in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. zahlreichen SonderleistungenWeitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit klinikinternen FortbildungsseminarenAnstellung in Vollzeit und Teilzeit
Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Thoraxchirurgie (72 Monate) inklusive der Basisweiterbildung (24 Monate)Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen, wie eine betriebliche
MVZ möglichVergütung nach dem TV-Ärzte/VKA zzgl. betriebliche Zusatzleistungen wie der betrieblichen AltersvorsorgeZahlreiche Möglichkeiten der Freizeitgestaltung sowie Kitas und Schulen
entsprechend dem TV-Ärzte/VKA inklusive attraktiver BenefitsSchulen und Kindergärten in der nahen UmgebungSehr gute Verkehrsanbindung an Köln und Siegen Ihr Profil: Sie sind auf der Suche nach einer neuen
) Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen Altersversorgung und weiteren attraktiven Benefits Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der Nähe gesichert
(Approbationsurkunde zwingend erforderlich) ein Sprachnachweis wäre wünschenswert Einführungsvermögen und Patientenorientierung Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verlässlichkeit Wir bieten Vergütung nach TV-Ärzte
zwingend erforderlich) ein Sprachnachweis wäre wünschenswertEinführungsvermögen und PatientenorientierungTeamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verlässlichkeit Wir bieten Vergütung nach TV-Ärzte/KF
Weiterbildungsermächtigung zum Erlangen des Facharzttitels Kinderchirurgie (72 Monate) Flache Hierarchien und ein teamorientiertes ArbeitsklimaAnstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV Ärzte
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Strahlentherapie (60 Monate) Strukturierte Einarbeitung sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungskonzept Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV
Weiterbildungsermächtigung zum Erhalt des Facharzttitels Radiologie (60 Monate) Attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Mögliche
) Anstellung sowohl in Teilzeit als auch Vollzeit möglich Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. betrieblicher Altersvorsorge Schnelle Erreichbarkeit von Münster sowie umliegenden Orten
werden durchgeführtVolle Weiterbildungsermächtigung zum Erlangen des Facharzttitels Radiologie (60 Monate) gegebenAnstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglichVergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl
Monate)Anwendung mikrochirurgischer, endoskopischer, minimalinvasiver und percutaner VerfahrenAttraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. finanzieller Unterstützung bei Fort
an Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA sowie vielfältige Zusatzleistungen Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Zahlreiche
-Gesichtschirurgie Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Kinderchirurgie (24 Monate) vorhanden Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
) inklusive der Basisweiterbildung Chirurgie (24 Monate)Vergütung in Anlehnung an den TV Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren SozialleistungenAnstellung in Vollzeit oder Teilzeit
Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Strahlentherapie (60 Monate)Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich finanzieller UnterstützungVergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl
Vergütung erfolgt nach den tariflichen Regelungen entsprechend TV-Ärzte mit Zusatzleistungen wie eine Pauschale zur Beteiligung an Umzugskosten Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Vielfältige
als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Schulen und Kindergärten im nahen Umkreis Ansprechende
Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Thoraxchirurgie (48 Monate) gegeben Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA mit zusätzlichen Mitarbeiter-Boni Familiengerechte Umgebung mit Kitas und Schulen
Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA mit zusätzlichen Mitarbeiter-Boni Anstellung sowohl in Teilzeit als auch Vollzeit möglich Familiengerechte Umgebung mit Kitas und Schulen in unmittelbarer Nähe Schnelle
und Endourologie Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Urologie (60 Monate) Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine Altersvorsorge
Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. Unterstützung bei der WohnungssucheFamilienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglichSehr gute
Freizeitqualitäteinen stabilen und soliden Dienstgeber mit hervorragender Entwicklungsperspektiveunbefristeter leistungsgerechter Arbeitsvertrag nach TV Ärzte KF, zusätzliche Altersversorgung und variable
einen stabilen und soliden Dienstgeber mit hervorragender Entwicklungsperspektive unbefristeter leistungsgerechter Arbeitsvertrag nach TV Ärzte KF, zusätzliche Altersversorgung und variable Gehaltsbestandteile
bringen Begeisterung für die vielseitigen Möglichkeiten des Fachgebietes mit.Bereitschaft, den kirchlich-diakonischen Auftrag mit zu gestalten und zu leben Wir bieten Vergütung nach TV-Ärzte/KF
. Sie bringen Begeisterung für die vielseitigen Möglichkeiten des Fachgebietes mit. Bereitschaft, den kirchlich-diakonischen Auftrag mit zu gestalten und zu leben Wir bieten Vergütung nach TV-Ärzte/KF
Hochwertige Ausstattung auf auf dem höchsten medizinischen Stand Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA sowie finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung Attraktives
Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
- und Gewerbekunden sowie Privatkunden unterwegs. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job als TV-Inspekteur (m/w/d) führen Sie Inspektionen von Rohr- und Kanalsystemen durch und dokumentieren
- und Gewerbekunden sowie Privatkunden unterwegs. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job als TV-Inspekteur (m/w/d) führen Sie Inspektionen von Rohr- und Kanalsystemen durch und dokumentieren
Weiterbildungsbefugnisse für die Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin (24 Monate), Spezielle Schmerztherapie (12 Monate) sowie Notfallmedizin (6 Monate) Anstellung in Vollzeit und Teilzeit Vergütung entsprechend TV Ärzte/VKA
Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. zahlreicher Zusatzleistungen Weitreichende finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien sowie
Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. zahlreicher Zusatzleistungen Weitreichende finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien sowie
- und AnalysetechnikenInteresse an WeiterbildungenFührerschein Klasse B Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht
wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 54.000 – 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
der Tabellenkalkulation EXCEL (MSOffice)Selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht
in der Theorie der Instandhaltung sowie AnlagenbauBesitz der Führerscheinklasse B Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro
gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung entsprechend dem TV Ärzte / VKA zzgl. einer betrieblichen Altersversorgung und Beteiligung an den Umzugskosten Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Verkehrsgünstige Anbindungen
RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000
Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht
für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen
wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
. Wirtschaftlichkeitsrechnungen) sammeln können Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung
für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen
Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung