lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender
nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive
Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive
- und Schwertransporte“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz / Dienstposten als Sachbearbeitung für Anträge und Anfragen gem. § 70 StVZO (w/m/d) – 3450 – Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO
Umfangreiche Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Allgemeinchirurgie (36 Monate) sowie Viszeralchirurgie (48 Monate) und Gefäßchirurgie (48 Monate) Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl
). Flexibles Arbeitszeitmodell in Vollzeit oder Teilzeit als Assistenzarzt (m/w/d). Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
) Ein umfangreiches Angebot an externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. betrieblicher Altersversorgung Familienfreundlicher Arbeitgeber sowie
und Unfallchirurgie Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit möglich Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA mit zusätzlichen Mitarbeiter-Boni Familienfreundliche Umgebung sowohl mit Schulen als auch Kitas in direkter Betriebsnähe
als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen Umgebung mit hohem Freizeitwert und einer schnellen Erreichbarkeit der Großstädte
(12 Monate) sowie Sozialmedizin (12 Monate) gegeben Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge Familiengerechte Region
ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. zahlreichen ZusatzleistungenKindergärten und Schulen in der UmgebungSehr gute Verkehrsanbindung an Bayreuth, Erlangen und Nürnberg
und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche ArbeitszeitenGute Verkehrsanbindung an Lüneburg
entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen sowie eine betriebliche AltersvorsorgeKindergärten und Schulen im UmfeldSehr gute Anbindung an die Städte Frankfurt am Main, Wiesbaden und Gießen Ihr Profil
und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeKindergärten und Schulen im Umfeld Gute Verkehrsanbindung an die Städte Hannover
: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Stellenbeschreibung Was Sie erwartet... • Vergütung (ab 25,00 €/h) nach GVP-Tarif (Anlehnung an TV BZ ME) + Auslöse etc. • Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung vor Ort
- und Schwertransporte“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz / Dienstposten als Sachbearbeitung für Anträge und Anfragen gem. § 70 StVZO (w/m/d) – 3450 – Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO
durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
. Sie erhalten einen auf Ihre Weiterbildungszeit befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung
Prozesskenntnisse im SAP IS-U, bspw. in der IS-U Tarifierung und Abrechnung Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet
wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
in Wort und Schrift Unser Angebot Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und erfahrenen Team Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung
, Schwerpunkt Beratung zu rechtlichen Fragen zum FDM (Entgeltgruppe 14 TV-L 100%) Die Stelle ist auf eine Projektlaufzeit von vier Jahren befristet. Kern der niedersächsischen Landesinitiative ist der Aufbau
In der Stabsstelle Kommunikation und Marketing an der Universität Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Redakteur*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 11 TV-L, 50%) unbefristet
Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz als auch online
: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
„Integrierte Sensorik für intelligente Großwälzlager" (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung bis zur Promotion wird angestrebt. Durch die fortschreitende
Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E6), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl
an den TV-L Berlin (E5), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss
intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV
Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung
lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender
intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV
nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender
durch gleichberechtigte Leitung im Tandem flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E11), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung
nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive
nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive
sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L
an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche
sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L
lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender
in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a
Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E8), inklusive
an pflegefachlicher Expertise aus Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Tätigkeitsfeld. Bei uns erhältst Du eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD/TV-L), einen unbefristeten Arbeitsvertrag
(TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge und einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner
, Wiederherstellungschirurgie, Kindertraumatologie und NotfallmedizinEine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA sowie eine betriebliche AltersvorsorgeEine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung