– oder Teilzeit Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA) und eine betriebliche Altersvorsorge interessante Tätigkeit in einem kollegialen und professionellen Team sehr gutes Fort
(analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen gestalten
bei der Wohnungssuche Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, eine beitragsfreie Zusatzversorgung, freiwilliger Arbeitgeber-Zuschuss bei einer Entgeltumwandlung und Zusatzverdienst-Möglichkeit
Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, eine beitragsfreie Zusatzversorgung, freiwilliger Arbeitgeber-Zuschuss bei einer Entgeltumwandlung und Zusatzverdienst-Möglichkeit bei Teilnahme am (Ruf
: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31Tagen Urlaub profitieren
Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31Tagen Urlaub profitieren
und der RadiologieWeiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin und Schmerztherapie (je 12 Monate)Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung analog zu TV
für die Zusatzweiterbildung Anästhesiologische Intensivmedizin liegen vor Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenLeistungsorientierte Vergütung in Anlehnung des TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen
, anspruchsvolle und selbständige TätigkeitZielgerichtete und strukturierte WeiterbildungEine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKABetriebliche Altersversorgungbetriebliche
sich eine städtische Kindertagesstätte auf dem Klinikgelände Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). In dieser Entgeltgruppe
Familienfreundliche Arbeitsmodelle in Vollzeit oder Teilzeit Attraktive und leistungsorientierte Vergütung entsprechend TV-Ärzte zzgl. zahlreichen Zusatzleistungen Arbeiten in einem kollegialen Team mit flachen
möglichKollegiales Arbeitsklima mit flacher Hierarchie in einer familiären KlinikLangfristige berufliche Perspektiven sowie standortübergreifende EntwicklungsmöglichkeitenVergütung nach dem TV-Ärzte/VKA
mit hoher überregionaler Vertrauensstellung Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) mit außertariflicher Zulage Betriebliche
. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
(Approbationsurkunde zwingend erforderlich) ein Sprachnachweis wäre wünschenswert Einführungsvermögen und Patientenorientierung Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verlässlichkeit Wir bieten Vergütung nach TV-Ärzte
zwingend erforderlich) ein Sprachnachweis wäre wünschenswertEinführungsvermögen und PatientenorientierungTeamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verlässlichkeit Wir bieten Vergütung nach TV-Ärzte/KF
(TV-Ärzte/VKA) und einer Betrieblichen Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse eine angemessene und leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung (Abteilungspool
von insgesamt 7.000 EuroEin breites, interessantes Spektrum in sechs operativen Disziplinen mit roboterassistierten Operationen, u. a. mit dem da Vinci™ XI SystemAttraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte
und Zusatzbezeichnung NotfallmedizinIntensive Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive KostenübernahmeAttraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte / Marburger Bund sowie
Kommunikationswegen ? Einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz Wir bieten die Verg�tung nach Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-�rzte HVL) und die M�glichkeit der regelm��igen Teilnahme
Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärzt*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit
des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteilen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten
auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteilen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten
ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz einschließlich elektronischer Patientenakte eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte, betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-Wiesbaden vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria TaunusHerzCafé
strukturierte Einarbeitung _ Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten _ Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. betrieblicher
: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
- und Wohnungssuche wird angeboten Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Angebote zum Fahrradleasing und viele weitere attraktive Leistungen stehen bereit Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA
Weiterbildungsermächtigung für die Anästhesiologie, Spezielle Intensivmedizin, Notfallmedizin und Spezielle Schmerztherapie Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) Attraktive Zusatzleistungen wie z
, Angebote zum Fahrradleasing und viele weitere attraktive Leistungen stehen bereit Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen
und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte, betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-Wiesbaden vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria TaunusHerzCafé
ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz einschließlich elektronischer Patientenakte eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
Arbeitsvertrag _ Individuell strukturierte Einarbeitung _ Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten _ Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
Altersversorgung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA Leitliniengerechtes und praxisorientiertes Arbeiten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kollegiales, aufgeschlossenes Team Was Sie mitbringen Facharzt
. einer zusätzlichen Altersversorgung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKALeitliniengerechtes und praxisorientiertes ArbeitenInterne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenEin kollegiales, aufgeschlossenes Team
Vergütung nach TV-L (inkl. aller Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge) sowie einer zusätzlichen variablen, leistungsbezogenen Komponente Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
(TV-Ärzte/VKA). In dieser Entgeltgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt - Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte
- Einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen - die Vergütung nach Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL) - die Möglichkeit der regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen
) Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie zahlreiche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Schulen und Kindergärten befinden sich in unmittelbarer Nähe Eine Anstellung ist sowohl
-ZentrumsInterdisziplinäre Intensivstation unter anästhesiologischer LeitungMöglichkeit zur Teilnahme am NotarztdienstAnstellung als Facharzt(m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA
interdisziplinären Intensiveinheit Mitwirkung in der Prämedikationsambulanz Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA inklusive attraktiver
und kollegiales ArbeitsklimaBeschäftigung in Voll- und Teilzeit möglichVergütung gemäß TV-Ärzte/VKAWeitreichende Weiterbildungsangebote, inklusive finanzieller Unterstützung und freier FortbildungstageKindergärten
Beatmungsverfahren und notfallmäßiger SchrittmacheranwendungEin kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl
zur Mitarbeit im NotarztdienstWeitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team mit flachen Hierarchien Leistungsorientierte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie zusätzliche betriebliche
Kommunikationswege ermöglichen einen angenehmen Berufsalltag Vergütung entsprechend dem TV Ärzte sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Krankenhausinterner Kindergarten und alle Stufen
für die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (12 Monate)Klar geregelter Arzt-Patienten-Schlüssel in einem kollegialen und interdisziplinären TeamAttraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und großzügige Unterstützung bei Fort
zum Facharzt für Anästhesiologie (60 Monate) sowie für die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (24 Monate) und Notfallmedizin (6 Monate)Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. arbeitgeberfinanzierter
Intensivstation mit über zehn Betten und zusätzlicher AusbaureserveVolle Weiterbildungsermächtigung für die Facharztanerkennung Anästhesie (60 Monate)Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inklusive betrieblicher