nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs
Aufgabengebiet Vergütung in EG 9b nach Tarifvertrag (TVöD/TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge
und Verantwortungsbewusstsein Englischkenntnisse Unser Angebot Ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je
gute Deutschkenntnisse (mind. B1-Sprachniveau) Unser Angebot Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je
bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs Dienstzeiten von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr im Zweischicht-Modell Geregelte Arbeitszeiten, ohne Nachtdienst, Wochenende oder Feiertage Vergütung in EG KR 8 nach Tarifvertrag TV-L
und engagierten Team Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge
nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs
- und Handlungsweise Unser Angebot Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein kollegiales Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung
- und SportkurseVielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung: EG I / EG II TV-Ärzte Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 760466/1 Kontakt aufnehmen E
dich UFA Fiction UFA Fiction bündelt die Produktionsaktivitäten der UFA in den Bereichen Reihe & Serie, TV-Movie, Event- und Kinofilm. Damit verfügt das Produktionsunternehmen über ein bemerkenswertes
orientiert am Öffentlichen Dienst (TV Marli) Jahressonderzahlungen und eine 5-Tage-Woche einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage durch Schicht- und Nachtdienste Zuschuss
sowie TV- oder Livestream Produktionen (z. B. Miss Germany Wahl, Immer wieder Sonntags, Pressekonferenzen, Konzerte, TV-Berichte uvm.)Zusätzlich unterstützt Du unser Team bei:Koordination der internen
eine attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit der Entgeltgruppe I nach unserem Haustarifvertrag TV-Ärzte/St. Georg Ihr Profil Sie befinden sich in Weiterbildung zum Arzt (m/w/d) für Orthopädie
, und orientiert sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Klient:innen. Wir bieten Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität
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“ Leistungsgerechte Vergütung mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung nach TV AWO BW Flexible Gestaltung des Stellenumfangs Flexible und an Ihren Wünschen orientierte Dienstplangestaltung Eine verlässliche
Aufgaben in einem „geteilten Alltag“ Leistungsgerechte Vergütung mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung nach TV AWO BW Flexible Gestaltung des Stellenumfangs Regelmäßige Arbeitszeiten Verlässliche
in einem „geteilten Schulalltag“ Leistungsgerechte Vergütung mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung nach TV AWO BW Flexible Gestaltung des Stellenumfangs Eine verlässliche Urlaubsplanung (29 Tage) 24.12. und 31.12
. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Verkehrsanbindung • zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Jobticket, Jobrad, Sportangebote) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5
umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsaktivitäten und Sportangeboten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage betriebliche
Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage betriebliche Altersversorgung Jobticket und Jobrad
- Vergütung nach AT Vertrag angelehnt an den TV Ärzte/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung - Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit sowie
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Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen
Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Arbeitsplatz in Hannover
Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
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Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub
, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen
zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, ...) Gesundheits- u. Sportaktivitäten
betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen
Team sowie ein Umfeld der kurzen Wege und schneller Kommunikation attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
Tariflicher Urlaub nach TV Ärzte Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliche Gesundheitsförderung
Abgeschlossenen technische Berufsausbildung Erfahrungen im Bereich Telekommunikation/ Internet/ IT/ Breitband/ TV Sicherer Umgang mit der IT Teamorientierung Kundenorientiertes Auftreten Einsatz
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mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
: Ihr Profil: Anerkannte Approbation Fortgeschrittene Weiterbildung erwünscht, aber nicht Bedingung Teamfähigkeit Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA) Stelle in Vollzeit, ggfs. auch Teilzeit
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Abgeschlossenen technische Berufsausbildung Erfahrungen im Bereich Telekommunikation/ Internet/ IT/ Breitband/ TV Sicherer Umgang mit der IT Teamorientierung Kundenorientiertes Auftreten Einsatz
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Team sowie ein Umfeld der kurzen Wege und schneller Kommunikation attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
vereinbaren Gestaltungsspielräume: eigene Ideen einbringen Gehalt: Tarif TV-L (West) Gruppe 15 Kontakt Sabine Hirte, Geschäftsführung Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 0521 801-2544
Pflichtfortbildungen Tariflicher Urlaub nach TV Ärzte Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Führungsstrukturen in der Abteilung Kollegiale Unterstützung und strukturierte Einarbeitungsphase durch ein hochmotiviertes und multiprofessionellem Team Urlaub und Vergütung nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T
nach TV-L (E13). Bei vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzung ist auch eine Verbeamtung und eine Eingruppierung in die Besoldungsgruppe A13 möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer