Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit) eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche Sonderzahlung
Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten
- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte (VKA)und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Es besteht
die hinzukommen (TV Chemie)Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor OrtEine Intensive EinarbeitungUrlaubs- und WeihnachtsgeldKostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und ArbeitskleidungLangfristiger Einsatz
bis hin zum Notdienst von Abwasser- und Hebeanlagen. Unser Motto: Wir arbeiten zuverlässig daran, dass alles fließt – damit’s gut läuft. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Kanal-TV-Inspekteur führen
Ihr Tag bei uns aus Als Kanal-TV-Inspekteur führen und bedienen Sie moderne Kanal-Untersuchungsfahrzeuge mit verschiedenen Kameratechniken (u. a. Satellitentechnik) Daneben sind Sie für die Inspektion
und Ausbildung führen Sie selbstständig eine TV-Einheit Sie sind verantwortlich für die termingerechte Bearbeitung der Projekte Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite
Fingerfertigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zur 3 bzw. Vollkonti-Schicht Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BZA-Tarifvertrag, Bezahlung nach TV BZ Metall und Elektro Eine übertarifliche
der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineMitarbeiter-RabatteGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote
wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
. Wirtschaftlichkeitsrechnungen) sammeln können Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung
und der Medizin sowie bekannte TV-Gesichter und Social-Media-Stars stehen für unsere qualitativ hochwertigen Bücher, die sich inhaltlich stets am Puls der Zeit befinden. Die Edel Verlagsgruppe gehört
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bis hin zum Notdienst von Abwasser- und Hebeanlagen. Unser Motto: Wir arbeiten zuverlässig daran, dass alles fließt – damit’s gut läuft. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Kanal-TV-Inspekteur führen
und Ausbildung führen Sie selbstständig eine TV-Einheit Sie sind verantwortlich für die termingerechte Bearbeitung der Projekte Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite
Ihr Tag bei uns aus Als Kanal-TV-Inspekteur führen und bedienen Sie moderne Kanal-Untersuchungsfahrzeuge mit verschiedenen Kameratechniken (u. a. Satellitentechnik) Daneben sind Sie für die Inspektion
und Ausbildung führen Sie selbstständig eine TV-Einheit Sie sind verantwortlich für die termingerechte Bearbeitung der Projekte Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite
, öffentlichen und privaten Abwassersystemen Sie führen Kanalinspektionen durch und übernehmen nach Ihrer Einarbeitung und Ausbildung eigenständig die Bedienung einer TV-Einheit Selbstorganisiert koordinieren
Arbeitgeberin in der Entgeltgruppe 15 TV Entg0 DRV Eigenverantwortliches Gestalten und Nachhalten von Veränderungen im Hinblick auf die bestehenden Herausforderungen einer Organisation mit rund 25.000
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die TV-Inspektionen von abwassertechnischen Anlagen (Kanäle und Schächte) Dabei ist auf Ihr Fachwissen einfach immer Verlass
und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte, betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-Wiesbaden vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria TaunusHerzCafé
durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit
ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz einschließlich elektronischer Patientenakte eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
von interdisziplinären Gedanken einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche
Spektrum neurologischer Erkrankungen Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Universitätskliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
mit einem überdurchschnittlich breiten Spektrum neurologischer Erkrankungen Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Universitätskliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen
Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Tätigkeitsfeld. Bei uns erhältst Du eine Vergütung nach Tarifvertrag TV-L, einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie
Innenhöfen und daran angelagerten ruhig und beschützt gelegenen gemeinsamen Räumen Kollegiale und sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem offenen und erfahrenen Team Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L
-See (TV DRV KBS), der dem TVöD vergleichbar istSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. Zusatzversorgung)vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeitenpreiswerte
zur wissenschaftlichen Arbeit und zur Promotion/Habilitation Vergütung nach dem TV-Ärzte für Universitätskliniken mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzliche Altersvorsorge Viele weitere Mitarbeiterangebote
Zusammenarbeit Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angemessene Vergütung (Grundlage nach dem TV-Ärzte für Universitätskliniken mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher
Fortbildungsmöglichkeiten einer großen Universitätsklinik mit der Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten sowie zur Habilitation Keine Teilnahme an Aufnahmediensten Vergütung nach dem TV-Ärzte für Universitätskliniken
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach dem TV-Ärzte für Universitätskliniken mit attraktiven Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de
freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen
Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie
Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche
in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche
etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr
Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsaktivitäten und SportangebotenJobrad und Jobticket Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche
und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungeneinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche
Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit)eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung
Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag
wir Ihnen: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches
und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das haben wir auch noch: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage