sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher
Vergütung nach TV-Ärzte / VKA sowie Beteiligung an den Liquidationseinnahmen Regelmäßige interne und bezahlte externe Fort- und Weiterbildungen Strukturierte Arbeitsprozesse und volle Weiterbildung
mit einem differenzierten BehandlungsangebotEine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKATeilzeitarbeitsmöglichkeiten inkl. Wiedereinsteigerprogrammen und familienfreundlicher DienstgestaltungDie Möglichkeit zur Ausübung
von Fortbildungsveranstaltungen • Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und den damit verbundenen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
Bezahlung mit zusätzlicher Vorsorgevergütung Diverse Unterstützungsangebote bei der Weiterqualifizierung Gehaltsinformationen Angelehnt an TV/L Ihr Kontakt Ansprechpartner Inci Avsar Polat Referenznummer
Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage betriebliche Altersversorgung Jobticket und Jobrad
Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit Sonderzahlung Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung und monatliche Kinderzulage
mit einem differenzierten Behandlungsangebot Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Teilzeitarbeitsmöglichkeiten inkl. Wiedereinsteigerprogrammen und familienfreundlicher Dienstgestaltung Die Möglichkeit zur Ausübung
Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend
, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 31 Tage Urlaub
Bezahlung mit zusätzlicher Vorsorgevergütung Diverse Unterstützungsangebote bei der Weiterqualifizierung Gehaltsinformationen Angelehnt an TV/L Ihr Kontakt Ansprechpartner Bojan Filipovski Referenznummer
von Fortbildungsveranstaltungen • Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und den damit verbundenen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
Benefits und weitere lokale VergünstigungenEine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen
der Länder (TV-L)Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt
auch im Homeoffice zu arbeiten.Unsere Tätigkeiten sind interessant und abwechslungsreich.Du wirst nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet.Neben
wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
bist zuverlässig, motiviert und teamfähig Darum RheinEnergie Diese Funktion wird mit der Entgeltgruppe 2 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht einem Stundenlohn von 16 Euro
und soziale Kompetenz Unser Angebot Abwechslungsreiche, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kompetenten und engagierten Team Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Universitätskliniken
nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes
Weiterbildungsmöglichkeiten einer großen Universitätsklinik Die Möglichkeit zu wissenschaftlicher Arbeit und Habilitation Vergütung nach dem TV-Ärzte für Universitätskliniken mit attraktiven Sozialleistungen sowie
und ein vielfältiges GesundheitsangebotUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58
zusätzlichVergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit SonderzahlungArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeBetriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung und monatliche
zusätzlichVergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit SonderzahlungArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeBetriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung und monatliche
Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung, Kinderzulagebetriebliche AltersversorgungJobticket und Jobrad
Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien Fachspezifische
Bezahlung mit zusätzlicher VorsorgevergütungDiverse Unterstützungsangebote bei der Weiterqualifizierung Gehaltsinformationen Angelehnt an TV/L Ihr Kontakt Ansprechpartner Inci Avsar Polat Referenznummer
Bezahlung mit zusätzlicher VorsorgevergütungDiverse Unterstützungsangebote bei der Weiterqualifizierung Gehaltsinformationen Angelehnt an TV/L Ihr Kontakt Ansprechpartner Bojan Filipovski Referenznummer
Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend
SchwerpunktversorgungHerausfordernde Aufgaben mit Entwicklungsperspektive in einem dynamischen UmfeldFlexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden ArbeitsumgebungAttraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung
- Sie haben Freude daran an der Weiterbildung unserer Assistenzärztinnen und Assistenzärzte mitzuwirken Wir bieten - eine der Aufgabe angemessene Vergütung, angelehnt an den TV-Ärzte/VKA - ein sicherer Arbeitsplatz
mit anderen Berufsgruppen zusammen Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Jahressonderzahlung sowie eine langfristige Absicherung
ist Ihnen wichtigBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungKommunikationsstärke und teamorientierte ArbeitsweiseMotivation und ein hohes Qualitätsbewusstsein Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken
Healthcare-Unternehmen weltweit. Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Unser Ziel ist klar
als wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Zivilprozessrecht Teilzeit (50 % mit Option zur späteren Aufstockung auf 100 %) befristet (bis 31.12.2026) in der Entgeltgruppe 13 TV
Urlaubs-Jahresplanung Vergütung nach TV-L einschließlich zusätzlicher Altersversorgung Mitarbeit in aufgeschlossenen, kompetenten, multiprofessionellen Teams Vielseitiges und abwechslungsreiches
oder IP-TV Du verantwortest die Weiterentwicklung des Produktbereichs „Wholesale/Wholebuy“, inkl. der Betreuung von externen Partner:innen & Kund:innen bis hin zum Kundenmanagement Du koordinierst einzelne
nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) Extra-Bonus: Freuen Sie sich auf eine jährliche Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft Einfach
in allen relevanten Offline Media-Kanälen mit Fokus auf TV Detaillierte Analyse und Auswertung von Kampagnen auf Basis von definierten KPIs Ausarbeitung und Präsentation von Ergebnissen, Sammlung von Best Practices
in allen relevanten Offline Media-Kanälen mit Fokus auf TV Detaillierte Analyse und Auswertung von Kampagnen auf Basis von definierten KPIs Ausarbeitung und Präsentation von Ergebnissen, Sammlung von Best Practices
in allen relevanten Offline Media-Kanälen mit Fokus auf TV Detaillierte Analyse und Auswertung von Kampagnen auf Basis von definierten KPIs Ausarbeitung und Präsentation von Ergebnissen, Sammlung von Best Practices
- und Technologieunternehmen arbeiten wir gemeinsam an unserem Ziel, das Einkaufserlebnis für unsere Kunden inspirierender und persönlicher zu gestalten. Wir, das Brand & Media Team kreieren und produzieren alle unsere TV
des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKABetriebliche Krankenzusatzversicherung Förderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungBetriebliche Altersvorsorge
Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit Sonderzahlung Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung und monatliche Kinderzulage
Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche
Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 5 bis 6 TV-L (Einstiegsgehalt 38.309 € bis 44.405 € brutto/Jahr) IO 05/25 01.03.2025 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden
auf dem Klinikgelände Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). In dieser Entgeltgruppe sind derzeit überwiegend Frauen
attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf Gehaltsinformationen Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV Ärzte
leistungsgerechte Vergütung nach TV Ärzte Bei Eignung Option auf eine außertarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung (VBL) Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Ihr Kontakt
Arbeitsweise Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA) mit Arbeitgeber finanzierter Altersversorgung (ZVK) Stelle in Vollzeit, ggfs. auch Teilzeit Betriebliches Gesundheitsmanagement