Unternehmensbeteiligungsprogramm Tarifliche Leistungen gemäß Bauhaupttarif (TV Gehalt/West) Attraktive Leasingprogramme (z. B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Corporate
der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Sie fahren die zugwiesenen Anlagen (inkl. An-/Abfahren von Kraftwerksblöcken Leistung>100MW gem. TV-V Anl.18.4.2) und wechseln Anlagenteile unter Einhaltung
der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Sie fahren die zugwiesenen Anlagen (inkl. An-/Abfahren von Kraftwerksblöcken Leistung>100MW gem. TV-V Anl.18.4.2) und wechseln Anlagenteile unter Einhaltung und Berücksichtigung
(m/w/d). Ihre Hauptaufgabe umfasst die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung über Datev nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Vertretung
- und Gewerbekunden sowie Privatkunden unterwegs. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job als TV-Inspekteur (m/w/d) führen Sie Inspektionen von Rohr- und Kanalsystemen durch und dokumentieren
- und AnalysetechnikenInteresse an WeiterbildungenFührerschein Klasse B Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht
wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 54.000 – 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
der Tabellenkalkulation EXCEL (MSOffice)Selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht
in der Theorie der Instandhaltung sowie AnlagenbauBesitz der Führerscheinklasse B Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro
gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
bist zuverlässig, motiviert und teamfähig Darum RheinEnergie Diese Funktion wird mit der Entgeltgruppe 2 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht einem Stundenlohn von 16 Euro
RheinEnergie Diese Funktion wird mit der Entgeltgruppe 2 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht einem Stundenlohn von 16 Euro. Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt
- und Gewerbekunden sowie Privatkunden unterwegs. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job als TV-Inspekteur (m/w/d) führen Sie Inspektionen von Rohr- und Kanalsystemen durch und dokumentieren
Unternehmensbeteiligungsprogramm Tarifliche Leistungen gemäß Bauhaupttarif (TV Gehalt/West) Attraktive Leasingprogramme (z. B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Corporate
Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Tarifliche Leistungen gemäß Bauhaupttarif (TV Gehalt/West) Attraktive Leasingprogramme (z. B. Job-Rad
(m/w/d). Ihre Hauptaufgabe umfasst die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung über Datev nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Vertretung
. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
Praxisteam Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Ein apparativ gut ausgestatteter Standort Diverse
. Sonderzahlungen Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Diverse
Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Fort
habenAttraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Diverse
zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
wir uns von Ihnen, dass Sie sich mit den christlichen Werten identifizieren könnenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA
. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung zusätzliche attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Coaching Eine enge
. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
und haben das Ziel gemeinsam immer besser zu werden Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
in einem hochqualifizierten Team Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung eine zusätzliche
bei zufriedenen Patientinnen und Patienten Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung zusätzliche
Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Teilzeitmodelle sind möglich Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen
einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate
- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte (VKA)und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Es besteht
- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen
Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten
- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte (VKA)und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Es besteht
RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000
Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht
für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen
wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
. Wirtschaftlichkeitsrechnungen) sammeln können Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung
für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen
Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
zur Teilnahme an der Rufbereitschaft IvD (Ingenieur vom Dienst) Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht
wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung