an den TV Ärzte/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung - Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit sowie den Vorteil eines mitfinanzierten Dienstrad
und fachlich sehr gut aufgestellten Team Vergütung nach AVR.KW TV Ärzte Neben den sonstigen tariflichen Leistungen bieten wir zudem eine attraktive Poolbeteiligung sowie geregelte Arbeitszeiten
aufgestellten Team Vergütung nach AVR.KW TV Ärzte Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,5 % vom Bruttogehalt Unterstützung bei der Wohnungssuche Fort- und Weiterbildungen Benefits: u.a. Zuschuss
auf die Patientinnen konzentrieren könnenENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits
nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket
mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TV Ärzte VKA 30 Urlaubstage bei 40 Wochenstunden Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karrierechancen in Forschung und LehreAls Personalberater sind wir exklusiv
mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TV Ärzte VKA 30 Urlaubstage bei 40 Wochenstunden Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karrierechancen in Forschung und LehreAls Personalberater sind wir exklusiv
mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen Krankenhaus Eine unbefristete Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TV Ärzte VKA 32 Urlaubstage bei 40 Wochenstunden Attraktive Fort
language required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung Tarifvertrag (TV Ärzte) bzw. AT Vertrag mit Teilzeit Option Betriebliche Altersversorgung Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung
an den TV Ärzte/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung - Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit sowie den Vorteil eines mitfinanzierten Dienstrad
in Innenstadtnähe mit einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung (via PKW & ÖPNV).Ein Mitarbeiterparkplatz steht zur Verfügung. Gehaltsinformationen Eine Vergütung auf dem Niveau TV-Ärzte/VKA und betriebliche
und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern ist die Grundlage der Leitungsfunktion. Die Vergütung erfolgt nach hausinternen Regelungen in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA. Fortbildungen werden unterstützt
- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte
- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte
, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte
/ Assistenzärztin Gastroenterologie (w/m/d) Wir bieten Ihnen: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Eine breite Ausbildung und Schwerpunktvertiefung sowie
-the-Art-Therapie Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Supervision Eine offene und wertschätzende Teamkultur sowie flexible Arbeitszeit Vergütung nach TV-L
Eine Vergütung nach TV-Ä in Verbindung mit den Regelungen des Instituts Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung
sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte/ VKA Marburger Bund). Zusätzlich besteht eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-BW. Ebenso vollständige
Eine Vergütung nach TV-Ä in Verbindung mit den Regelungen des Instituts Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender
-Art-TherapieInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige SupervisionEine offene und wertschätzende Teamkultur sowie flexible ArbeitszeitVergütung nach TV-L
der Bezeichnung Endovasculärer Chirurg / Spezialist Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und strukturiertes Weiterbildungscurriculum Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Wohnmöglichkeit im vorhandenen
auf Rotationen, volle Weiterbildungsbefugnis für Radiologie und Neuroradiologieengagierte Supervision durch Chef- und mehrere Oberärzte mit langjähriger ErfahrungVergütung nach TV Ärzte/ KF sowie zusätzliche
werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen.Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche
an Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist und soziale Kompetenz sind für Sie selbstverständlich Das bieten wir Ihnen Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen
der in Beschaffung befindlichen Digitalen Pathologie perspektivisch die Möglichkeit zum Homeoffice eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und eine Beteiligung an den Liquidationserlösen aus der Behandlung stationärer
- Vergütung nach AT Vertrag angelehnt an den TV Ärzte/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung - Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit sowie
- Vergütung nach AT Vertrag angelehnt an den TV Ärzte/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung - Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit sowie
und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team Wir bieten - langfristige berufliche Perspektiven und einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Vergütung nach AT Vertrag angelehnt an den TV Ärzte/VKA, ergänzt
! Unser Versprechen: Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem aufgeschlossenen und fachlich sehr gut aufgestellten Team Vergütung nach AVR.KW TV Ärzte Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 6,5
, die Sie von Dokumentationsaufgaben entlasten großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Position angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte (TV-Ärzte/VKA) und einer Betrieblichen Altersversorgung
von diagnostischen und therapeutischen Verfahren in der Psychosomatik Deutsche Approbation Humanmedizin German Language required: C2 LevelEin unbefristeter Arbeitsvertrag nach TV-TgDRV oder AT Vertrag
Mitarbeiterparkplätze Möglichkeiten interner und externer Fortbildungen Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit allem im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen
und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team Wir bieten - langfristige berufliche Perspektiven und einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Vergütung nach AT Vertrag angelehnt an den TV Ärzte/VKA, ergänzt
- Vergütung nach AT Vertrag angelehnt an den TV Ärzte/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung - Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit sowie
Arbeitsvertrag - Vergütung nach AT Vertrag angelehnt an den TV Ärzte/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung - Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit
leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher AltersvorsorgeUmfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken AkademieFlexible Arbeitszeitgestaltung
. Als Facharzt erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe II TV-Ärzte/VKA Danach suchen wir Ärzte in fortgeschrittener Weiterbildung als auch Berufsanfänger mit Interesse am gesamten Gebiet der Gynäkologie
Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Urlaub und Vergütung nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliche
und TEE) zu erwerben Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Urlaub und Vergütung nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärzt*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit
wir eine tarifvertraglich geregelte Vergütung im Rahmen des eigenen Tarifvertrages (TV DRV-Bund), eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Unterstützung bei Erhalt von Fitness und Wohlbefinden dank Betriebssportangeboten
Arbeitsklima in einem kollegialen Team. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte/ VKA Marburger Bund) inkl
Weiterbildung Innere Medizin zusätzlich zu den Schwerpunktausbildungen an. Wir bieten Ihnen: Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK) Eine breite Ausbildung
Ihnen: Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK) Eine breite Ausbildung und Schwerpunktvertiefung sowie eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende
Qualifikation. Als Facharzt erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe II TV-Ärzte/VKA Danach suchen wir Ärzte in fortgeschrittener Weiterbildung als auch Berufsanfänger mit Interesse am gesamten
der Klinik und die regelmäßige Teilnahme an den Tumorkonferenzen ist eine intensive Beschäftigung mit diversen Krankheitsbildern gewährleistet Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Universitätskliniken je
Unser Angebot Ein umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach TV-L gemäß den Sonderregelungen für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken sowie Vergütung der Rufbereitschaft Eine überdurchschnittliche
(TTE und TEE) zu erwerben Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Urlaub und Vergütung nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Betriebliche
(TTE und TEE) zu erwerben Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Urlaub und Vergütung nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Betriebliche