und eine freundliche Arbeitsatmosphäre • Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA nebst Poolbeteiligung und den damit verbundenen
! Unser Versprechen: Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem aufgeschlossenen und fachlich sehr gut aufgestellten Team Vergütung nach AVR.KW TV Ärzte Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 6,5
, den Sie aktiv mitgestalten und Ihre Ideen mit einflie�en lassen k�nnen mit regelm��igen interdisziplin�ren Teambesprechungen - Verg�tung in Anlehnung an den TV�D laut Entgelttabellen der Havelland Kliniken GmbH
- oder Teilzeit, eine Verg�tung in Anlehnung an den TV�D laut Entgelttabellen der Havelland Kliniken GmbH, eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad
und mitzugestalten Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Möglichkeit zur Teilzeit Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA (Entgeltgruppe II) Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten
- und Wohnungssuche wird angeboten Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Angebote zum Fahrradleasing und viele weitere attraktive Leistungen stehen bereit Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA
Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) einschließlich Zusatzversorgung, Vergütung des Bereitschaftsdienstes und individuelle übertarifliche
vereinbarer Anteil an Bereitschaftsdiensten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) einschließlich Zusatzversorgung, Vergütung
des TV Ärzte / VKA mit Poolbeteiligung und umfangreichen Zusatzleistungen Angebot verschiedener Weiterbildungsmöglichkeiten hinsichtlich Leitungskompetenz in der Position als Oberarzt, ebenso auch enge
Teilnahme am eigenen neonatologischen Transport-Rufdienst eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TV Ärzte / VKA Unterstützung verschiedener Weiterbildungsmöglichkeiten Die Anstellung erfolgt
. Die interdisziplin�re Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereiche geh�rt nat�rlich dazu. Wir bieten eine Verg�tung die sich nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-�rzte HVL) richtet
- oder Teilzeit. Wir bieten die Verg�tung nach Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-�rzte HVL), die M�glichkeit der regelm��igen Teilnahme an Fortbildungen und eine enge Kooperation mit den anderen Fachabteilungen
mit dem Marburger Bund (TV-�rzte HVL), die M�glichkeit der regelm��igen Teilnahme an Fortbildungen und eine enge Kooperation mit den anderen Fachabteilungen des Hauses sowie die vielf�ltigen Vorteile und Benefits
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31
Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS), der dem TVÖD vergleichbar istSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung
, Angebote zum Fahrradleasing und viele weitere attraktive Leistungen stehen bereit Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen
Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung in P8 bzw. KR8 nach Tarifvertrag (TVöD-K/TV-L) je nach Qualifizierung
und organisatorische Umsetzungen Wir bieten - attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL) - flexible Arbeitszeitmodelle - Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad, ein breites
. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereiche gehört natürlich dazu. Wir bieten eine Vergütung die sich nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL) richtet
mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL), die Möglichkeit der regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen und eine enge Kooperation mit den anderen Fachabteilungen des Hauses sowie die vielfältigen Vorteile und Benefits
mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL) - als Fachärzt:in ein vielseitiges, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in aufgeschlossener, kollegial wertschätzender Atmosphäre in einem erfolgreichen
nach Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL), die Möglichkeit der regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen und eine enge Kooperation mit den anderen Fachabteilungen des Hauses sowie die vielfältigen
Weiterbildungsbefugnisse - Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL). - Eine gute Kooperation auf Augenhöhe mit den Verantwortlichen unserer Fachabteilungen sowie
- Einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen - die Vergütung nach Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL) - die Möglichkeit der regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen
mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL) Möglichkeit der regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen einschließlich universitärer Kooperationen Telemedizin geregelte Arbeitszeiten in einem Einschicht- System Tätigkeit
an. Mit dem hebammengeführten Kreißsaal wird eng zusammengearbeitet. Wir bieten Ihnen - Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL). - Eine gute Kooperation auf Augenhöhe
von insgesamt 7.000 EuroEin breites, interessantes Spektrum in sechs operativen Disziplinen mit roboterassistierten Operationen, u. a. mit dem da Vinci™ XI SystemAttraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte
und Zusatzbezeichnung NotfallmedizinIntensive Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive KostenübernahmeAttraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte / Marburger Bund sowie
Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach TV-Ärzte-KF Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen
Vergütung nach TV-Ärzte-KF Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen
anästhesiologische Intensivmedizin (24 Monate)Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen AltersvorsorgeKitas und Schulen
) Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie zahlreiche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Schulen und Kindergärten befinden sich in unmittelbarer Nähe Eine Anstellung ist sowohl
zum Erhalt des Facharzttitels Kinderchirurgie (48 Monate) gegeben Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge Anstellung sowohl in Teilzeit als auch Vollzeit
für den Schwerpunkt Neonatololgie und 18 Monate für den Schwerpunkt Allergologie Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen Einsatz als Assistenzarzt (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit möglich Schulen
- und Jugendmedizin (60 Monate) sowie für Schwerpunktbezeichnungen Kinder-Endokrinologie und -Diabetologie (24 Monate), Neuropädiatrie (18 Monate) und Neonatologie (36 Monate) Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien mit kurzen EntscheidungswegenVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA sowie zahlreiche betriebliche ZusatzleistungenKindergärten
, tarifgebundene Vergütung nach TV-Ärzte-KF Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen
Einarbeitungskonzepte und wöchentliche interne, durch die Ärztekammer zertifizierte, FortbildungenTechnisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz (digitale Patientenakte, IPad)Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte
nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) einschließlich Zusatzversorgung, Vergütung des Bereitschaftsdienstes und individuelle übertarifliche Zusatzleistungen
und den onkologischen Schwerpunkt. Wir bieten Ihnen: Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-Ärzte sowie betriebliche
mit dem Marburger Bund (TV-�rzte HVL) - als Fach�rzt:in ein vielseitiges, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in aufgeschlossener, kollegial wertsch�tzender Atmosph�re in einem erfolgreichen
Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL in der aktuellen Fassung), unsere Weiterbildungsbefugnis in Gastroenterologie sowie die erwähnten Rotationsmöglichkeiten in unsere anderen Fachkliniken
Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-�rzte HVL in der aktuellen Fassung), unsere Weiterbildungsbefugnis in Gastroenterologie sowie die erw�hnten Rotationsm�glichkeiten in unsere anderen Fachkliniken
der allgemeinen Inneren Medizin die Kardiologie, Gastroenterologie, Onkologie und Diabetologie. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL) sowie unseren