leistungsgerechte Vergütung nach TV Ärzte Bei Eignung Option auf eine außertarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung (VBL) Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Ihr Kontakt
leistungsgerechte Vergütung nach TV Ärzte Bei Eignung Option auf eine außertarifliche VergütungBetriebliche Altersversorgung (VBL) Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Ihr Kontakt
Weiterbildung Innere Medizin zusätzlich zu den Schwerpunktausbildungen an. Wir bieten Ihnen: Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK) Eine breite Ausbildung
gute Kenntnisse in der Bronchoskopie inkl. EBUS und interventionellen Bronchoskopie Wir bieten: Vergütung nach TV-Ärzte (VKA) Eine hervorragend etablierte Medizinische Klinik II mit einem Schwerpunkt
sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, teamfähig und haben Freude an Ihrer ArbeitWeiterbildungsbefugnisse für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Geriatrie und Intensivmedizin Vergütung nach TV-Ärzte/VkA
habenAttraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Diverse
. Unterstützung durch Atemtherapeuten, eine enge Kooperation mit einer leistungsstarken Thoraxchirurgie im Haus mit gemeinsamem Lungenboard; Onkologie und Strahlentherapie am Haus Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA
, eine enge Kooperation mit einer leistungsstarken Thoraxchirurgie im Haus mit gemeinsamem Lungenboard; Onkologie und Strahlentherapie am Haus Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA mit Poolbeteiligung Klinikeigene
können Sie zählen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team
) Was Sie erwarten dürfen Spezialisierung im Rahmen einer verantwortungsvollen Aufgabe eines breiten Spektrums der Inneren MedizinVergütung nach AVR in Anlehnung an TV-Ärzte/VKAInteressantes und faires
Spezialisierung im Rahmen einer verantwortungsvollen Aufgabe eines breiten Spektrums der Inneren Medizin Vergütung nach AVR in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA Interessantes und faires Dienstplanmodell (keine 24-Std
Fort- und WeiterbildungsangeboteKollegiales, multiprofessionelles Team mit flachen HierarchienAnsprechende und leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/ VKAKindergärten und Schulen
Weiterbildungsmöglichkeiten einer großen Universitätsklinik Die Möglichkeit zu wissenschaftlicher Arbeit und Habilitation Vergütung nach dem TV-Ärzte für Universitätskliniken mit attraktiven Sozialleistungen sowie
, Angebote zum Fahrradleasing und viele weitere attraktive Leistungen stehen bereit Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen
Arbeitsvertrag _ Individuell strukturierte Einarbeitung _ Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten _ Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
strukturierte Einarbeitung _ Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten _ Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. betrieblicher
. einer zusätzlichen Altersversorgung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKALeitliniengerechtes und praxisorientiertes ArbeitenInterne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenEin kollegiales, aufgeschlossenes Team
Altersversorgung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA Leitliniengerechtes und praxisorientiertes Arbeiten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kollegiales, aufgeschlossenes Team Was Sie mitbringen Facharzt
ein Arbeitszeiterfassungssystem, Vergütung von Überstunden vielfältige Zukunftsperspektiven innerhalb der Klinik und den angeschlossenen MVZs TV Ärzte AVR DD eine kirchliche Zusatzversorgungsrente, freiwillger AG-Zuschuss
von Überstunden vielfältige Zukunftsperspektiven innerhalb der Klinik und den angeschlossenen MVZs TV Ärzte AVR DD eine kirchliche Zusatzversorgungsrente, freiwillger AG-Zuschuss bei Entgeltumwandlung
auf dem Klinikgelände Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). In dieser Entgeltgruppe sind derzeit überwiegend Frauen
Vergütung nach TV-L (inkl. aller Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge) sowie einer zusätzlichen variablen, leistungsbezogenen Komponente Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
nach TV-Ärzte/VKA einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung bei der KVK Kassel Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung Medizinische Zentralbibliothek mit Bereitstellung elektronischer
(TV-Ärzte/VKA). In dieser Entgeltgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt - Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte
Intensivstation mit über zehn Betten und zusätzlicher AusbaureserveVolle Weiterbildungsermächtigung für die Facharztanerkennung Anästhesie (60 Monate)Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inklusive betrieblicher
Monate) gegeben Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge Kindergärten
für Anästhesiologie (60 Monate)Mitarbeit in der interdisziplinären IntensivstationVergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA und attraktive Zusatzleistungen wie finanzielle Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungAngenehme
für den Facharzt Anästhesiologie (30 Monate) Förderung von Fort- und Weiterbildungen Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen im Rahmen der Gesundheitsförderung Kindergärten und Schulen
Monate)Hervorragendes Arbeitsklima geprägt durch gegenseitige UnterstützungFlache Hierarchien sowie kurze Kommunikations- und EntscheidungswegeEine leistungsgerechte Entlohnung entsprechend TV Ärzte/VKA
und neuester medizinischer Behandlungsstandard Eine Anstellung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Attraktive, leistungsgerechte Vergütung entsprechend TV-Ärzte
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Anästhesie (60 Monate)Vergütung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA zzgl. einer Altersversorgung Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Eine betriebsinterne Kindertagesstätte
Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung des Facharzttitels Anästhesiologie vorhanden Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen
des Akutschmerzdienstes Volle Weiterbildungsermächtigung in der Anästhesiologie (60 Monate) Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst und Kostenübernahme bei Erwerb der Fachkunde Rettungsdienst Vergütung entsprechend TV
Anästhesiologie (48 Monate) gegeben Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie betriebliche AltersvorsorgeKindergärten und Schulen im UmfeldLandschaftlich reizvolle Lage in Nähe der Nordseeküste mit guter Anbindung
-BeatmungWeiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Anästhesiologie (12 Monate) gegebenVergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven ZusatzleistungenSchulen und Kindergärten im nahen UmkreisSchnelle Erreichbarkeit
der Anästhesiologie (60 Monate)Eine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit oder Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie betriebliche AltersvorsorgeKindergärten
Hochwertige Ausstattung auf auf dem höchsten medizinischen Stand Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA sowie finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung Attraktives
und Spinalanästhesien in der geburtshilflichen AnästhesieVolle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Anästhesiologie (60 Monate)Modern ausgestattete interdisziplinäre IntensivstationVergütung entsprechend TV-Ärzte
nach dem TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Mitarbeiterboni Familiengerechte Arbeitszeiten in Vollzeit und Teilzeit möglich Kita und Schulplätze in der näheren Umgebung vorhanden Gute Verkehrsanbindungen
und interdisziplinärer ZusammenarbeitUmfangreiche Einarbeitung und breite Ausbildung in einem kollegialen Team mit flachen HierarchienVergütung gemäß TV-Ärzte/VKA und gesonderte Vergütung von Ruf
-ZentrumsInterdisziplinäre Intensivstation unter anästhesiologischer LeitungMöglichkeit zur Teilnahme am NotarztdienstAnstellung als Facharzt(m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA
interdisziplinären Intensiveinheit Mitwirkung in der Prämedikationsambulanz Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA inklusive attraktiver
zur Mitarbeit im NotarztdienstWeitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team mit flachen Hierarchien Leistungsorientierte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie zusätzliche betriebliche
Expertise, idealerweise gute Kenntnisse in der Bronchoskopie inkl. EBUS und interventionellen Bronchoskopie Wir bieten: Vergütung nach TV-Ärzte (VKA)Eine hervorragend etablierte Medizinische Klinik II
mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-Ärzte sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Möglichkeit der Mitwirkung an klinischen Studien und Publikationen Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) Möglichkeiten
nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Freundliches
für Kardiologie Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung eine zusätzliche Altersversorgung Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung ein digital modern ausgestatteten
Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA