Verkehrsanbindung an Aachen, Düren und Mönchengladbach Vergütung entsprechend dem TV Ärzte / VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen Kindergärten und Schulen im Umfeld Ihr Profil: Sie interessieren
Zusammenarbeit Umfassende Entwicklungsperspektiven bei einem renommierten Klinikverbund mit kollegialem Arbeitsklima Vergütung nach TV-Ärzte/ VKA mit attraktiven Zusatzleistungen in Form von Mitarbeitervorteilen
und Teilzeit möglich Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie gesonderte Vergütung von BereitschaftsdienstenSehr gute Verkehrsanbindung an die Städte Hannover
) für Urologie (60 Monate)Erwerb der Zusatzbezeichnung medikamentöse Tumortherapie" möglichVergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver ZusatzleistungenAnstellung als Assistenzarzt Urologie (m/w/d
an ein Uroonkologisches Zentrum Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Familienfreundliche
Weiterbildungsermächtigung zum Erhalt der Facharzturkunde Urologie (12 Monate) vorhanden Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. betrieblicher Altersvorsorge Sehr gute Verkehrsanbindung an Hannover und umliegende Orte
und Teilzeit Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen Gesicherte Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der Nähe Sehr gute Verkehrsanbindung an die Städte Potsdam und Berlin
und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeKindergärten und Schulen im Umfeld Gute Verkehrsanbindung an die Städte Hannover
und Endourologie Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Urologie (60 Monate) Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine Altersvorsorge
, lasertherapeutischer, ultraschallgesteuerter und sonstiger physikalischer VerfahrenTeamorientierte Arbeitsweise und flache HierarchienEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV
der Harnröhrenchirurgie Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Urologie (60 Monate)Möglichkeit der interdisziplinären Zusammenarbeit Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen
für die Zusatzweiterbildung Anästhesiologische Intensivmedizin liegen vor Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenLeistungsorientierte Vergütung in Anlehnung des TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen
LehrkrankenhausUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine attraktive Vergütung auf Basis des TV-Ärzte/VKA oder eine außertarifliche Vergütung bei besonderer EignungZertifiziertes Gefäßzentrum vorhandenHochmoderner
, eigene Ideen einzubringenEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichLeistungsorientierte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit umfangreichen ZusatzleistungenKindergärten und Schulen im Umfeld sowie
- und Jugendmedizin Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team Leistungsorientierte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Poolbeteiligung Diverse
- und Gehaltsabrechnung Umfangreiche Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-V) Idealerweise SAP HCM Anwenderkenntnisse
(TV-Ärzte/VKA) und einer Betrieblichen Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse eine angemessene und leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung (Abteilungspool
auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteilen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten
, tarifgebundene Vergütung nach TV-Ärzte-KF Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen
wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) einschließlich Zusatzversorgung, Vergütung des Bereitschaftsdienstes und individuelle übertarifliche Zusatzleistungen
in Wort und Schrift Unser Angebot Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und erfahrenen Team Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung
in Wort und Schrift Unser Angebot Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und erfahrenen Team Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung
Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L
intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV
lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender
Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und erfahrenen Team Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche
mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-Ärzte sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Möglichkeit der Mitwirkung an klinischen Studien und Publikationen Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) Möglichkeiten
zur Unterstützung Ihrer Stationsarbeit Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-Ärzte sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Möglichkeit der Mitwirkung an klinischen Studien
richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements
ist für Sie selbstverständlich. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV Ärzte BG Kliniken mit einer 40 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche
an den TV Ärzte/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung - Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit sowie den Vorteil eines mitfinanzierten Dienstrad
und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team Wir bieten - langfristige berufliche Perspektiven und einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Vergütung nach AT Vertrag angelehnt an den TV Ärzte/VKA, ergänzt
leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher AltersvorsorgeUmfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken AkademieFlexible Arbeitszeitgestaltung
Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-�rzte HVL in der aktuellen Fassung), unsere Weiterbildungsbefugnis in Gastroenterologie sowie die erw�hnten Rotationsm�glichkeiten in unsere anderen Fachkliniken
sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 14 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen
Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung
. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereiche gehört natürlich dazu. Wir bieten eine Vergütung die sich nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL) richtet
Weiterbildungsbefugnisse - Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL). - Eine gute Kooperation auf Augenhöhe mit den Verantwortlichen unserer Fachabteilungen sowie
Perspektiven und einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Vergütung nach AT Vertrag angelehnt an den TV Ärzte/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung - Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem
Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL in der aktuellen Fassung), unsere Weiterbildungsbefugnis in Gastroenterologie sowie die erwähnten Rotationsmöglichkeiten in unsere anderen Fachkliniken
der allgemeinen Inneren Medizin die Kardiologie, Gastroenterologie, Onkologie und Diabetologie. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL) sowie unseren