leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA zzgl. arbeitgeberfinanzierter ZusatzleistungenAnstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglichFamilienfreundliches Arbeitszeitenmodell
Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA zzgl. arbeitgeberfinanzierter Zusatzleistungen Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich Familienfreundliches Arbeitszeitenmodell
und ein zertifiziertes Gefäßzentrum liegen vor Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA Eine Beschäftigung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich Flache Hierarchien in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
Darmzentrum und Gefäßzentrum sind vorhanden Attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Benefits Eine Beschäftigung ist in Vollzeit oder Teilzeit
die Unterstützung von qualifizierten FachärztenEine Anstellung ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglichAttraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen
Weiterbildungen in den Bereichen Hämatologie, Onkologie und DiabetologieVergütung entsprechend TV Ärzte / VKA zzgl. AltersvorsorgeSehr gute Verkehrsanbindung an Stuttgart und UlmUnterstützung bei der Wohnungssuche
in Vollzeit und Teilzeit möglichSehr gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit flachen HierarchienAnsprechende Vergütung nach dem TV Ärzte / VKA sowie eine betriebliche RentenversicherungKindergärten
Monate)Eine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie einer gesonderten Vergütung
Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Innere Medizin (60 Monate) sowie für die Schwerpunkte Gastroenterologie und Kardiologie (36 Monate) Ansprechende Vergütung gemäß dem TV-Ärzte/VKA inklusive einer betrieblichen
Familienfreundliche Arbeitsmodelle in Vollzeit oder Teilzeit Attraktive und leistungsorientierte Vergütung entsprechend TV-Ärzte zzgl. zahlreichen Zusatzleistungen Arbeiten in einem kollegialen Team mit flachen
für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Volle Weiterbildungsmöglichkeit für den Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate)Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen In Vollzeit und Teilzeit
- und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher AltersvorsorgeAnsprechende Arbeitsbedingungen mit geregelten Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) in einem aufgeschlossenen, kollegialen
/w/d)Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen AltersversorgungAnstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglichKitas und Schulen in der UmgebungSehr gute
in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Sozialleistungen wie einer betrieblichen GesundheitsförderungUnterstützung bei der Kinderbetreuung sowie Schulen in der UmgebungGute Verkehrsanbindung an Stuttgart
zum Facharzttitel Orthopädie und Unfallchirurgie (48 Monate), im Bereich der Speziellen Unfallchirurgie (36 Monate) sowie der Speziellen Orthopädischen Chirurgie (36 Monate) Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl
Weiterbildungsermächtigung im Bereich Neurologie (48 Monate) Bezahlung auf Basis des TV Ärzte/VKA inklusive ZusatzleistungenEntlastung des ärztlichen Personals durch elektronische Patientenakten sowie Mitarbeiter
Bezahlung auf Basis des TV-Ärzte/VKAEine patienten- und teamorientierte Arbeitsweise Eine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich Sehr gute Anbindung an die Großstädte
Monate) sowie für den Facharzttitel Orthopädie und Unfallchirurgie (12 Monate)Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher AltersvorsorgeAnstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit
)Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung angelehnt an den TV Ärzte zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Verkehrsanbindung an Stuttgart und umliegende Städte
ArbeitsatmosphäreVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen AltersversorgungAnstellung in Vollzeit oder TeilzeitKinderbetreuung durch Schulen und Kitas in der Umgebung gesichertIdyllische Umgebung
Weiterbildungsermächtigung Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (36 Monate) Finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsprogrammen Enge Zusammenarbeit in multiprofessionellen TeamsVergütung gemäß TV-Ärzte/VKA
Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel StrahlentherapieVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche Arbeitszeiten Sehr gute
zum Facharzt für Radiologie (60 Monate) Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. finanzieller Unterstützung Ihrer Weiterbildung Kindergärten und Schulen befinden
Urologie (60 Monate)Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA sowie eine betriebliche AltersvorsorgeBetriebseigene Kindertagesstätte und Schulen
Resektionsverfahren wie ESD, EMR und EFTR sowie endosonographischer PunktionsverfahrenEnge Zusammenarbeit u.a. mit der ViszeralchirurgieLeistungsorientierte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit umfangreichen
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit umfangreichen Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Poolbeteiligung Strukturierte Einarbeitung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
zur wissenschaftlichen Arbeit und zur Promotion/Habilitation Vergütung nach dem TV-Ärzte für Universitätskliniken mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzliche Altersvorsorge Viele weitere Mitarbeiterangebote
Zusammenarbeit Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angemessene Vergütung (Grundlage nach dem TV-Ärzte für Universitätskliniken mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher
Fortbildungsmöglichkeiten einer großen Universitätsklinik mit der Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten sowie zur Habilitation Keine Teilnahme an Aufnahmediensten Vergütung nach dem TV-Ärzte für Universitätskliniken
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach dem TV-Ärzte für Universitätskliniken mit attraktiven Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung, wünschenswert sind gute Kenntnisse im Tarifrecht von Krankenhäusern (z. B. AVR Caritas / Diakonie, TV-L / TVöD, TV
Zeitpunkt: HR Payroll Specialist (m/w/d) Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H) Was Sie erwartet: Überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H) Durch flexible Arbeitszeitmodelle
Zeitpunkt: HR Payroll Specialist (m/w/d) Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H) Was Sie erwartet: Überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H) Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitmodelle
Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Bund (TV DRV-Bund). Haben Sie Fragen? Dann steht
mit Handicap sind uns selbstverständlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Equal Pay ab dem ersten Tag gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Flexible Arbeitszeit dank
Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TV-AVH und ein Einstiegsgehalt ab 2.995,00 Euro brutto pro Monat Eine Jahressonderzahlung Weitere Zusatzleistungen
Wochenstunden Multikulturelles und multiprofessionelles Team bei einem etablierten Träger Vergütung nach dem TV-L mit tariflichen Zuschlägen 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zur Beantragung weiterer Urlaubstage
Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit (19,25 - 38,5 Stunden) Vergütung nach TV-L 30 Tage Jahresurlaub Bezuschussung zum HVV-ProfiTicket und zu Mitgliedsbeiträgen von Sport- und Fitnessclubs Präventionsprogramme
Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Grundschulkindern Großer Gestaltungsspielraum Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage Vergütung nach TV-AVH (ab 2.995,63€ brutto für Erzieher*innen
und beständigen Team zu arbeiten Flexibilität bei der Urlaubsplanung durch ganzjährige Öffnungszeiten Vergütung nach TV-AVH Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage Wöchentliche Vorbereitungszeit
mit 19,25 bis 38,5 Wochenstunden Multikulturelles und multiprofessionelles Team Vergütung nach dem TV-L mit tariflichen Zuschlägen 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit weiterer Urlaubstage Keine Zeitarbeit
bis 38,5 Wochenstunden) Start zum nächstmöglichen Termin oder nach Absprache Vergütung nach TV-L sowie tarifliche Zuschläge 30 Tage Jahresurlaub – optional zusätzliche Urlaubstage beantragbar Regelmäßige
mit viel Gestaltungsspielraum Vergütung nach dem TV-L mit tariflichen Zuschlägen 30 Tage Jahresurlaub mit der Möglichkeit zusätzlicher Urlaubstage Bezuschussung zum HVV-ProfiTicket und zu Mitgliedsbeiträgen von Sport
oder zum nächstmöglichen Termin Unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe S 12) und tarifliche Zuschläge 30 Tage Jahresurlaub
und beständigen Team zu arbeiten Flexibilität bei der Urlaubsplanung durch ganzjährige Öffnungszeiten Vergütung nach TV-AVH Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage Wöchentliche Vorbereitungszeit