nach dem TV AWO Pfalz EG 7a - Grundgehalt (bei einer 39 Std./Woche) zwischen 3.933,50 und 4.509,25 Euro, je nach Berufserfahrung (inkl. Pflegezulage), plus Zulagen Übernahme der Pflegekammerbeiträge
Mitarbeitervorteile und Sozialleistungen werden Sie überzeugen! Für unsere Sozialstation Haßloch suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte in Voll- und Teilzeit. DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Vergütung nach dem TV
und kreatives Handeln Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung der zugewiesenen Patienten Führerschein Wir bieten Ihnen: Vergütung nach dem TV AWO Pfalz EG 7a - Grundgehalt (bei einer 39 Std./Woche
nach dem TV AWO Pfalz EG 7a - Grundgehalt (bei einer 39 Std./Woche) zwischen 3.933,50 und 4.509,25 Euro, je nach Berufserfahrung (inkl. Pflegezulage), plus Zulagen Übernahme der Pflegekammerbeiträge
Mitarbeitervorteile und Sozialleistungen werden Sie überzeugen! Für unsere Sozialstation Jockgrim suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte in Voll- und Teilzeit. DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Vergütung nach dem TV
: Vergütung nach dem TV AWO Pfalz EG 4a Grundgehalt (bei einer 39 Std./Woche) ab 3.200,24 Euro (inkl. Pflegezulage) Jahressonderzahlung + Zuschläge für Sonn- und Feiertage die Förderung Ihrer beruflichen
Motiviertes Arbeiten und kreatives Handeln Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung der zugewiesenen Patienten Führerschein DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Vergütung nach dem TV AWO Pfalz EG 7a
nach dem TV AWO Pfalz EG 7a - Grundgehalt (bei einer 39 Std./Woche) zwischen 3.933,50 und 4.509,25 Euro, je nach Berufserfahrung (inkl. Pflegezulage) Übernahme der Pflegekammerbeiträge Jahressonderzahlung
KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Vergütung nach dem TV AWO Pfalz EG 7a - Grundgehalt (bei einer 39 Std./Woche) zwischen 3.933,50 und 4.509,25 Euro, je nach Berufserfahrung (inkl. Pflegezulage) Übernahme der Pflegekammerbeiträge
Mitarbeitervorteile und Sozialleistungen werden Sie überzeugen! Für unsere Sozialstation Lambrecht suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte in Voll- und Teilzeit. DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Vergütung nach dem TV
Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Fort
habenAttraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Diverse
zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
(analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen gestalten
, Yoga etc.) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31
-Kursen, Yoga etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31
und mitzugestalten Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Möglichkeit zur Teilzeit Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA (Entgeltgruppe II) Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten
mit hoher überregionaler Vertrauensstellung Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) mit außertariflicher Zulage Betriebliche
Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Teilzeitmodelle sind möglich Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten KlinikverbundEine Vergütung nach dem Anerkennungsvertrag der TV/DRV/KBSDie Anerkennung Ihrer bisherigen BerufserfahrungEine kostenlose betriebliche
: Sie erhalten eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen
Ihnen Willkommenskultur: Sie erhalten eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
mit dem Ziel einer weitreichenden, praktisch orientierten Ausbildung im gesamten Spektrum der Innere Medizin Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA
. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen
besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen
. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen
. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen
sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert
Pilotprojekt „Verkürzte Ausbildung zum Pflegeexperten“ (optional) Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Vergütung in KR 8 nach Tarifvertrag (TV-L
, die wir Ihnen vermitteln können, lesen Sie bitte auf unserer Homepage. Dies alles wird flankiert von einer attraktiven Vergütung nach TV-Ärzte-VKA oder Eisenberger Tarif (für verdi-Mitglieder), geregelten Arbeitszeiten
, Yoga etc.) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub
Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA
etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr
Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach TV-Ärzte-KF Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen
. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 13, je
, tarifgebundene Vergütung nach TV-Ärzte-KF Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen
. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung zusätzliche attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Coaching Eine enge
bei zufriedenen Patientinnen und Patienten Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung zusätzliche
Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge, Rufdienste Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, der für Deine Fragen zur Verfügung
: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen. Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt. Leibliches Wohl: In unserem
KommunikationsfähigkeitBereitschaft zum Telefondienst partiell im Monat Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 170,00 Euro brutto
Vergütung nach TV-Ärzte-KF Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen
Einarbeitungskonzepte und wöchentliche interne, durch die Ärztekammer zertifizierte, FortbildungenTechnisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz (digitale Patientenakte, IPad)Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte
: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
oder eines Immunitätsnachweises Das bieten wir Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Regelmäßige innerbetriebliche und externe