Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung
zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung
im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich
TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung
werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag
) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro
zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch
im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich
TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung
, renommierten KlinikverbundEine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche AltersvorsorgeEine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service
EntwicklungsmöglichkeitenVergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und betriebliche AltersvorsorgeKostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Einbettzimmer, Komfort-Service und WahlleistungsverpflegungInterne und externe
EntwicklungsmöglichkeitenVergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und betriebliche AltersvorsorgeKostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Einbettzimmer, Komfort-Service und WahlleistungsverpflegungInterne und externe
AufgabengebietEin kollegiales, dynamisches und motiviertes TeamEine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKAFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung
) und Proktologie (12 Monate)Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglichVergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen AltersvorsorgeKitas
Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate) Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. betrieblicher Altersversorgung Möglichkeit zur Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit Sehr gute
an den TV-Ärzte/VKA zuzüglich SonderleistungenAnstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglichSchnelle Erreichbarkeit der Großstädte Hannover, Bremen und HamburgFamilienfreundliches Arbeitsumfeld mit zahlreichen
der Möglichkeit zur Absolvierung des psychiatrischen Jahres (12 Monate) Entlastung von nichtärztlichen Aufgaben durch Kodierassistenten Bezahlung auf Basis des TV-Ärzte/VKA sowie eine betriebliche Altersvorsorge
zur Absolvierung des psychiatrischen Jahres (12 Monate) Entlastung von nichtärztlichen Aufgaben durch Kodierassistenten Bezahlung auf Basis des TV Ärzte VKA sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung
- und HandchirurgieWeiterbildungsermächtigung zum Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie (48 Monate) sowie für den Common Trunk Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglichAttraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl
) und für die Bezeichnung Spezielle Unfallchirurgie (12 Monate) Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen und BenefitsUmfangreiche Freizeitmöglichkeiten sowie Kindergärten und Schulen
Weiterbildungsermächtigung für die Basisweiterbildung Chirurgie (24 Monate) sowie zum Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie (36 Monate) Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. betrieblicher Gesundheitsförderung und weiteren
Endoprothetikzentrum liegt vor Eine attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA mit der Übernahme aller Weiterbildungskosten Ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
und Promotionsvorhaben Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/ VKA Schnelle Erreichbarkeit der Städte Osnabrück, Münster und Bremen
für die Zusatzbezeichnung spezielle Unfallchirurgie (36 Monate) Eine attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/ VKA mit attraktiven Zusatzleistungen wie die Übernahme aller Weiterbildungskosten und die Unterstützung
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen der Psychiatrie, Neurologie und Pädiatrie Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA
tagesklinischen und ambulanten Bereich Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA zzgl. zahlreicher Zusatzleistungen wie betriebliche
möglichAttraktive Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA zzgl. eines betrieblichen GesundheitsmanagementsEin familienfreundliches Umfeld mit Kindergärten und Schulen in der direkten UmgebungSchnelle Erreichbarkeit
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (60 Monate) Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie einer betrieblichen
Einarbeitung und interdisziplinäre Ausbildung Vergütung nach dem TV Ärzte/ VKA zzgl. zahlreicher Corporate Benefits Familienfreundliche Arbeitszeiten und eine mögliche Anstellung in Teilzeit Kitas, Schulen
in der NäheVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. arbeitgeberfinanzierter ZusatzleistungenSehr gute Erreichbarkeit der Städte Bremervörde, Hamburg und Bremen Ihr Profil: Sie haben Interesse an einer neuen
Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitszeiten und eine mögliche Anstellung
Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Urologie (36 Monate)Attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA sowie Förderung von Fort- und WeiterbildungenAnstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglichSchulen