werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team eine familienbewusste Personalpolitik jährliche Mitarbeitergespräche zur beruflichen Weiterentwicklung
/ Teilzeittätigkeit ist möglich, wenn gewünscht eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team eine familienbewusste
inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Qualifizierte
und die regelmäßige Teilnahme an den Tumorkonferenzen ist eine intensive Beschäftigung mit diversen Krankheitsbildern gewährleistet Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Universitätskliniken je nach Qualifizierung
auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteilen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten
nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket
Ihnen Willkommenskultur: Sie erhalten eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
) und Mitarbeitenden Was wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten KlinikverbundEine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche AltersvorsorgeEin breites Spektrum
Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärztean kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung
Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärztean kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle
, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit einer zusätzlichen Altersversorgung sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Arbeitszeitregelungen, die sowohl die tariflichen
Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, Poolbeteiligung und einer zusätzlichen Altersversorgung sowie eine Vielfalt
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
von interdisziplinären Gedanken einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche
auf dem Klinikgelände Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). In dieser Entgeltgruppe sind derzeit überwiegend Frauen
an Team- und Netzwerkarbeit Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Vergütung nach TV-Ärzte-ZfP (analog Universitätskliniken Baden-Württemberg) | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Sehr gute
im multiprofessionellen Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Vergütung nach TV-Ärzte-ZfP (analog Universitätskliniken Baden-Württemberg) | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Sehr gute Aus-, Fort
(TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium
: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen
wir Ihnen: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches
für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten
in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
wir Ihnen: Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Fort- und Weiterbildung Supervision
(im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken
Gutes Betriebsklima, respektvoller Umgang und gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV
für Kardiologie 1 Jahr für Innere Medizin auch in der Geriatrie Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten Zusätzliche
für Kardiologie 1 Jahr für Innere Medizin auch in der Geriatrie Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten Zusätzliche
kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit
sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
Supervision und Selbsterfahrung entsprechend den Weiterbildungs-Richtlinien Entgelt nach TV-Ärzte / VKA inkl. Betrieblicher Altersvorsorge Campus der Philipps-Universität Marburg mit Möglichkeit der Promotion
nach TV-Ärzte/VKA einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung bei der KVK Kassel Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung Medizinische Zentralbibliothek mit Bereitstellung elektronischer
- und Notfallmedizin Bereitstellung jährlicher Fort- und Weiterbildungsbudgets durch den Arbeitgeber Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen Entgelt nach TV-Ärzte/VKA einschließlich einer zusätzlichen
) Erstellung von Befunden und Berichten Keine Verpflichtung zur Teilnahme an den Hintergrunddiensten der Klinik Wir bieten Ihnen: Anstellung im Rahmen eines Facharztvertrages Entgelt nach TV-Ärzte / VKA
durch den Arbeitgeber Entgelt nach TV-Ärzte/ VKA und Beteiligung an den Liquidationseinnahmen Campus der Philipps-Universität Marburg mit der Möglichkeit zur Promotion Unterstützung bei der Wohnungssuche
interdisziplinären Therapiekonzepten Bereitstellung jährlicher Fort- und Weiterbildungsbudgets durch den Arbeitgeber Entgelt nach TV-Ärzte/ VKA und Beteiligung an den Liquidationseinnahmen Campus der Philipps
Zentrumsstrukturen mit differenzierten interdisziplinären Therapiekonzepten Bereitstellung jährlicher Fort- und Weiterbildungsbudgets durch den Arbeitgeber Entgelt nach TV-Ärzte/ VKA und Beteiligung
24 Monate, Orthopädie und Unfallchirurgie 48 Monate, spezielle Unfallchirurgie 24 Monate Tarifvertraglicher Vergütung nach dem TV-Ärzte-KF, zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Approbation sowie sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1 Level) Ihre Perspektive: Tarifvertraglicher Vergütung nach dem TV-Ärzte VKA, zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und ggf
Approbation Ihre Perspektive: Volle Weiterbildungsermächtigung Innere Medizin (36 Monate) und bei Interesse für die Geriatrie Tarifvertraglicher Vergütung nach dem TV-Ärzte VKA, zusätzliche
, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen könnenEine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit einer zusätzlichen Altersversorgung sowie eine Vielfalt an MitarbeiterbenefitsArbeitszeitregelungen, die sowohl die tariflichen
Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, Poolbeteiligung und einer zusätzlichen Altersversorgung sowie eine Vielfalt
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen und dynamischen Team Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Synergien
von interdisziplinären Gedanken einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche
Einen hohen Anteil an selbständiger Arbeit und Unterstützung durch ein kollegiales, sympathisches Team Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich
, Allgemeinmedizin, Klinische Akut- und Notfallmedizin Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Universitätskliniken in Ä1 bzw. Ä2 unter der Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen und Berufserfahrung