Rotationen auf die Intensiv- und IMC-Station Bereitstellung jährlicher Fort- und Weiterbildungsbudgets durch den Arbeitgeber Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildung Entgelt nach dem TV-Ärzte
einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate
- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte (VKA)und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Es besteht
für Kardiologie Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
für Kardiologie Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
zur wissenschaftlichen Arbeit und zur Promotion/Habilitation Vergütung nach dem TV-Ärzte für Universitätskliniken mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzliche Altersvorsorge Viele weitere Mitarbeiterangebote
kollegiales, dynamisches und motiviertes TeamEine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKAFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung
. Unterstützung durch Atemtherapeuten, eine enge Kooperation mit einer leistungsstarken Thoraxchirurgie im Haus mit gemeinsamem Lungenboard; Onkologie und Strahlentherapie am Haus Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA
Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
Unser Angebot Ein umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach TV-L gemäß den Sonderregelungen für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken sowie Vergütung der Rufbereitschaft Eine überdurchschnittliche
, eine enge Kooperation mit einer leistungsstarken Thoraxchirurgie im Haus mit gemeinsamem Lungenboard; Onkologie und Strahlentherapie am Haus Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA mit Poolbeteiligung Klinikeigene
(in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team eine familienbewusste Personalpolitik jährliche Mitarbeitergespräche zur beruflichen Weiterentwicklung und gezielte finanzielle
können Sie zählen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) Ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team
können Sie zählen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team
richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements
durch umfangreiches Fortbildungsbudget Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen
richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements
nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Freundliches
nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Freundliches
Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten
- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte (VKA)und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Es besteht
nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket
KlinikverbundUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie und darüber hinaus zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEine leistungsgerechte Vergütung nach TV-VKA
AufgabengebietEin kollegiales, dynamisches und motiviertes TeamEine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKAFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung
Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie erhalten eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA
| Wir bieten Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.ENGAGEMENT | Sie können sich auf eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer
und KardiologieUmfassende interventionelle Erfahrung erwünschtRoutiniert im dargestellten LeistungsspektrumGerne weitere Zusatzqualifikationen/ Schwerpunkte Wir bieten Ihnen: Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
Weiterbildungsermächtigung für die Anästhesiologie, Spezielle Intensivmedizin, Notfallmedizin und Spezielle Schmerztherapie Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) Attraktive Zusatzleistungen wie z
: Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Haus Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und zusätzliche Altersversorgung Umfangreiche in- und externe Fortbildungen
Vergütung nach TV-Ärzte / VKA sowie Beteiligung an den Liquidationseinnahmen Regelmäßige interne und bezahlte externe Fort- und Weiterbildungen Strukturierte Arbeitsprozesse und volle Weiterbildung
- und WeiterbildungSupervisionAufstiegsmöglichkeitenMitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team5-Tage-Wocheeinen Betriebskindergarten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich
Weiterbildungsmöglichkeiten einer großen Universitätsklinik Die Möglichkeit zu wissenschaftlicher Arbeit und Habilitation Vergütung nach dem TV-Ärzte für Universitätskliniken mit attraktiven Sozialleistungen sowie
Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine
Ideen einzubringen und umzusetzen Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche
Approbation als Ärztin*Arzt Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärztean kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team
und Kardiologie Umfassende interventionelle Erfahrung erwünscht Routiniert im dargestellten Leistungsspektrum Gerne weitere Zusatzqualifikationen/ Schwerpunkte Wir bieten Ihnen: Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
| Wir bieten Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung. ENGAGEMENT | Sie können sich auf eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
TherapieerfahrungEine unbefristete Festanstellung Vollzeit-Stelle mit Teilzeit-Optionen Vergütung nach TV-Ärzte/ Haustarifvertrag Betriebliche AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung
nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket
Ihnen Willkommenskultur: Sie erhalten eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteilen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten
inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Qualifizierte
und die regelmäßige Teilnahme an den Tumorkonferenzen ist eine intensive Beschäftigung mit diversen Krankheitsbildern gewährleistet Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Universitätskliniken je nach Qualifizierung
, wenn gewünscht eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team eine familienbewusste Personalpolitik jährliche
nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket
: Sie erhalten eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen
des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteilen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten
Sportangebote (BGM)Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TV-Ärzte/VKA)MitarbeiterwohnungenKinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- & KindergartenplätzeStrukturierte Einarbeitung
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten