sind Kinderpneumologie, Diabetologie und Neonatologie. Das bekommen Sie! Die volle Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate) Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TV-Ärzte
Fortbildungsmöglichkeiten mit Budget für die Kostenübernahme Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA (zusätzliche Vergütung durch Nebentätigkeiten möglich)Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares AufgabengebietEin kollegiales, dynamisches und motiviertes TeamEine Vergütung nach TV-Ärzte VKA Entgeltgruppe III und eine betriebliche
angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen und motivierten TeamEine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche AltersvorsorgeZusätzliche Vergütung durch NebentätigkeitenGute Organisation
in einem gesunden, renommierten KlinikverbundEine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche AltersvorsorgeEine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort
EntwicklungsmöglichkeitenVergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und betriebliche AltersvorsorgeKostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Einbettzimmer, Komfort-Service und WahlleistungsverpflegungInterne und externe
und motiviertes TeamInterne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Budget für die KostenübernahmeEine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA (zusätzliche Vergütung durch Nebentätigkeiten möglich) und eine betriebliche
, Arbeitsprozesse aktiv mitzugestaltenunter Berücksichtigung der bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS
und die regelmäßige Teilnahme an den Tumorkonferenzen ist eine intensive Beschäftigung mit diversen Krankheitsbildern gewährleistet Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Universitätskliniken je nach Qualifizierung
(Promotionsstelle) in experimentellem Quantenzufall (EntgGr. 13 TV-L, 60 %) Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Die light & matter Arbeitsgruppe in Hannover beschäftigt sich mit dem experimentellen Aufbau
im Grünen. Am Institut für Umweltplanung ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Mitarbeit im Verwaltungsdienst (EntgGr. 8 TV-L, 100 %) Die Stelle ist unbefristet. Der Stellenumfang
bis hin zur Habilitation Weiterbildung in Nuklearmedizin und dem Schwerpunkt Kinderradiologie Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
In der Stabsstelle Kommunikation und Marketing an der Universität Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Redakteur*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 11 TV-L, 50%) unbefristet zu besetzen
bis hin zur Habilitation Weiterbildung in Nuklearmedizin und dem Schwerpunkt Kinderradiologie Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte
. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9b, je nach persönlichen Voraussetzungen. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet
In der Stabsstelle Kommunikation und Marketing an der Universität Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Redakteur*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 11 TV-L, 50%) unbefristet
nach TV-Ärzte/VKA - Jobrad - Betriebsausflüge Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Information Herr Prof. Anz Sekretariat T + 49 8856 910-191
Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung
und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team Wir bieten - langfristige berufliche Perspektiven und einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Vergütung nach AT Vertrag angelehnt an den TV Ärzte/VKA, ergänzt
und Empathie, Kommunikationsfähigkeit sowie hohem Qualitätsbewusstsein und –anspruch.vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und Einweisern Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA
in einem erfahrenen Team und ein familiäres Arbeitsklima mit kurzen Kommunikationswegen ? Einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz Wir bieten die Vergütung nach Haustarif mit dem Marburger Bund (TV
- Einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen - die Vergütung nach Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL) - die Möglichkeit der regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen
operatives Spektrum (inkl. vagin. Chirurgie) - Kinder-und Jugendgynäkologischer Schwerpunkt - L eistungsgerechte Vergütung nach TV Ärzte/VKA, unbefristeter Arbeitsvertrag, faire, kollegiale
und HabilitationEntwicklung eigener klinischer und ForschungsschwerpunkteUmfangreiches Fort- und WeiterbildungsangebotEin kollegiales und interdisziplinäres TeamBezahlung nach TV-Ä sowie betriebliche
Ihnen Sicherheit, auch in Ihren Diensten. Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-ÄrzteKlinische und wissenschaftliche Weiterentwicklung einschließlich Promotion
Qualitätsbewusstsein und –anspruch Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und Einweisern Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen
Altersversorgungzahlreiche weitere Benefits finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte
besprechen. Wir freuen uns. Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt