wird ausdrücklich gefördert, die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte
sich um eine Vollzeitstelle. Unsere Arbeitszeiten sind täglich von 07.30 - 16.00 Uhr. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung
in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-V, entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell
für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L 13) Unsere Kultur ist geprägt durch ein internationales, vielfältiges und multikulturelles Umfeld, das einen intensiven Wissensaustausch über verschiedene fortiss-Abteilungen
Viszeralchirurgie (36 Monate) Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich Kitas
zum Facharzt Allgemein- und Viszeralchirurgie (48 Monate) Vergütung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliches Gesundheitsmanagement Anstellung in Vollzeit und Teilzeit
für Basisweiterbildung (24 Monate) sowie für den Facharzttitel Herzchirurgie (48 Monate) Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge Anstellung in Vollzeit
Aufgaben durch das Stationssekretäriat und den BlutentnahmedienstVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA mit zahlreichen SozialleistungenSehr gute Verkehrsanbindung an die Städte Frankfurt am Main, Darmstadt
und leistungsorientierte Vergütung entsprechend TV-Ärzte sowie finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen Zahlreiche Schulen und Kindergärten in einer familienfreundlichen Umgebung Ggf. Möglichkeit einer mehrtägigen
Weiterbildung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei voller Weiterbildungsermächtigung im Bereich der Neurologie (60 Monate) Bezahlung auf Basis des TV-Ärzte/VKA sowie gesonderte Vergütung von Ruf
und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei voller Weiterbildungsermächtigung im Bereich der Neurologie (60 Monate) Bezahlung auf Basis des TV Ärzte sowie gesonderte Vergütung von Ruf- und Bereitschaftsdiensten
an den TV Ärzte Vollzeit und Teilzeit möglichEine sehr gute Verkehrsanbindung an Regensburg und Ingolstadt Schulen und Kindergärten in naher Umgebung sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Ihr Profil
Aufgaben durch das Stationssekretariat und den BlutentnahmedienstVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA mit zahlreichen SozialleistungenSehr gute Verkehrsanbindung an die Metropolenstadt Frankfurt am Main
werden angeboten Kurze Kommunikationswege und eine freundliche ArbeitsatmosphäreUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl
Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Thoraxchirurgie (48 Monate) gegeben Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA mit zusätzlichen Mitarbeiter-Boni Familiengerechte Umgebung mit Kitas und Schulen
Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Thoraxchirurgie (72 Monate) inklusive der Basisweiterbildung (24 Monate)Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen, wie eine betriebliche
Viszeralchirurgie (36 Monate) Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich Kitas
) Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Familienfreundliche Umgebung mit Kindergärten
der Facharztanerkennung Gefäßchirurgie (48 Monate) und den Common Trunk (24 Monate)Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zuzüglich attraktiver Zusatzleistungen Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglichKindergärten
die Weiterbildung zum Facharzt Gefäßchirurgie (24 Monate)Ein freundliches und patientenorientiertes Arbeitsklima mit kurzen KommunikationswegenVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen
Verkehrsanbindungen an Frankfurt (Oder), Dresden und an die Bundeshauptstadt Berlin Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV Ärzte und Zusatzleistungen wie eine betriebliche
)Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver ZusatzleistungenKindertagesstätten und Schulen in der NäheSehr gute
-Gesichtschirurgie Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Kinderchirurgie (24 Monate) vorhanden Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
. Bei uns wird Diversität gelebt. Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
/ Dienstposten als Vertragsschließer (w/m/d) – Weiserzeichen 1211 – Entgeltgruppe 9b TV-L / A 10 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Der Arbeitsplatz beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben
der Arbeitsplatz / Dienstposten Bauingenieur (w/m/d) für die Koordination und Steuerung von Projekten – Weiserzeichen 3222 – Entgeltgruppe E 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet
Bauingenieur (w/m/d) – Weiserzeichen 2112 – Entgeltgruppe E 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Der Arbeitsplatz beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben: Bearbeitung
als Landschaftspfleger (w/m/d) – Weiserzeichen PB 123 V – Entgeltgruppe 11 TV-L befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich zum 30. Juni 2026 mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20
zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitsplätze als Straßenwärter (w/m/d) Entgeltgruppe 5 oder 6 TV-L (nach entsprechender Qualifikation) unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Kontrolle, Wartung
Healthcare-Unternehmen weltweit. Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Unser Ziel ist klar
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung
zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung
im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich