machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das haben wir auch noch: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage
als Deutschlandticket mit ArbeitgeberzuschussGesundheits- und Sportaktivitäten und demnächst ein Jobrad-AngebotUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): die Eingruppierung erfolgt
Verkehrsanbindung und ein Jobticket als Deutschlandticket mit ArbeitgeberzuschussGesundheits- und Sportaktivitäten und demnächst ein Jobrad-AngebotUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub
(im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken
, Dermatohistologie, Medikamentöse Tumortherapie, Phlebologie Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken
Zusatzbezeichnungen, u. a. Allergologie, Dermatohistologie, Medikamentöse Tumortherapie, Phlebologie Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV
sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit
sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl
für eigenständiges Arbeiten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit (ggfs. Flexibilisierung der Arbeitszeiten) Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Urlaub nach Tarif (TV-Ärzte/VKA) Betriebliche
Fachkräfte geleistet. Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Eigene Fortbildungsinitiativen werden aktiv unterstützt. Preiswerte
Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Steigen Sie mit uns aufs (Dienst-)Rad. Per Bikeleasing. Nutzen
Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach TV-Ärzte-KF Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen
als Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Gesundheits- und Sportaktivitäten und demnächst ein Jobrad-Angebot Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): die Eingruppierung erfolgt
internes Fortbildungsprogramm sowie die Förderung der Teilnahme an externen Kursen und Kongressen Das bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche
und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,50 Stunden/ Woche
nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte
Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung
und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Unterstützung
durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
einen auf Ihre Weiterbildungszeit befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit
: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche
Monate) Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge Landschaftlich reizvolle Umgebung sowie Kindergärten und Schulen im Umfeld
auf Basis des TV Ärzte VKAGesonderte Vergütung von BereitschaftsdienstenSehr gute Verkehrsanbindung an Wiesbaden, Mainz sowie Frankfurt am Main Kindergärten und Schulen im Umfeld Ihr Profil: Sie streben
in Vollzeit und Teilzeit möglichSehr gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit flachen HierarchienAnsprechende Vergütung nach dem TV Ärzte / VKA sowie eine betriebliche RentenversicherungKindergärten
zum Facharzt Innere Medizin (60 Monate)Attraktive Vergütung nach dem TV Ärzte/ VKA zzgl. Mitarbeiterrabatten und Unterstützung bei der Wohnungssuche Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Kindergärten
-Tätigkeit Umfangreiche Weiterbildungsermächtigung zum Facharzttitel Innere Medizin (36 Monate) sowie im Bereich Kardiologie (36 Monate) Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen
Kommunikationswege ermöglichen einen angenehmen Berufsalltag Vergütung entsprechend dem TV Ärzte sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Krankenhausinterner Kindergarten und alle Stufen
einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK
Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) Ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team Eine familienbewusste Personalpolitik Jährliche Mitarbeitergespräche
Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Steigen Sie mit uns aufs (Dienst-)Rad. Per Bikeleasing. Nutzen
mit mehreren Linearbeschleunigern und 3D-Bestrahlungsplanungssystemen Volle Weiterbildungsermächtigung zum Erhalt des Facharzttitels Strahlentherapie (60 Monate)Attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA
Medizin (36 Monate)Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. Sonderleistungen Sehr gute Erreichbarkeit der Großstädte Mannheim, Ludwigshafen
zum Erhalt des Facharzttitels Kinderchirurgie (48 Monate) gegeben Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge Anstellung sowohl in Teilzeit als auch Vollzeit
Weiterbildungsermächtigung im Bereich der Laboratoriumsmedizin (48 Monate)Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen
ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen wie der Förderung von Fort- und Weiterbildungen Kindergärten und Schulen im Umfeld
Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen Kindergärten und Schulen im Umfeld und gute Verkehrsverbindungen
der Möglichkeit zur Absolvierung des psychiatrischen Jahres (12 Monate) Entlastung von nichtärztlichen Aufgaben durch Kodierassistenten Bezahlung auf Basis des TV-Ärzte/VKA sowie eine betriebliche Altersvorsorge
zur Absolvierung des psychiatrischen Jahres (12 Monate) Entlastung von nichtärztlichen Aufgaben durch Kodierassistenten Bezahlung auf Basis des TV Ärzte VKA sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung
nach dem TV-Ärzte/VKA mit zusätzlichen Mitarbeiter-Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge Eine Tätigkeit ist sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit möglich Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen
, Haltungsdiagnostik und klinischem Labor Stationäre Therapieangebote wie beispielsweise Ergo- oder Radontherapie Anstellung sowohl in Teilzeit als auch Vollzeit möglichVergütung entsprechend des TV-Ärzte/VKA
) Ein umfangreiches Angebot an externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. betrieblicher Altersversorgung Familienfreundlicher Arbeitgeber sowie
UnfallchirurgieEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeKindergärten und Schulen im UmfeldGute Anbindung
Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeVielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie Kindergärten
Entlastung bei administrativen Tätigkeiten durch klinische Kodierfachkräfte Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA Sehr gute Verkehrsanbindung an die Städte Bielefeld, Osnabrück
/d) in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie attraktive Zusatzleistungen und zahlreiche VergünstigungenSchulen und Kindergärten in der Umgebung für eine gute Vereinbarkeit
Weiterbildungsermächtigung zum Erhalt des Facharzttitels Radiologie (60 Monate) Attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Mögliche