der Anstellung in Vollzeit und Teilzeit Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA und attraktive Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge Schnelle Verkehrsanbindung an die Großstadt Essen
Kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team Weitreichende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Attraktive und leistungsorientierte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA
Unterstützung Bezahlung auf Basis des TV Ärzte VKA oder eines vergleichbaren Tarifs Eine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich Arbeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien
(24 Monate)Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV Ärzte/ VKA zzgl. Förderungen von Fort- und WeiterbildungenKindergärten und Schulen in der Nähe und eine gute Anbindung
TeamVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit einer ein- oder mehrtägigen HospitationSehr gute Infrastruktur und Verkehrsanbindung an Duisburg
und kurze EntscheidungswegeBezahlung auf Basis des TV Ärzte/VKA sowie gesonderte Vergütung von BereitschaftsdienstenUnterstützung bei der WohnungssucheKindergärten und Schulen im Umfeld Sehr gute Anbindung
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte zzgl. Zusatzleistungen Schulen und Kindergärten in der direkten Umgebung Sehr gute
Medizin (36 Monate) Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Palliativmedizin
Vergütungssysteme entsprechend TV-ÄrzteEine Anstellung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich Förderung und Finanzierung von gezielten Fortbildungsmöglichkeiten Arbeit in einem kollegialen und kompetenten Team
, Muskel- und Nervenerkrankungen sowie von Bewegungsstörungen nach den neusten TherapiestandardsEine Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichAttraktive Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl
ZusammenarbeitWeiterbildungsermächtigung in der Geriatrie (24 Monate) und der Inneren Medizin (24 Monate)Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. Maßnahmen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieAnstellung in Vollzeit
in der UmgebungAttraktive Vergütung entsprechend der TV-Ärzte/VKA sowie finanzielle Unterstützung für Fort- und WeiterbildungenGute Verkehrsanbindung an Landau in der Pfalz, Mannheim und die französische Grenze Ihr Profil
geriatrisches Spektrum mit Leistungsschwerpunkten in der ärztlichen, physiotherapeutischen, logopädischen und ergotherapeutischen Behandlung von Patienten im fortgeschrittenen Alter Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA
und aufgeschlossenen Team Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit Weitreichende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Attraktive und leistungsorientierte Vergütung entsprechend TV-Ärzte
- oder Teilzeit, eine Verg�tung in Anlehnung an den TV�D laut Entgelttabellen der Havelland Kliniken GmbH, eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad
, Nephrologie, Hämatologie und internistische Onkologie, Pneumologie, Geriatrie sowie Internistische Intensivmedizin und AkutgeriatrieTarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA)Arbeitgeberfinanzierte
, Nephrologie, Hämatologie und internistische Onkologie, Pneumologie, Geriatrie sowie Internistische Intensivmedizin und Akutgeriatrie Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA) Arbeitgeberfinanzierte
durchgeführte Fort- und Weiterbildungen. Institutslizenz zu Up to Date® Sie erhalten einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
durchgeführte Fort- und Weiterbildungen. Institutslizenz zu Up to Date® Sie erhalten einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
aufgestellten Team Vergütung nach AVR.KW TV Ärzte Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,5 % vom Bruttogehalt Unterstützung bei der Wohnungssuche Fort- und Weiterbildungen Benefits: u.a. Zuschuss
in einem modernen zukunftsgerichteten Klinikum PERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TV
Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Approbation Ihre Perspektive: Volle Weiterbildungsermächtigung Innere Medizin (36 Monate) und bei Interesse für die Geriatrie Tarifvertraglicher Vergütung nach dem TV-Ärzte VKA, zusätzliche
, den Sie aktiv mitgestalten und Ihre Ideen mit einflie�en lassen k�nnen mit regelm��igen interdisziplin�ren Teambesprechungen - Verg�tung in Anlehnung an den TV�D laut Entgelttabellen der Havelland Kliniken GmbH
Leitbildes ggf. Berufserfahrung Vorlage einer 2-fachen Masernimpfung oder eines Immunitätsnachweises Vorlage einer vollständigen Covid-Impfung Das bieten wir Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte
Leitbildes ggf. Berufserfahrung Vorlage einer 2-fachen Masernimpfung oder eines Immunitätsnachweises Vorlage einer vollständigen Covid-Impfung Das bieten wir Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte
für Alterstraumatologie Eine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/ VKA sowie eine betriebliche
Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Steigen Sie mit uns aufs (Dienst-)Rad. Per Bikeleasing. Nutzen
mit dem Ziel einer weitreichenden, praktisch orientierten Ausbildung im gesamten Spektrum der Innere Medizin Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA
Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Steigen Sie mit uns aufs (Dienst-)Rad. Per Bikeleasing. Nutzen
Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
und Intensivmedizin Vergütung nach TV-Ärzte/VkA mit allem im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer (ZVK) sowie verschiedene Möglichkeiten
sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, teamfähig und haben Freude an Ihrer ArbeitWeiterbildungsbefugnisse für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Geriatrie und Intensivmedizin Vergütung nach TV-Ärzte/VkA
für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung eine zusätzliche Altersversorgung Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung ein digital modern ausgestatteten
Duplexsonographie für extra- und intrakranielle Gefäße sowie Elektrophysiologie (NLG, EMG, EP, EEG) Eine Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L Eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte
Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK
Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK
), Gastroenterologie (60 Monate), Geriatrie (60 Monate), Facharzt Kardiologie (60 Monate) sowie Nephrologie (60 Monate) Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. Sonderleistungen Eine Anstellung
Inneren Medizin (60 Monate) und Allgemeinmedizin (60 Monate) sowie für die Zusatzbezeichnung Geriatrie (18 Monate)Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. betrieblicher Zusatzleistungen wie finanzieller
Weiterbildungsermächtigung zum Erlangen der Facharztanerkennung Innere Medizin (36 Monate) sowie dem Facharzttitel Innere Medizin und Geriatrie (30 Monate) Attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl
Innere Medizin (36 Monate) sowie für die Zusatzbezeichnung Geriatrie (12 Monate) Festanstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl
Mon. Weiterbildung am Klinikum Lüdenscheid (Verbundweiterbildung mit Herrn KD Prof. Zarse 36 Mon., Erwerb der Fachkunde Rettungsdienst mit anschl. Teilnahme am Notarztdienst; Vergütung nach dem TV-Ärzte
weitere Mon. Weiterbildung am Klinikum Lüdenscheid (Verbundweiterbildung mit Herrn KD Prof. Zarse 36 Mon., Erwerb der Fachkunde Rettungsdienst mit anschl. Teilnahme am Notarztdienst; Vergütung nach dem TV
für Innere Medizin Volle Weiterbildung zum Facharzt für Gastroenterologie Ggf. 18 Monate Weiterbildung für Geriatrie Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Teilnahme an den innerbetrieblichen
zum Facharzt für Innere Medizin Volle Weiterbildung zum Facharzt für Gastroenterologie Ggf. 18 Monate Weiterbildung für Geriatrie Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Teilnahme
Arbeitsverhältnis & betriebliche Altersvorsorge Bezahlung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlungen Breite Teilzeit- & Vollzeit-Angebote | 39 Stunden/Woche | 29 Tage Urlaub Jobrad & Hansefit Fragen und Bewerbung
mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL) Möglichkeit der regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen einschließlich universitärer Kooperationen Telemedizin geregelte Arbeitszeiten in einem Einschicht- System Tätigkeit
mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL) Möglichkeit der regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen einschließlich universitärer Kooperationen Telemedizin geregelte Arbeitszeiten in einem Einschicht- System Tätigkeit
oder mit der Übernahme von Personalverantwortung zur Pflegefachkraft als Stationsleiter*in oder Leitende Pflegefachkraft. Außerdem eine tarifvertraglich geregelte Vergütung im Rahmen des eigenen Tarifvertrages (TV DRV