit
)Die Gelegenheit zur wissenschaftlichen Arbeit einschließlich Promotion und HabilitationEinen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, eine beitragsfreie Zusatzversorgung, Arbeitgeber-Zuschuss
weitere Mon. Weiterbildung am Klinikum Lüdenscheid (Verbundweiterbildung mit Herrn KD Prof. Zarse 36 Mon., Erwerb der Fachkunde Rettungsdienst mit anschl. Teilnahme am Notarztdienst; Vergütung nach dem TV
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und attraktive Zusatzangebote des öffentlichen DienstesNebeneinkünfte, die sich ggf. aus der Teilnahme am Bereitschaftsdienst, Gutachter- und Unterrichtstätigkeit ergeben
Eigenverantwortliche Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-Ärzte KF mit integrierter Altersversorgung Möglichkeit der Privatliquidation Attraktive interne und externe Fortbildungen
Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend
Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend
multiprofessionelle geriatrisch ausgebildete Teams Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
- Vergütung nach AT Vertrag angelehnt an den TV Ärzte/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung - Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit sowie
Masernimpfung oder eines Immunitätsnachweises Vorlage einer vollständigen Covid-Impfung Wir bieten: Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen
, leistungsgerechte tarifliche Vergütung (EG III) nach unserem Haustarif TV-Ärzte/St. Georg Ihre Aufgaben ärztliche Patientenversorgung auf dem Gebiet der Chirurgie aktive Teilnahme an der weiteren Entwicklung
eine attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit der Entgeltgruppe I nach unserem Haustarifvertrag TV-Ärzte/St. Georg Ihr Profil Sie befinden sich in Weiterbildung zum Arzt (m/w/d) für Orthopädie
Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Eine Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L Eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der tarifliche Jahresurlaub beträgt 30 Tage Wir arbeiten
Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: Eine Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L Eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der tarifliche Jahresurlaub beträgt 30 Tage
Ihnen: Eine Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L Eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der tarifliche Jahresurlaub beträgt 30 Tage Wir arbeiten in einer 5-Tage-Woche Wir verfügen
- und Methodenkompetenz Sozial- kommunikative Kompetenz Erfahrungen in der Rehabilitation wären wünschenswert Wir bieten Ihnen: Eine Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L Eine betriebliche Altersvorsorge Fort
und Behandlung von Trauma-Folgestörungen Wünschenswert Erfahrungen in psychologischer Diagnostik und Therapie bei chronischen Schmerzen Wir bieten Ihnen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
/ Orthopädie sowie neurologischer Frührehabilitation Motivation zur Weiterbildung Teamfähigkeit und Organisationsvermögen Wir bieten Ihnen: Eine Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L Eine betriebliche
Flexibilität und Belastbarkeit Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Eine Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L Eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Qualifikationsprofil umfasst: wünschenswert: Ausbildung zum Hauswirtschafter (m, w, d) Teamfähigkeit Belastbarkeit Zuverlässigkeit deutsch in Schrift und Wort Wir bieten Ihnen: Eine Leistungsgerechte Vergütung nach TV
finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits) Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher
/sonstige-benefits) Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt
Altersversorgungzahlreiche weitere Benefits Finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte
einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate
durchgeführte Fort- und Weiterbildungen. Institutslizenz zu Up to Date® Sie erhalten einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie