-Kenntnisse Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 7 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt
wird mit der Entgeltgruppe 2 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht einem Stundenlohn von 16 Euro. Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Werkstudierende zahlreiche
mitDeine Kenntnisse in Software-Entwicklungsprozessen aus SAP-Umgebungen runden dein Profil ab Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV
für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen
mitDeine Kenntnisse in Software-Entwicklungsprozessen aus SAP-Umgebungen runden dein Profil ab Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV
in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten
des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten
zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch
. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich
entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren BenefitsKinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der näheren Umgebung gesichert Eine Anstellung
ist in Vollzeit oder Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren BenefitsKinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der näheren
-Stunden-Thrombektomie-Bereitschaft vorhandenVolle Weiterbildungsermächtigung für die Facharztanerkennung Neurologie (48 Monate)Beschäftigung in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (36 Monate) Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Anstellung als Assistenzarzt (m
auf der intensivmedizinischen Station Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Weitreichende Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Neurologie (48 Monate
für die Zusatzweiterbildung IntensivmedizinVergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA und eine gesonderte Vergütung von BereitschaftsdienstenAnstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglichKindergärten und Schulen im direkten
Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Neurologie (48 Monate) Sehr gute Verkehrsinfrastruktur mit günstiger Anbindung an die Großstädte Düsseldorf, Dortmund und Bochum Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte
in Teilzeit oder Vollzeit möglich Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie eine zusätzliche betriebliche AltersvorsorgeSchulen und Kindergärten in der direkten Umgebung Sehr gute Verkehrsanbindung an die Großstädte
und ein Wirbelsäulenzentrum liegen vorEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichLeistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/ VKA mit zusätzlichen SonderleistungenSchnelle Erreichbarkeit
Physikalische und Rehabilitative Medizin sowie für die Zusatzbezeichnungen Balneologie, Physikalische Therapie, Sozialmedizin und Rehabilitationswesen Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zuzüglich
) Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Kitas und Schulen in der Umgebung Vielzahl
)Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. weiteren BenefitsKindergärten und Schulen im UmfeldGute Verbindung an die Städte Geilenkirchen, Essen und Dortmund
), Röntgendiagnostik (12 Monate) sowie Spezielle Orthopädische Chirurgie (36 Monate)Eine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA zzgl
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Innere Medizin und Pneumologie (36 Monate) Weitreichende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, einschließlich finanzieller Unterstützung Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie
Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Pneumologie (72 Monate) Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge Weitreichende Fort
(24 Monate) und Rehabilitationswesen (12 Monate) Vergütung nach dem TV Ärzte/ VKA zzgl. betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Anstellung in Vollzeit und Teilzeit mit flexiblen
Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie (48 Monate) Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA inklusive attraktiver Benefits Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Kurze
in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Weitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Kindergärten und Schulen in der Umgebung
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Strahlentherapie (60 Monate) Strukturierte Einarbeitung sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungskonzept Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV
in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. zahlreichen SonderleistungenWeitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit klinikinternen FortbildungsseminarenAnstellung in Vollzeit und Teilzeit
) und Kardiologie (6 Monate) Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA Eine Anstellung ist in Voll- oder Teilzeit möglich Attraktive Sport- und Freizeitangebote sowie Schulen und Kindergärten
Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. Unterstützung bei der WohnungssucheFamilienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglichSehr gute
Monate)Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA sowie weitere ZusatzleistungenUmfassende Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und BerufAnstellung in Vollzeit oder Teilzeit Zahlreiche
Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA sowie gesonderte Vergütung von BereitschaftsdienstenBetriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement