Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte zzgl. einer betrieblichen Altersversorgung Gute Verkehrsanbindung an die Bundeshauptstadt Berlin sowie an Frankfurt (Oder) und Dresden Familienfreundliches Umfeld
Monate) sowie Schwerpunkt Kardiologie (24 Monate) Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich Attraktive Vergütung entsprechend dem Tarif-TV-Ärzte/VKA zzgl. betriebliche
für die Zusatzbezeichnungen Geriatrie (18 Monate)Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen AltersvorsorgeEine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit und Teilzeit
und Palliativmedizin Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung nach dem TV Ärzte/ VKA zzgl. BAV und weiteren Sozialleistungen Familienfreundliche Umgebung mit Kitas und Schulen in der Nähe Sehr gute
), den Facharzttitel Gastroenterologie (72 Monate) sowie den Facharzttitel Hämatologie und Onkologie (36 Monate) Ein modernes Herzkatheterlabor ist vor Ort Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte / VKA zzgl
werden. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen
und Teilzeit möglichVergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven ZusatzleistungenKindergärten und Schulen im Umkreis sichern die Vereinbarkeit von Familie und BerufGute Verkehrsanbindung an Cottbus, Dresden
KipptischuntersuchungenZertifizierte Stroke-Unit Volle Weiterbildungsermächtigung im Bereich der Neurologie (48 Monate) Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie zahlreiche Zusatzleistungen Familienfreundliches Umfeld
und Viszeralchirurgie (24 Monate)Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglichVergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. BAV und weiteren attraktiven
Attraktive Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA zzgl. weiterer ZusatzleistungenEine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Gute Verkehrsanbindung an die Städte Dresden
UntersuchungsmethodenTeamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien sowie eine Unterstützung und Einarbeitung durch qualifizierte FachärzteEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte
für den Facharzt Allgemeinchirurgie (72 Monate) sowie den Facharzt Viszeralchirurgie (72 Monate) Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Viszeralchirurgie (36 Monate) sowie zur Basisweiterbildung Chirurgie (24 Monate)Attraktive Vergütung nach dem TV-Ärzte/ VKA zzgl. Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Viszeralchirurgie (36 Monate) sowie zur Basisweiterbildung Chirurgie (24 Monate)Attraktive Vergütung nach dem TV Ärzte/ VKA zzgl. Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Schwerpunkte in der Proktologie, Schilddrüsenchirurgie und Traumatologie Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA sowie betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeiter-Benefits gegeben Weitreichende
Ansätze Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit flexiblen DienstzeitenregelungenVergütung nach TV-Ärzte mit zusätzlicher AltersvorsorgeVolle Weiterbildungsermächtigung für den Bereich der Kinder
, Video-EEG sowie Doppler- und Duplexsonographie Weitreichende Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Neurologie (48 Monate) Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen Eine Beschäftigung
Arbeitsweise mit flachen HierarchienEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeKindergärten und Schulen
Weiterbildungsbefugnis für den Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie (42 Monate) liegt vor Leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsermächtigungen für den Common Trunk, die Orthopädie und Unfallchirurgie sowie für die Spezielle Unfallchirurgie sind vorhanden Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA
Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. umfangreichen Sonderleistungen Sehr gute Verkehrsanbindung an die Metropolen Leipzig, Erfurt und Dresden Schulen
im Bereich der Psychiatrie und Psychotherapie (60 Monate) inklusive des Fremdjahres Neurologie Weitreichende Angebote für Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte
VerfahrenTeamorientierte Arbeitsweise und flache HierarchienEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeKindergärten
) Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie Förderung von Fort- und Weiterbildung Familienfreundliche Umgebung sowie Kitas und Schulen
für den Facharzttitel Urologie (60 Monate)Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA mit attraktiven ZusatzleistungenFamilienfreundliche Umgebung mit Freizeitangeboten
werden. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung
zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung
im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich
TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch