Monate) Was Sie erwarten dürfen Spezialisierung im Rahmen einer verantwortungsvollen Aufgabe eines breiten Spektrums der Inneren Medizin Vergütung nach AVR in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA Interessantes
des TV Ärzte / VKA mit Poolbeteiligung und umfangreichen Zusatzleistungen Angebot verschiedener Weiterbildungsmöglichkeiten hinsichtlich Leitungskompetenz in der Position als Oberarzt, ebenso auch enge
und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche
unserer Assistenzärztinnen und Assistenzärzte mitzuwirken Wir bieten - eine der Aufgabe angemessene Vergütung, angelehnt an den TV-Ärzte/VKA - ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten
unserer Assistenzärztinnen und Assistenzärzte mitzuwirken Wir bieten - eine der Aufgabe angemessene Vergütung, angelehnt an den TV-Ärzte/VKA - ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten
und verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit mit geregelter Arbeitszeit, eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Deutsche Rentenversicherung (TV-TgDRV) mit allen bekannten
für die patientenorientierte Versorgung Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Patienten und ihren Familien German language required: C1 LevelAttraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-Ärzte) Befristete
für die patientenorientierte Versorgung Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Patienten und ihren Familien German language required: C1 LevelAttraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-Ärzte) Befristete
für die patientenorientierte Versorgung Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Patienten und ihren Familien German language required: C1 LevelAttraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-Ärzte) Befristete
und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern ist die Grundlage der Leitungsfunktion. Die Vergütung erfolgt nach hausinternen Regelungen in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA. Fortbildungen werden unterstützt
Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-�rzte HVL in der aktuellen Fassung), unsere Weiterbildungsbefugnis in Gastroenterologie sowie die erw�hnten Rotationsm�glichkeiten in unsere anderen Fachkliniken
ist. Darauf können Sie zählen: ein unbefristetes Arbeitsverhältniseine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA)ein motiviertes, familiäres und kompetentes Teameine
mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL). Eine gute Kooperation auf Augenhöhe mit den Verantwortlichen unserer Fachabteilungen sowie mit den Hausärzt:innen der Region. Die vielen Vorteile und Benefits einer wachsenden
Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL in der aktuellen Fassung), unsere Weiterbildungsbefugnis in Gastroenterologie sowie die erwähnten Rotationsmöglichkeiten in unsere anderen Fachkliniken
Mon. Weiterbildung am Klinikum Lüdenscheid (Verbundweiterbildung mit Herrn KD Prof. Zarse 36 Mon., Erwerb der Fachkunde Rettungsdienst mit anschl. Teilnahme am Notarztdienst; Vergütung nach dem TV-Ärzte
weitere Mon. Weiterbildung am Klinikum Lüdenscheid (Verbundweiterbildung mit Herrn KD Prof. Zarse 36 Mon., Erwerb der Fachkunde Rettungsdienst mit anschl. Teilnahme am Notarztdienst; Vergütung nach dem TV
/ Teilzeittätigkeit ist möglich, wenn gewünschteine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA)ein motiviertes, familiäres und kompetentes Teameine familienbewusste
/ Teilzeittätigkeit ist möglich, wenn gewünschteine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA)ein motiviertes, familiäres und kompetentes Teameine familienbewusste
nach TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Schulen und Kindergärten in einer familienfreundlichen Umgebung
. Das bieten wir Ihnen Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen.Durch unsere zu 100
in Anlehnung an TV-Ärzte/VKAInteressantes und faires Dienstplanmodell (keine 24-Std.-Dienste)Frühzeitiger Einsatz auf der Intensivstation und in FunktionenKollegiales, aufgeschlossenes Team Was Sie mitbringen
Plastische Operationen (24 Monate) Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren
zum Facharzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (72 Monate) sowie diverse Fortbildungsmöglichkeiten vorhanden Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen
mit variablen Teilzeit-Optionen Vergütung nach TV-Ärzte/TVöD Möglichkeit zur Supervision und Intervision Freiräume für therapeutische Arbeit ohne Kostendruck durch MdK Gezielte Einarbeitsprogramme Gutachterliche
mit geregelter Arbeitszeit, eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Deutsche Rentenversicherung (TV-TgDRV) mit allen bekannten Sicherheiten eines öffentlichen
(TV-TgDRV) mit allen bekannten Sicherheiten eines öffentlichen Arbeitgebers sowie die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen. Wenn Sie Ihren Lebensmittelpunkt auf die größte
Aufgabenbereiche erfasst. Sie erwartet daher eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Behandler-Team. Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte
daher eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Behandler-Team. Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte / VKA Marburger Bund
und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team Wir bieten - langfristige berufliche Perspektiven und einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Vergütung nach AT Vertrag angelehnt an den TV Ärzte/VKA, ergänzt
an den TV Ärzte/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung - Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit sowie den Vorteil eines mitfinanzierten Dienstrad
an den TV Ärzte/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung - Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit sowie den Vorteil eines mitfinanzierten Dienstrad
und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team Wir bieten - langfristige berufliche Perspektiven und einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Vergütung nach AT Vertrag angelehnt an den TV Ärzte/VKA, ergänzt
mit langfristiger PerspektiveEine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher AltersvorsorgeUmfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken
und die Unterstützung durch qualifizierte Fachärzte Leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte zuzüglich zahlreicher Sonderleistungen Förderung bei fachlichen Fort- und Weiterbildungen Gute Verkehrsanbindung
TV-Ärzte mit zusätzlicher Altersvorsorge Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Verkehrsanbindung an die Großstädte Bonn, Koblenz und Frankfurt am Main Kindergärten und Schulen
Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) einschließlich Zusatzversorgung, Vergütung des Bereitschaftsdienstes und individuelle übertarifliche Zusatzleistungen. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Kindergarten
Verkehrsanbindung • zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Jobticket, Jobrad, Sportangebote) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung
Ihre Vorteile Leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach TV-Ärzte-KF Nebenabrede für ergänzende freiberufliche Tätigkeit Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildung Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag
- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA eine tariflich geregelte, betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben
multiprofessionelle geriatrisch ausgebildete Teams Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
Verkehrsanbindung • zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Jobticket, Jobrad, Sportangebote) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5
multiprofessionelle geriatrisch ausgebildete Teams Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA eine tariflich geregelte, betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben
und angenehmes Arbeitsklima aus Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche
_ Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten _ Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. betrieblicher Altersvorsorge
zur Promotion und Habilitation Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungEin kollegiales und interdisziplinäres TeamBezahlung nach TV-Ä sowie betriebliche
Leitbildes ggf. Berufserfahrung Vorlage einer 2-fachen Masernimpfung oder eines Immunitätsnachweises Vorlage einer vollständigen Covid-Impfung Das bieten wir Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte
oder eines Immunitätsnachweises Das bieten wir Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Regelmäßige innerbetriebliche und externe
Leitbildes ggf. Berufserfahrung Vorlage einer 2-fachen Masernimpfung oder eines Immunitätsnachweises Vorlage einer vollständigen Covid-Impfung Das bieten wir Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte
oder eines Immunitätsnachweises Das bieten wir Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Regelmäßige innerbetriebliche und externe