, eine enge Kooperation mit einer leistungsstarken Thoraxchirurgie im Haus mit gemeinsamem Lungenboard; Onkologie und Strahlentherapie am Haus Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA mit Poolbeteiligung Klinikeigene
des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKABetriebliche Krankenzusatzversicherung Förderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungBetriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Bei Fragen Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-Ärzte ZfP. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen
Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Jobticket Bei Fragen Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L
richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen
sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung
Gesundheitsmanagement Vergütung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (TV-L) Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen
. Unterstützung durch Atemtherapeuten, eine enge Kooperation mit einer leistungsstarken Thoraxchirurgie im Haus mit gemeinsamem Lungenboard; Onkologie und Strahlentherapie am Haus Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA
und Kolleginnen anderer Fachbereiche und Abteilungen noch besser kennenlernen könnenAttraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKABetriebliche Altersvorsorge
C1Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft und serviceorientierten Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Beschäftigung und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund
von Rufbereitschaft und serviceorientierten Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Beschäftigung und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (die Aufgaben
Arbeitsverhältnis & betriebliche Altersvorsorge Bezahlung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlungen Breite Teilzeit- & Vollzeit-Angebote | 39 Stunden/Woche | 29 Tage Urlaub Jobrad & Hansefit Fragen und Bewerbung
Arbeitsverhältnis & betriebliche Altersvorsorge Bezahlung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlungen Breite Teilzeit- & Vollzeit-Angebote | 39 Stunden/Woche | 29 Tage Urlaub Jobrad & Hansefit Fragen und Bewerbung
Altersvorsorge Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlungen Prämie für „Kommen aus dem Frei“ Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad
Wartung und Instandhaltung von Geräten und SystemenFehlerdiagnose und Reparatur im Bereich der Unterhaltungselektronik ( z.B. TV´s etc. ) und Haushaltsgeräten ( z.B. Mikrowellen
Wartung und Instandhaltung von Geräten und SystemenFehlerdiagnose und Reparatur im Bereich der Unterhaltungselektronik ( z.B. TV´s etc. ) und Haushaltsgeräten ( z.B. Mikrowellen
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: Sicherer Arbeitgeber Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V inkl. 13. Gehalt Home Working - mobiles Arbeiten von Zuhause in Abstimmung mit der Führungskraft
vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein. www.bundesimmobilien.de
auf den Tarifvertrag im Öffentlichen Dienst (TV ÖD)Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldHofmann-App: Digitale Lohnabrechnung, Urlaubs- und Gleitzeitanträge mit wenigen Klicks, Gesundheitsvorsorge
-Woche Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV
wir Ihnen Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team Vergütung nach TV-L Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus
Hierarchien sowie eine Unterstützung und Einarbeitung durch qualifizierte FachärzteEine attraktive Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. einer gesonderten Bezahlung von BereitschaftsdienstenSehr gute
auf den Tarifvertrag im Öffentlichen Dienst (TV ÖD)Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldHofmann-App: Digitale Lohnabrechnung, Urlaubs- und Gleitzeitanträge mit wenigen Klicks, Gesundheitsvorsorge
für Neurologie (60 Monate) Bezahlung auf Basis des TV Ärzte In Vollzeit und Teilzeit möglich Ggf. Möglichkeit einer mehrtägigen Hospitation unter Bereitstellung kostenloser Verpflegung und Unterkunft Diverse
. Möglichkeit einer mehrtägigen Hospitation unter Bereitstellung kostenloser Verpflegung und Unterkunft Bezahlung auf Basis des TV Ärzte/VKA mit Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Wohnungssuche Anstellung
auf Basis des TV Ärzte VKA sowie gesonderte Vergütung von Bereitschaftsdiensten und Überstunden Vollzeit- oder Teilzeitarbeit möglich Sehr gute Verkehrsanbindung an die reizvolle Großstadt Frankfurt am Main
Bezahlung auf Basis des TV-Ärzte/VKAEine patienten- und teamorientierte Arbeitsweise Eine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich Sehr gute Anbindung an die Großstädte
Unterstützung Bezahlung auf Basis des TV Ärzte VKA oder eines vergleichbaren Tarifs Eine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich Arbeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien
für die Zusatzbezeichnungen Geriatrie (18 Monate)Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen AltersvorsorgeEine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit und Teilzeit
Maschineneinrichter (m/w/d) bis 24,85EUR / Std. nach Einarbeitung Das können wir Ihnen bieten: Tarifgebundene Bezahlung ab 18 EUR bis 24,85 EUR (stufenweise Erhöhung gem. GVP + TV BZ ME)Urlaubs
) Führerscheinklasse B, BE, C1 und Stapler von Vorteil Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Angebote zur Entgeltumwandlung 30 Tage Urlaub
Arbeitsabläufe Eine strukturierte Einarbeitung Raum für eigene Ideen und Mitgestaltungsmöglichkeiten im Leitungsteam Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Jobrad & Hansefit Bezahlung nach TV AWO BW
Dienstplan- und Urlaubsgestaltung Feste Dienstzeiten im Schichtsystem ist auf Wunsch möglich Familienfreundliche Unternehmenskultur Sicheres Arbeitsverhältnis & betriebliche Altersvorsorge Bezahlung nach TV
Maschineneinrichter (m/w/d) bis 24,85EUR / Std. nach Einarbeitung Das können wir Ihnen bieten: Tarifgebundene Bezahlung ab 18 EUR bis 24,85 EUR (stufenweise Erhöhung gem. GVP + TV BZ ME)Urlaubs
Benefits bei Unique Doctors • Übertarifliche Bezahlung • Bundesweites Kundennetzwerk • Flexibel Planbare Einsätze via App möglich • Urlaubsanspruch nach BAP-TV • Work-Life-Balance • Wir versehen Premium
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und Stapler von Vorteil Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame LeistungenArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Angebote zur Entgeltumwandlung30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24
im Schichtdienst und an WochenendenSie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV
dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung.Arbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen
die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E4) bekommen Sie Schichtdienst
der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E4) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie
Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKABetriebliche Krankenzusatzversicherung Förderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungBetriebliche Altersvorsorge Zuschüsse
Tage Urlaub im Jahr sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts
der Möglichkeit zur Absolvierung des psychiatrischen Jahres (12 Monate) Entlastung von nichtärztlichen Aufgaben durch Kodierassistenten Bezahlung auf Basis des TV-Ärzte/VKA sowie eine betriebliche Altersvorsorge
des Nervensystems sowie von Schlaganfallpatienten und Epilepsien Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Neurologie (60 Monate) Modernste Behandlungsmethoden inkl. Stroke Unit Bezahlung auf Basis des TV
zur Absolvierung des psychiatrischen Jahres (12 Monate) Entlastung von nichtärztlichen Aufgaben durch Kodierassistenten Bezahlung auf Basis des TV Ärzte VKA sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung
Weiterbildung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei voller Weiterbildungsermächtigung im Bereich der Neurologie (60 Monate) Bezahlung auf Basis des TV-Ärzte/VKA sowie gesonderte Vergütung von Ruf
und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei voller Weiterbildungsermächtigung im Bereich der Neurologie (60 Monate) Bezahlung auf Basis des TV Ärzte sowie gesonderte Vergütung von Ruf- und Bereitschaftsdiensten
Monate) mit der Möglichkeit zur Absolvierung des psychiatrischen Jahres Bezahlung auf Basis des TV Ärzte/VKA sowie gesonderte Vergütung von Bereitschaftsdiensten Ggf. Möglichkeit einer mehrtägigen
für den Facharzttitel Neurologie (60 Monate) mit der Möglichkeit zur Absolvierung des psychiatrischen Jahres Bezahlung auf Basis des TV-Ärzte/VKA sowie gesonderte Vergütung von Bereitschaftsdiensten Ggf. Möglichkeit